目录
人才梯队建设方案
第一章 总则
第一条 总则
第二条 原则
第三条 人才培养目标
第四条 人才培养组织体系
第五条 主要内容
第二章 关键岗位继任者和后备人才的甄选
第三章 关键岗位继任者和后备人才的培养
第四章 具体实施要求
第五章 考核与评价
第六章 淘汰与晋升
附则： 晋升制度
第一条 目的
第二条 原则
第三条 人才培养目标
第四条 人才培养组织体系
第五条 适用范围企业下属所有分公司、所有部门
第二章 关键岗位继任者和后备人才的甄选
第三章 培养的方式
第四章 考核与评价
第五章 淘汰与晋升
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