为了促进教师的专业成长,进一步加强对青年教师的培养,10月21日下午,我校在多媒体教室举行“青蓝工程”师徒结对活动仪式。
仪式由教务处付建红主任主持。在启动仪式上,学校将8位老教师和8位青年教师分学科确定师徒关系。活动中,王小清副校长宣读了“师徒结对”名单,明确了双方需要承担的义务和职责。
接着,尹菊珍、付旸两位老师作为师徒代表分别发言,从不同的角度畅谈了对教育生涯的理解和初为人师的憧憬。
随后,徒弟给师傅佩戴大红花,师徒们一起签订结对协议,大家表示会带着一份使命和责任,带着一份承诺与誓言做好教育教学工作。
最后,付后林校长作了热情洋溢的讲话。他希望老教师要发挥好“传、帮、带”作用,传高尚师德品格,帮教育教学业务,带教研活动开展,通过示范引领帮助青年教师快速成长。同时对青年教师提出殷切希望,希望青年教师虚心好学,主动求教,努力在“虚心求教,教有所成,形成风格”上下功夫,尽快成长为学校教学工作的骨干力量。并希望青年教师发挥年轻人接受能力快、知识丰富等优势,把新人的风采反哺给老教师,实现共勉同进。
本次师徒结对,为新教师尽快适应教育教学工作,加快专业成长提供了良好的条件,为教师们搭建了一个相互切磋、相互学习、共同发展的平台。既有激励和引导,又有约束和评价,既有利于促使学校新教师快速成长,又为学校的可持续发展和未来教育竞争培养更多优秀的后备人才。
审核:付后林 王小清
编辑:许璐