随着时代的进步发展，我们的生活和之前相比已经出现了很大变化。由于城市就业机遇较多，越来越多的农民工走出农村，前往城市打工。
农民工数量已经达到2.9亿之多，按理说这么多的农民工，工厂招人应该会容易很多，不过市场却出现了农民工“宁搬砖、不进厂”的现象。工厂“用工荒”的现象愈演愈烈，这是怎么回事？
根据往年的经验来看，3月、4月是农民外出打工的“高峰期”，不过今年情况比较特殊，不少企业都出现了招不到人的情况，反而是建筑工地全是人。农民工想去工地干活，还不一定有人要。不少人好奇，为什么农民工都希望去工地搬砖，也不进厂里干活？
对此农民工老大哥讲出真实原因，其实并不是农民工不想进厂，原因和以下这3点有关。
工厂招工条件严格
工厂招不到人并不是农民工数量不够，而是因为工厂的招工条件比较严格。也就是说招不到人并非农民工的问题，而是工厂自己造成的。
大部分工厂招工要求都是熟练工人，毕竟培训新人会带来成本上的支出，这是可以理解的。不过一味想着招熟练工人，不给农民工机会，等到工厂急需工人的时候，农民工自然也就不想去了。想要避免“用工荒”的出现，工厂首先应该放低自己的招工条件。
薪资较低
很多工厂都打着5000/月的“幌子”大量招人，其实进厂以后就会发现拿到高薪资并不容易。虽然工厂可以包吃包住，不过大部分高薪都是通过加班换来的。
如果不加班的话，一个月工资只有2000至3000左右，这对于外出打工赚钱的农民工来说，自然是不够用的。相反在工地干活工资就比较透明，干一天活拿一天工资，如果一个月都有活干的话，拿到5000元并不是什么难事。既然同样是付出体力劳动，农民工自然愿意去干活就能拿钱的工地。
工厂招工年龄限制
相信很多人都会有这样一种体会，现在工厂对于年龄的要求还是很高的。不少工厂超过45岁就不招了，但是目前大部分农民工都接近这个岁数了。如果进厂上班，工作一年之后年龄就不符合要求了，还要重新找工作，非常麻烦。
既然工厂不重视年龄较大的员工，农民工自然也就不想去工厂了。长期这样下去，工厂自然会出现“用工荒”的现象。虽然去工地干活工资水平也没有想象中那么高，至少比在工厂上班来得自在一些。对于那些不想被束缚的农民工来说，选择工地会相对自由一些。
当然也不全是工厂的问题，农民工自身也有原因。随着时代的进步发展，就业岗位变得多样化。稍微有点文化的农民工，开始做起了外卖员、快递员工作，这些工作基本都属于多劳多得，工作时间更加自由，没有工厂那么多要求，农民工自然倾向于选择这类型的工作。
