乡村振兴,人才是关键。近年来,重庆万盛经开区南桐镇着力推进全面发展,落实乡村振兴“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求,将乡村人才振兴放在突出位置,坚持抓住吸引人才、培养人才、用好人才三个环节,不断提高人才工作的科学化水平,打造以事业聚才、以培养育才、以专长用才的乡村振兴新模式。
生态宜人的南桐镇金龙村
“曾经,村里生产的茶叶一度滞销,村民失去了种植热情,纷纷外出打工,茶山变成了荒山。”南桐镇民权村党总支书记石小川介绍,茶叶滞销是因为品质欠佳和知名度低,如何振兴茶叶产业?他认为,必须依靠现代化的种植手段和营销理念,最重要的是引进人才。正当村里急需种茶专业人才之时,王定兴带着他的创业理想回到民权村。
民权村定青茶园
“作为土生土长的民权村人,我希望依靠村里的茶树干出一番事业。村里生态好,自然条件优越,产出的茶叶口感独特,如果把茶叶品质提升了,做好包装,应该能在竞争激烈的茶叶市场突出重围。”王定兴说。,他在村里流转600亩土地,修建茶园、扩大种植规模、实行科学管理……老茶园焕然一新。
茶艺展示
王家亮本来在外工作,,他返乡探亲,亲人对他说:“现在国家政策好,支持能人回乡创业就业,我们这里山好水好,资源丰富,难道你就没想过在自己的家乡干一番事业吗?”这句话让王家亮怦然心动,他决定年后留乡看一看。
经过一番考察,王家亮决定留乡创业,并明确了农旅融合发展的思路。
在南桐镇政府的支持下,王家亮流转了200余亩土地发展农业项目,带动村民种植龙泉蜜桃200亩、药材100亩、有机蔬菜30亩、草莓30亩,助30余户贫困家庭增收。
王家亮(左四)为村民讲解菊花栽培技术
王家坝村民采摘花椒
为了开展好扶贫成果巩固工作,增加贫困村民经济收入,4月,南桐镇在岩门村开展了中式烹调师扶贫培训。在为期8天的培训中,村民既学习烹调的理论知识,又通过实践提升专业技能,为创业就业、增收致富创造了条件。国家级贫困村岩门村通过举办厨艺培训,真切地实现技术扶贫、技能脱贫。
青年干部美化村容村貌
近年来,南桐镇在引进人才、留住人才、培育人才方面发力,在实施乡村振兴战略中,推动人才振兴。新时代的农村建设,需要引进大量人才。要通过鼓励和引导在外创业有成、热爱家乡的创业能人返乡创办实业,反哺家乡建设,用好当地资源,带动村民创业就业,增加农民经营性收入。能人回乡不仅仅是“自己”回来了,还带来大量的资金、技术、管理经验,能快速有效地为农村经济社会发展添活力增动力。