日本与中国临近，日本国内优美的风景、整洁的环境、舒适便捷的生活吸引了众多国内游客的目光。
近年来，不止赴日旅行的游客逐年增多，打算移民的国人也有不断增加的趋势。这与日本健全的福利保障制度有很大的关系。
日本拥有覆盖方方面面的社会福利，如育儿、教育、医疗、失业等等，移民日本后就能享受这些福利保障。
国民医疗保险
日本是世界上为数不多的全民医保国家，加入国民健康医疗保险，每月仅缴纳低额费用，生病时一般的治疗、手术、看护费用等皆可使用医保。
しゃかいふくし
国民けんこう保険
儿童可以免费接种疫苗。婴幼儿医保可报销80%，小学以上69岁及以下可报销70%，70岁及以上可报销80%，75岁及以上可报销90%。如产生高额医疗费，根据医院不同有收费封顶，一般8万日元左右。
育儿津贴
由于日本人口老龄化严重，出生率低，人口呈减少趋势，所以日本政府大力鼓励国民生育。
无论是日本人还是外国人，只要怀孕4个月以上，并加入日本国民健康保险，之后无论是孩子出生，还是流产、早产、死胎、人工流产等等，都可以拿到42万日元（约2.5万元人民币）的补助。
福利措施比较健全的公司，因为生孩子而请假，也可以正常拿工资，补助金额按照休息时间计算。在孩子出生后到未满1岁这段期间，如果在家育儿，也可以从雇用保险中获得补助。金额大约为原来收入的50%，这一项父亲也可以拿到。
教育补助
日本政府正式决定于10月起实施教育免费化。日本的中小学教育本来就是免费的，在将幼儿教育和高等教育也纳入免费范围之后，至，日本将实现全从幼儿园到大学全免费教育。
此外，大学还有大学生国家奖学金、地方政府奖学金、企业奖学金及银行提供的无息助学贷款等等。
退休金制度
日本的退休金制度十分完善，有投保退休金平均约人民币24万日元/月（约合人民币15000元），无投保退休金约15万日元/月（约合人民币9800元）。
另外，日本的养老院及一些养老机构拥有先进的设施及专业的服务工作者，老人们可以选择入住养老院，也可选择机构上门服务，进行短时看护、辅助运动等，十分便利。
失业补助
在日本，辞职、公司裁员或倒闭，都可以拿到失业补助，工资越高拿的越多，公司裁员或倒闭，则可以拿到两倍。如果有一段时间还找不到工作，还能参加再就业培训。
低保保障
20岁以上居民，包括在日外国人，如果收入低于基本生活水准的家庭可以享受生活保护。各地区政府还会为这些低收入群体租房子，房租当然也是由政府负担的。
