点击上方关注我们吧近日，山西同辉重工有限责任公司总经理贺黎明、销售副总经理李辉云等一行五人来到电缆公司参观考察。电缆公司总经理王建国、总经理助理王炎武及综合办主任李秀娟热情接待。
座谈会上，王建国首先对同辉重工有限责任公司一行的到来表示热烈欢迎。随后，总经理助理王炎武从生产、行政及销售三个模块出发，以提升业绩、压减成本为重点，对电缆公司绩效考核细则及工作方法进行了详细阐述。综合办主任李秀娟围绕绩效考核分配办法进行了重点讲解，她指出，电缆公司的绩效考核方案根据公司发展实际，充分征求各方面意见，不断进行优化。绩效考核以中心奋斗目标为基础，坚持了“效益优先、兼顾公平”的原则，得到了全公司上下的认同，调动了员工工作积极性，使每个部门（车间）在保证经营的基础上精打细算、减少支出、提高效益。在听完电缆公司相关负责人的介绍后，双方就如何进一步加强营销队伍建设、充分发挥业务考核“指挥棒”作用等工作进行了深入探讨、交流。通过此次学习交流，山西同辉重工有限责任公司与电缆公司加深了联系，通过相互学习取长补短，对如何抓好营销队伍建设，提高绩效考核水平等方面有了深刻认识。双方表示，将以此次参观交流活动为契机，在今后的工作加强沟通联系、深化交流学习，相互借鉴好的经验做法，达到共同学习进步、共同提高工作的目的。（电缆公司）
