9月11日上午，鹤壁市民政局领导一行莅临商丘市福彩中心，双方针对福彩中心工作人员的绩效考核与工作激励办法的可行性实施方案，进行了深入的讨论。会议上，商丘市民政局副局长李清军同志对于员工如何保持工作活力与动力、绩效的合理安排和工作的可持续性发展提出宝贵的意见。商丘市福彩中心主任则从工作人员的沟通问题；商丘市场的实际情况；现有政策的如何实施三个方面，对目前实施的管理机制办法进行了详细的讲解。经过双方的讨论，对于商丘市福彩中心现有的绩效考核制度表示高度的赞赏与认可，并希望以后多多交流，互相学习。会议最后，通过沟通和交流，双方达成基本共识，以完成本职工作为基础，以为员工谋福利为核心，通过完善绩效考核制度为方法，提高工作人员的积极性，增添工作活力，共同为福彩事业的发展去奋斗。
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