最近操盘了一个小的裂变活动，有些感触颇为深刻。
不仅仅是因为“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，而是因为我从中学到了一件重要的事。
有一些我们平常看起来很简单的事情，而实际操作起来并不是很顺畅，不是说这个东西有多难，而是因为我们比较容易忽略掉很多细节。
学会思考
我把这类问题归因为：邯郸学步，蜻蜓点水。
只停留在表面的理解，并没有内化成自己的思维逻辑，看不清全盘的蓝图，也不知各个节点的关键性，分不清轻重缓急。
最近常常能感受到这么一种状态，不仅是我还有身边大部分的人，我们做了一件事或完成一个任务，仅仅只是完成了一件事或一个任务，并没有深究事情的本质是什么。
我们为什么要这样做，这样做能给事情的发展带来什么转变，我们怎样才能从中找到最优解，这些本质上的问题很少有人注意到。
我们反而更加倾向于，下意识地以自己当下的水平，不论是认知还是专业技能为标准，去指挥我们的行动并“质疑”他人，获得暂时性问题的解决。
问题本质是什么
我觉得这个问题很有意思，所以我认真“内照”了我自己，也观察了身边的人，并刻意去按照两种不同的思维方式去做事，切身体会它带给我的不同的感受。
我发现，能看清问题本质的人，都是善于解决问题的人，乐于沟通的人，懂得换位思考的人，学习能力也是优于常人，这样的人都是属于顶尖的人才。
大家感兴趣可以多观察一下身边的人，你会发现一个认识新世界的大门。
当我们在学习模仿的时候，由于两方不在同一水平上时，就算表现出来的行为，做出的事情是相同的，但是效果也会完全是天差地别。
学会思考
就像一群人都是做销售的，为什么有人总是销售冠军，有人只能混个底薪。
不可否认的是，在生活中很多场景里，很多人并不会深究差异产生的根本原因，只会关注表面的问题，把问题归于表面。
例如，
我只是不熟练而已，我只是不了解而已，我只是缺少理论知识而已。
更可怕的是回答：别人都是这么做的。
其实，是你没有多问几个为什么而已，这几个为什么会帮你认清自己，也帮你看得更远更清楚。
多问几个为什么
我觉得普通人与优秀者之间存在差异的根本原因在于思维上的差异，普通人只凭以往的经验水平去做事，被动学习，不愿意去改变思考方式，只期望短暂的问题解决。
这样的一个后果就是，你的思路永远是没有逻辑，你的规划总是漏洞百出，你总是在和别人争吵并制造问题。
所以，凡事多问自己几个为什么，帮助自己看清事情的本质，带着问题去学习。并从现在起做出改变，成为一个解决问题的人而不是制造问题的人。
