在个人简历中是写个人能力的，个人能力写的就是本人的能做什么会做什么，是做精通还是一般会做，这个能力都是关系到公司业务的，个人能力要写得真实，如果你能说会唱的如果在应聘销售类的工作那是对你求职时有很大帮助。能力不做写假，不要等面试去公司上班了上司叫你做你能力范围内的事你却又说不会做，如果真是这样的话一般上小公司都会不要，第二天就会请你离开公司，这样浪费时间的还是自己。以下由小编推荐酒店前台客户服务员简历范文阅读。
酒店前台管理个人简历模板
姓名：
一年以上工作经验|男|25岁(1991年2月1日)
居住地：北京
电话：138*******(手机)
E-mail：www.
最近工作[5个月]
公司：XX有限公司
行业：酒店/旅游
职位：酒店前台管理
最高学历
学历：本科
专业：酒店管理
学校：北京大学
求职意向
到岗时间：可随时到岗
工作性质：全职
希望行业：酒店/旅游
目标地点：北京
期望月薪：面议/月
目标职能：酒店前台管理
工作经验
/4 – /9：XX有限公司[5个月]
所属行业：酒店/旅游
行政部酒店前台管理
1. 负责酒店VIP客人的接待，其中包括VIP客人的早餐服务，会议，预定，入住，退房手续等。
2. 参加主管例会，及时了解员工的思想动态并报部门经理，检查员工的仪容仪表，组织纪律，礼貌用语及工作效率。
3. 制定并组织实施员工的培训计划，正确的评估下属工作。
/5 – /3：XX有限公司[10个月]
所属行业：酒店/旅游
运营部运营总监
1. 负责下属各连锁旅游景区度假酒店的开业筹备、设计规划及服务系统的搭建。
2. 负责下属酒店的开业验收，开业后全面运营管理。
3. 健全连锁酒店运营各项制度，服务流程，完善酒店运营管理体系。
教育经历
/8— /6 北京大学酒店管理本科
证书
/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
自我评价
本人思想端正、积极向上、适应力强,有管理、组织能力。工作中能吃苦肯钻研，能承受较强工作压力，注重长期稳定的发展机会、谈判及沟通/协调能力强，强烈的工作责任心及优秀的问题分析与处理能力。强烈的团队协作意识、结果导向及成本控制意识强，并且从事的每项工作都能很好的完成。
