微信从聊天工具转化为营销平台是不可避免的，一个成功的微信社群肯定是活跃度较高、人气值较旺的，但是就像喜欢某一个款式的衣服一样，穿久了也会厌倦，那么微信社群该如何维持群内活跃度呢？最后一条技巧很重要哟！
一、不定时更换管理成员
每个人处理问题、说话方式都是万变不离其宗的，管理成员的管理模式需要根据实际情况不变变更，这就需要不定时的变更管理人员，这既可给想当管理员的成员一个机会，让他们更加活跃，也可以让社群改变一下风格，不至于让群成员视觉、听觉疲倦。这种不定时改换风格，可以让群保持新鲜性，让群内成员更加活跃。
二、时刻铭记社群定位
对你自己微信社群的定位是要时刻铭记的，不能想一出是一出，只要定位明确才能找到共同话题，才根据共同爱好分享话题，例如实事热点话题、和社群气质相符的话题分享到群里，大家共同讨论，以提高活跃度。如果定位不明确，群成员随意添加，你去哪找共同爱好和话题。
三、不定时发放福利
占便宜的心理是普遍存在的，不定时的发放福利，最好是实用性高的小礼品或者你产品的试用装，发红包并不是最好的方式，毕竟人多红包量少数少显得小气，太多成本过高。利于发福利的方式吸人注意力，得到了的会很高兴，没得到的也会想着多关注，下次还有机会。
四、利于节假日组织线下活动
除了线上交流互动，组织线下活动也是保持群活跃度的一种方式，你可以利于节假日组织郊游、烧烤等活动，也可以组织一些与你社群定位相关的活动，比如摄影活动、写生活动、篮球赛等，最后与群内成员讨论决定活动的方式和项目。一次成功的活动会带动群内一段时间的热点话题，吸人群内成员的注意力，下次活动会更简单，参与人员也会更多。当然如果你想搞个讲座什么的就不用了，没有人愿意用美好的节假日来参加你所谓的活动的。
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