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日前，记者从高州市司法局获悉：一宗涉及112名工人的劳资纠纷案，日前经过金山街道人民调解委员会调解，促成双方当事人达成和解协议，成功讨回欠薪200余万元。
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今年5月，金山辖区内甲公司以“工程质量不合格、施工速度慢”为由突然与乙公司口头解除施工合同。解除合同后，还欠工人2个多月的工资。由于在疫情期间，工人找工作难，因此工人的情绪十分激动，100多名工人拿着铁铲、锄头等工具到业主工地讨说法，流血事件一触即发。
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金山街道办了解到这一情况后，主动介入，迅速安排金山街道人民调解委员会组织调解，为工人争取合法权益。高州市司法局接到金山街道调委会的请求，立即派出法援人员提供法律指导。
在受理当天，调解人员即组织甲乙双方公司进行协商，从“情、理、法”三方面进行劝导，促使双方达成了初步协议：甲公司同意先垫付100多万元，替乙公司支付112名工人三、四月份的部分工资。这使工人的情绪稳定了下来，亦赢得了工人的信任。
随后，调解人员不辞辛劳，继续组织双方调解。通过耐心细致地向双方当事人讲解《劳动法》相关规定，解读疫情期间的各种规定，使双方当事人认识到各自企业的责任。甲乙公司都表示，要做有良心的企业，有社会担当的企业。最终，在调解员的见证下，双方愉快地达成了调解协议。至此，这宗涉及112人、200多万元的劳资纠纷案得到了妥善解决。
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