点开上面“教师细语”即可关注 教育部正在制定惩戒权实施细则 据中国青年报消息，近日，教育部基础教育司某负责人在教育部新闻通气会上表示，正在研究制定教师惩戒权具体的实施细则，将尽快出台。 这位负责人表示，明确教师惩戒权主要是为了解决两方面问题： 一是解决当前教师不敢管、不愿管的问题，按照我国教育法、教师法的有关规定，教师有责任、有义务对学生进行管理教育； 二是解决不善管、不当管的问题，以前也出现过一些教育不当、过度惩戒的现象，此次明确教师惩戒权，可以让老师、家长都有把“尺子”去衡量、判断，缓冲家校矛盾等问题。 要集思广益，广泛参与 一个科学合理，公正公平的教师惩戒权细则关系到当前和今后一段时间基础教育的一些重要问题。假如这个细则没有经过在全国广泛征求意见，也没有更多教育专业人士参与，特别是身处一线的教师参与，那么，这样的细则即使制定出来后，也可能会存在这样或那样的问题，自然会对未来的中小学健康成长，对中小学教师正常履职都会造成一定的影响。提醒教育部，切记，慎重！切记，集思广益，广泛参与！ 心已死，惩戒权有几人敢用 “细则出来了，有几个教师敢用啊”，这是一位教师网友的心声，也代表着很多教师网友的心声。是啊，即使有了惩戒权实施细则，但很多教师仍心有余悸，他们宁可放弃，也不敢再越雷池，否则，稍有不慎，家长不闹死你，教育部门不整死你。还是保平安为上。 网友集思广益、出谋划策 这个细则最好要明确学校和教育行政部门的责任和义务，不要让这些部门一直成为欺辱教师的帮凶，甚至是主体。（张*元） 最好让学校和教育部门专人来实施，这样就不会出了事就往死里整老师。（小*马） 学校建立法制副校长制度、政府和教育行政主管部门将教育惩戒权授予法治副校长即可。（郑*） 广泛征求社会看法和建议，组织教育专家起草制度，再交教育和社会讨论，论证，公布好！（清心） 建议将惩戒权赋予学校，由教师向学校汇报问题，然后由学校和家委会沟通惩罚措施，最后由学校来实施。要不然，你把惩戒权丢给老师，按照现在的情形，也没有哪个老师真的敢去实施。（刘*飞） 欢迎来自全国的一线教师们在此参与探讨。在细则还没有出台之前，也许您的建议，您的呼声会起到作用。
