为旨在更好的了解会员企业发展现状和需求，探讨交流合作、助推企业发展，听取会员单位对协会工作的意见、建议，充分发挥协会的纽带作用。7月19日，会长唐伦胜、重庆玖和模架安防科技有公司苏武渊董事长及朱坤总经理、重庆劲铝建筑设备租赁有限公司周贵轩总经理等一行对我会新增副会长、重庆新久融科技有限公司（下称新久融）董事长唐华强单位进行了走访，受到唐董及公司其他领导的热烈欢迎。
唐伦胜会长、苏武渊副会长、玖和总经理朱坤、劲铝总经理周贵轩走访副会长单位新久融公司
重庆新久融科技有限公司位于重庆潼南工业园区，是一家专业研发生产铝合金模板体系、PC及配件、市政管廊、智能爬架以及相关技术指导等绿色环保新材综合服务型科技企业，可为客户提供一站式建筑整体服务解决方案。公司拥有完善专业的产品研发、BIM设计、智能生产和优质服务团队。
新久融科技是《重庆铝合金模板行业标准》编制单位，获评潼南区优秀创新型企业，重庆市首批国家科技型企业，潼南区优秀民营企业，是重庆科技学院建筑工业化科研基地，重庆市机器人及智能制造创新战略联盟会员单位，目前已获得了多项实用新型及发明专利。
新久融科技扎根重庆，服务全国，“新久融”品牌产品是融创地产、龙湖地产、中海地产、保利地产、歌山置业等企业的应用品牌。同时也是中国建筑、重庆建工、歌山建设、光宇集团、先锋建筑等企业的优质供应商。
新久融科技以“开创自然和谐的建筑”为己任，搭建客户和员工的发展平台，共建共享；专注建筑领域，不断探索、研发创新、推动绿色环保建筑持续健康发展。
在公司董事长唐华强先生、副总经理席仕刚先生的陪同下，先后参观了下料车间、机器人焊接工作台、喷涂线车间、预拼装工段、旧模板清洗车间，随后观摩了公司实体样版房。唐董事长分别详细介绍了公司生产技术、产品特性、铝模板安装流程、市场发展现状以及新久融独特的企业文化。
参观过程中，重庆玖和模架安防科技有公司苏武渊董事长对“新久融”的“融”字突发好奇，并询问其中的含义；唐董事长针对苏董事长的提问意味深长的介绍了它的由来：“新久融”这个三个字，它代表了新久融特有的企业文化，分别代表不同的理念，其中“融”就是公司核心，它代表了融人、融心；正如公司的服务理念，一个项目从深化图纸→双方签字确认→预拼装完成验收，整个服务过程中，公司更多考虑的是使用者的感受，做到体验至上；体验是全过程，服务的核心是心到！
此次走访，在协会牵线搭桥下，重庆玖和模架安防科技有公司与重庆劲铝建筑设备租赁有限公司达成战略合作联盟意向，合作内容涉及铝合金模板生产加工、仓储物流协同、市场资源共享等方面。
最后，在积极友好的氛围外，大家合影留念。
新久融科技服务特点：
新久融科技一切以客户为中心坚决践行“免研享学诺”的服务准则，在客户服务中体现开放、专研、共享、学习、担当的“新久融人”精神。
1、免费提供项目可行性报告、为客户分析成本、项目难点等（免）
2、免费培训操作岗位安装技术（免）
3、免费协助建立铝模技术标准、代表客户对外技术交流（免）
4、全链角度研发模板系统（高精度44目标：最大规格、布板、K板加固等）（研）
5、从安拆、上下游工序研发铝模细节（V角R角等）（研）
6、从维保角度研究焊接工艺（机器人焊接）（研）
7、从使用成型角度研发表面喷涂处理工艺（出厂前的表面喷涂）（研）
8、铝模清洗研究（水洗工艺）（研）
9、分享预验标准、验收到点（问题不出工厂、现场傻瓜式安装）（享）
10、首层安装服务标准分享--服务细节到点（享）
11、项目回访标准--改进工艺设计（学）
12、项目工补售服承诺（诺）
13、15457节点承诺（诺）
不忘初心服务客户-我们一直在路上
在绿色环保发展理念指导下，围绕高精度模板的市场需求；
我们不断研发总结完善铝合金模板应用的环境、砼成品展示以及上下游工序工艺需要；
一切为客户着想，以全产业链思维降本提质，共同推动绿色建筑持续健康发展。
新久融科技专注建筑领域，一切围绕建筑服务，敬请期待新久融智能爬架、PC等产品。
重庆新久融科技有限公司董事长唐华强先生个人简历
唐华强，性别：男，1974年出生，本科学历，工程师。
工作经历:
1996年—，重庆房屋建设公司 任项目经理
至今，重庆久隆园林景观工程有限公司 任总经理
至今，重庆新久融科技有限公司 任董事长
至今，重庆新久融工程机械设备有限公司 任董事长
新久融科技注重科技创新，创立之日即组建公司技术研发中心，董事长唐华强为研发中心负责人，研发中心从铝合金模板智能生产装备、铝合金模板结构和铝合金模板材料等多方向进行研究，公司成立两年多以来，技术团队已拥有30余人，技术研发场地近千平，由唐董参与研发项成果申请专利40余件，目前已获得发明授权3件，实用新型20余件，其中唐董作为发明人身份授权实用新型10件，发明授权1件。形成了包括免脱模铝合金模板、铝合金模板智能焊接、铝合金模板智能回收等行业关键技术。
创业经历及浅析
”新久融”是我的二次创业了，96年毕业按分配就业，四年工地一线的生产管理把专业知识和实际应用有机结合起来，也算真正融入了“社会大学”，那个安静的年代利于沉下心来学习专业技术知识，这四年付出与收获是可贵的，受多年教育影响，立志要做一个对国家和社会“有用的人”，作为普通百姓来说，我理解“纳税“应该是体现之一，创业的想法就产生了，00年我也是”孔雀东南飞“的一员，先后去过深圳上海接受发达地区的理念思维、现代管理等等洗礼，04年回重庆成立”久隆园林“首次创业，公司至今是多家知名房企企业库成员。时代在发展、共享经济、强强联合、并购重组等等已成时代符号，创立”新久融科技“，研发生产铝合金模板、PC、爬架项目，提供建筑整体服务方案，目前也是”融创、中海、龙湖、保利“的集采品牌。
创业是一个艰辛过程、也是一个开心过程，创业往往不一定会成功，失败倒时常态，在此分享一点个人的创业认识，所学粗浅不展开论述：
首先创业者的“核动力”：创业者一定要有一个来自于骨子里的“原动力”，能够知难而上、把自己逼到没有退路了仍有决心要把事干好干成。有了这个决心办法肯定比困难多，也能够坚持把事做好。
第二个是项目选择：选择符号国家鼓励支持发展的行业，选择做自己熟悉的或者相关的行业，初创企业还要选择集中一个点去冲击，尽量不选择整个产业链去突。如果选择了一个相对成熟的市场，一定要分析市场的薄弱点结合自身的资源选择冲击的城墙口。
第三个是利益与品质问题：创业者虽然最缺钱，但一定不要为了钱而创业，你一定是专注于怎么把事干好，怎么样把产品把服务干好，产品品质是第一位的，这无论是法律道德良心都是底线问题。
第四个是分配或者胸怀问题：要有共建共享、包容担当、感恩利他的胸怀，创业是团队作战，这些方面直接影响团队凝聚力战斗力。
关注模架通公众号，每天有精彩文章分享
