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万盛新闻网
众所周知
这座美丽的小城
曾是“抗战煤都”
那关于万盛煤炭产业发展的历史
小伙伴们知道吗？
今天我们继续关注
《万盛煤炭产业发展那些事》
救亡图存—抗战煤都（上篇）
万盛崛起与发展离不开煤炭产业
而万盛行政区划
与南桐煤矿的发展也息息相关
1938年至20世纪90年代
南桐煤矿与民族同呼吸
与国家共命运
经历了波澜壮阔的5个主要发展阶段
卢沟桥事变示意图
抗战时期
万盛煤炭进入到工业化开采阶段
1937年7月7日
抗日战争全面爆发
随着日本侵略战争的推进
和东部国土的沦陷
大量来不及内迁的煤炭工业沦入敌手
东部能源的内输通道被切断
开发西南地区能源工业已迫在眉睫
抗战时期重庆长江中的珊瑚坝飞机场
历史上着名的汉治萍公司危在旦夕
以军事工业为主要目标的
矿山冶炼和机械加工业
开始了战略性的西迁
重庆随着陪都地位的确立
大后方的工业迅速崛起
在这种民族危亡的历史背景下
南桐、东林两矿应运而生
抗战时期沿海工业内迁示意图
国民政府资源委员会支配的在川矿产企业与机构(截至1945年12月)
1937年8月10日
国民政府行政院决议
通过“工厂迁议案”
决定调拨迁移补助费用56万元
作为内迁总动员
组织各厂矿积极有序迁移
民众顶风冒雪齐心协力抢运西迁厂矿企业的机器和物资
1938年1月
国民政府为加强对战时经济的管理
将实业部改组为经济部
主要负责战时大后方经济工作
由单纯筹划重工业建设
转变为重工业的管理、经营机构
南桐煤矿价让矿料结账通知单
抗战时期
一些规模较大的煤矿企业
主要采用股份制公司的经营管理形式
公司的中上层管理人员
大都由董事长、总经理
矿长、各办事股组成
具体的管理事务由各股负责
东林矿业股份有限公司万盛煤矿销售备案文件
矿实行自主生产的矿长负责制
矿长在总经理的领导下统领各部门
矿部设置相应的管理机构
协助矿长管理下属生产厂
南桐煤矿矿区内土窑所在地及业主姓名调查表
矿下建立厂的组织
各煤厂设厂长一人
各厂配有煤师若干人
(工程师及技术员的通称)
煤师以下设领班、领区、领号等职事
分区分段督促各项工作
南桐煤矿、东林煤矿
也在抗战期间采用上述管理经营制度
生产能力、企业效益
得到了大幅度提升
东林矿业公司万盛煤矿收据
1938年初
重庆国民政府制定了
《西南西北工业建设规划》
规定新的工业基地
以四川、云南、贵州、湘西为主
着名地质学家李春昱先生编写的《四川的煤矿问题》
后方工业中心的形成
对作为原料或燃料的
煤炭的需求急剧增加
而原有煤矿的陈旧设备
和落后生产方式
无法满足现代化企业的动力燃煤之需
成为制约内迁工业发展的瓶颈
为解决大后方工业用煤
国民政府把煤炭业发展的
重心转到后方地区
文图资料来源万盛博物馆
总编辑：胥涛
总值班：徐小华
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