“在我因受到处分一蹶不振的时候，组织没有放弃我，而是耐心地教育我、开导我、关心我，让我更加深刻地认识到错误的同时，重新鼓起勇气去积极工作，真心感谢组织对我的帮助和教诲。”这是在大武口区纪委监委召开“以案为戒以案示警以案促改以案正风”教育大会上，一名受处分干部发自内心的感言。
近年来，大武口区纪委监委做深做实查办案件“后半篇文章”，通过创新开展“8+X”警示教育、召开警示教育大会、及时回访教育、下发监察建议书等工作措施，纵深推进“以案为戒以案示警以案促改以案正风”警示教育，切实引导党员干部在以案为戒中严对照、深检视，在以案示警中受警醒、明法纪，在以案促改中强整改、促提升，在以案正风中建制度、聚正气，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，助推纪检监察工作高质量发展。
1.以案为戒敲警钟，纪法约束有硬度
结合开展“党员领导干部廉政建设教育周活动”，大武口区纪委监委全面启动“8+X”警示教育，围绕“学、观、查、讲，读、谈、评、悟”八个方面以案释纪、以案说法，全方位、深层次开展廉政建设教育，督促党员干部结合自身岗位和工作实际开展对照检视、修正思想偏差，确保警示教育入脑入心、落实见效。同时，开展全覆盖式党纪党规“大宣讲、大学习、大检查”活动，实现宣讲全覆盖、学习全参与、检查全方位，给党员干部打好“预防针”，增强“免疫力”，进一步筑牢拒腐防变思想防线。
2.以案示警强警醒，震慑效应全覆盖
坚持警示教育直通案发单位，在案发单位组织召开“以案为戒以案示警以案促改以案正风”教育大会，通过宣读处分决定、案件解读剖析、交流发言等方式，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，实现亮剑一次教育一片、查处一个震慑一方的良好效果。目前，已督促违纪人员写出检讨书和忏悔书73份。同时，深化典型案例通报曝光机制，让“活教材”出声，去年以来，点名通报曝光违纪案件4起、21人，不断强化震慑作用。
3.以案促改重教育，组织关爱有温度
在持续保持惩治腐败高压态势的同时，大武口区纪委监委坚持严管和厚爱结合，把对受处分干部关心教育、跟踪回访作为经常性工作，及时开展回访教育，对影响期满表现好的，不影响评先评优和选拔使用，防止一处了之，促使受处分干部正确对待处分、切实改正错误、积极投入工作。十九大以来，共计对197名受处分人员进行了回访教育，回访率达99%；对2名受处分的正科级干部予以提拔使用。同时，对于受到错告、诬告的党员干部，及时为其澄清正名，为敢于担当的干部担当，为敢于改革创新的干部撑腰。4.以案正风建制度，监督执纪有成效
坚持“一案一剖析”，从查找党风廉政建设主体责任、监督责任入手，从个人、单位、体制机制等多层面剖析，深入查找问题症结和监管漏洞，通过下发纪检监察建议书，注重从源头上防范、从制度上规范，通过开列问题清单、明确整改要求和时限精准开具“药方”，推动堵塞管理漏洞，完善制度建设，变“一张纸”为“一堂课”。以来，先后向发案单位下发监察建议书17份。
供稿：马 莉
编辑：李 霄
审核：霍雯霞
