事业单位和公务员考试一直受到考生的高度关注。事业单位考试相对来说难度较小，事业稳定，考上便是铁饭碗，可以做一辈子，工资待遇好，工作体面，吸引了众多人来报考。但是，随着事业单位改革推进，精简编制、转企改革、事业单位工资等一系列的改革，从2001年起事业单位改革开始至今已经有十几年，发生了很大的变化。事业单位的改革发生了什么变化，对事业单位职工会产生什么影响？
一、什么是事业单位
事业单位可谓分为有编制的正式工和临时工。两者之间的待遇相信不少人有所耳闻，有编制的正式工除了福利待遇比临时工好之外，在单位的地位也比临时工要高。所以，这就是为什么许多人拼命也要成为有编制的正式工原因。
一、事业单位改革对那些职工有影响
1、工勤技能岗。为了简化工作单位的工作性质和资源，现在很多事业单位的编内工勤岗都外包出去了的，今后也不会再招募编制的工勤技能岗。
2、高校教师。高等院校就是说高级教育学院（大学、专门学院、高等职业技术学院及高等专科学院等），截止年5月21日，全国性高等院校总共2845所。高等院校取消事业单位编制已明确，许多高等院校也早已开始执行。
3、公立医院医护人员。由于各种因素的影响，医院改革迫在眉睫，公立医院将被取消编制的消息是同高校一起放出。近些年来，医患关系紧张，医务人员工作量大，但薪资收入与付出不成正比。不过，若撤销编制后，医务人员的这种都是可以获得合理的改进。
4、一般文艺院团。相信许多年轻人都不知道，其实我国文艺院团中，绝大部分都是事业编制，都是有国家发工资。
二、未来这两事业单位会迎来久违的春天
1、卫生编制。包括行政编制和事业编制，尽管公立医院将被取消事业编制，但仍会保留事业单位属性，待遇与以前一样。并且，从现在医疗卫生事业部门的招聘公告来看，对这类医疗卫生人才的需求正在增加。此外，相关国家风向正在加大教育和医疗的力度。今后，卫生类的编制也将随之水涨船高，变得更值钱。
2、教师编制。教育是一个百年计划的基础。教师作为事业单位体系里的“大头”，始终深受大家的关注。近些年，国家和教育部都高度重视师资队伍建设，在社会地位、福利待遇、乡镇补贴、绩效工资、职称评选等方面出台了有利于师资队伍的改革措施。据《关于深化教育体制机构改革的意见》中提到，“完善中小学校教师绩效工资制度，确保教师平均工资高于或等于当地公务员平均工资水平”。因此，在未来教师这一职业会变得更受人们尊重，教师编制也会变得越来越值钱
