浙江省公务员考试笔试于7月26日开考。
姗姗来迟的省考并没有降低考生的热情。据统计，今年省考最终报考人数为292322名，与去年相比增加了3万9千多人，最热职位竞争比2713:1。这一次成“公”机会有多大？来看浙江新闻独家盘点。
按照《浙江省考试录用公务员和省市级机关公开遴选公务员笔试公告》规定，已报考浙江省公务员但因故不能参加本次笔试考生的退费工作于6月中旬完成，开化县人民法院“法官助理2”的招考计划因达不到开考比例予以取消。
浙江公务员考试报考人数最多的职位是杭州市下城区人力资源和社会保障局“工作人员”一职，招录人数1人，最终报考人数为2713人。
竞争最激烈的前十职位中，9个属于基层类，1个属于综合类（杭州市人民政府办公厅工作人员）。杭州市下城区人力资源和社会保障局“工作人员”一职录取比例高达2713：1，这个“千里挑一”的职位也是报考人数最多的。在户籍要求上，除了“宁波市鄞州区镇（街道）二级主任科员”一职要求宁波市户籍外，其他职位均不设户籍要求。而在工作年限方面，仅有“杭州市人民政府办公厅工作人员”一职要求2年以上基层工作经历。
从今年的报考情况来看，不限专业、不限工作年限、不限户籍的基层类职位最受考生青睐。
可以看出，11个设区市中，乡镇街道机关这些基层职位的人气最高。浙江省考招录中，超过80%的职位不限制基层工作经历。对于缺乏工作经验的应届毕业生而言，基层职位的吸引力不言而喻。（浙江新闻客户端）
【来源：杭州网】
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