为了促进教师的专业成长，进一步加强对青年教师的培养，10月21日下午，我校在多媒体教室举行“青蓝工程”师徒结对活动仪式。
仪式由教务处付建红主任主持。在启动仪式上，学校将8位老教师和8位青年教师分学科确定师徒关系。活动中，王小清副校长宣读了“师徒结对”名单，明确了双方需要承担的义务和职责。
接着，尹菊珍、付旸两位老师作为师徒代表分别发言，从不同的角度畅谈了对教育生涯的理解和初为人师的憧憬。
随后，徒弟给师傅佩戴大红花，师徒们一起签订结对协议，大家表示会带着一份使命和责任，带着一份承诺与誓言做好教育教学工作。
最后，付后林校长作了热情洋溢的讲话。他希望老教师要发挥好“传、帮、带”作用，传高尚师德品格，帮教育教学业务，带教研活动开展，通过示范引领帮助青年教师快速成长。同时对青年教师提出殷切希望，希望青年教师虚心好学，主动求教，努力在“虚心求教，教有所成，形成风格”上下功夫，尽快成长为学校教学工作的骨干力量。并希望青年教师发挥年轻人接受能力快、知识丰富等优势，把新人的风采反哺给老教师，实现共勉同进。
本次师徒结对，为新教师尽快适应教育教学工作，加快专业成长提供了良好的条件，为教师们搭建了一个相互切磋、相互学习、共同发展的平台。既有激励和引导，又有约束和评价，既有利于促使学校新教师快速成长，又为学校的可持续发展和未来教育竞争培养更多优秀的后备人才。
审核：付后林 王小清
编辑：许璐
