8月4日由国家卫生健康委正式发布版《护理专业医疗质量控制指标》对每个护理人来说是具有里程碑性的作用。是我国首次从国家层面统一的护理质控指标，为以后护理质量的评估和评价奠定了基础，更为科学体现了护理学科的专业性，与国家护理专业质控中心公开发布了这13项护理专业质控指标相比，主要有三个变化：1关注重点科室床护比：护理人力不足，护理服务的规范化便失去了基础保障，进而有可能影响护理质量。护理服务的需要是配置护理人力的准绳，不同护理单元收治的疾病类型不同，需要的护理工作内容和强度也有所不同，因此不同护理单元应该区别对待。重症医学科、儿科等护理单元的护理工作强度通常明显高于普通病区，需要重点关注。2关注在临床工作的高年资护士占比：护理人不是吃青春饭的行业，是需要临床丰富经验的积累和专业的专科护理技能，护理管理者除了关注护理团队的数量和规模外，还要关注护理团队的能力，结构合理的护理人力结构不仅可以保障资源得到合理配置，也是临床护理质量的重要保障。临床工作中合理的高年资护士占比，对确保临床护士得到资深护士的指导和培养、防范风险、处理危机等有重要的保障。发布的新版指标中，对“不同级别护士配置”做出重要锁定——关注5年以下和以上护士占比，以引导医疗机构用良好的职业发展、清晰的岗位职责，分层科学管理稳定护理队伍，体现护理职业与医疗同样的特性。3关注护理工作量：床护比和高年资护士比关注的是护理人员的数量和质量，而护理工作量指标关注的是患者疾病严重程度和护理依赖度。版指标新纳入了“护理级别占比”，反映患者病情的轻重缓急、护理需求和护理工作量，可以帮助护理管理者推算出护理工作负荷，对临床护理管理和人力调配起着指导作用。版的12大项指标、27项分指标与版13项指标比较见下图：
护理专业医疗质量控制指标（版）共发布12大项指标、27项分指标的详细内容如下：
版《护理专业医疗质量控制指标》首次从国家层面发布将会医院带来怎样的影响？对护理学科的发展将会带来怎样的影响？还有哪些你认为的指标没有补纳入进去？期待大家的讨论！
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