切实解决好原“赤脚医生”养老待遇问题是关系群众切身利益的大事。按照国家、省、市有关政策要求，永清县以组织部署、宣传推动、审核把关、完善制度为抓手，认真做好原“赤脚医生”养老补助发放工作。截至目前，该县共发放养老补助17个月（1月1日—5月31日），756名原“赤脚医生”享受了养老生活补助，发放养老补助资金369.543万元。
有序组织，统一部署。在充分调研、调查摸底的基础上，永清县政府制发了《永清县原“赤脚医生”养老补助发放工作实施方案》。成立了由卫计、财政、人社、辖区乡镇政府为主要成员的领导组织和办事机构。各部门按照职责分工，各负其责，协调联动。卫计部门负责牵头抓总，加强组织协调、登记初审、组织认定工作；人力资源社会保障部门做好审核确认工作，严格排除已被国家机关或事业单位录用、享受国家养老政策待遇人员；财政部门负责统筹协调、落实补助资金工作；各乡镇政府发挥属地领导作用，做好宣传发动、初审把关、维稳等工作，确保了此项工作顺利实施。各乡镇卫生院成立相应的原“赤脚医生”养老补助审核确认工作小组，明确专人负责收集、审核乡村医生养老生活补助申报资料，并落实专项工作责任。
强化宣传，推动进展。为做到人人知晓，不漏一人，县卫计局通过召开专题工作会，全面部署此项工作，对具体工作人员进行专题培训。同时，各乡镇卫生院在单位显要位置悬挂宣传横幅，通过村广播、村卫生室公示栏、黑板报等形式宣传会议精神，各工作小组成员通过入户走访方式，寻找符合条件的原“赤脚医生”，告知该项工作具体事项，积极推动工作进展。共为各村街印发了永清县原“赤脚医生”认定明白纸8500余份，喇叭轮回广播1000余次，电话通知900余人次。
多方审核，严格把关。个人申请时，由原“赤脚医生”本人持户口本、身份证和乡村医生执业证的原件及复印件至乡镇卫生院，乡镇卫生院对申请资料进行统计汇总，并在乡镇政府所在地张贴公示名单。各乡镇卫生院和村卫生室对领取生活补助的原“赤脚医生”资格进行认真摸底、审核、上报，严格把关，并据此对公示后的名单进行初审。县卫计局牵头成立了由财政、人力资源社会保障等部门参加的认定机构，负责对辖区内原“赤脚医生”的身份、工作经历和从事卫生技术服务年限的审核认定工作。同时，制定严格的认定程序，建立完整的个人养老补助档案资料，建立督查和通报机制，确保将每一名符合政策的原“赤脚医生”纳入养老补助范围。对弄虚作假的，将依据有关法律法规追究相关人员责任。
建立档案，完善制度。原“赤脚医生”养老补助资金由县卫计局提供数据，人力资源社会保障局社保所按月直接发放到个人社保卡上，养老补助所需资金纳入财政预算，实行专项管理，专款专用，确保补助资金按时全额发放。县卫计局、人力资源社会保障局对领取生活补贴的原“赤脚医生”建立资金发放档案，并实施年审制度，对审核确认符合条件的原“赤脚医生”发放养老补助资金，杜绝代领、冒领、骗领。
