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同学聚会的时候，和一位关系很好的老同学聊了许多学校里发生的那些糗事。聊到彼此的相识，印象最深的是我们两个还不熟的时候经常在上学的路上遇到。一路十五分钟的时间，尬聊一分钟，然后相顾无言，各走各的。后来被分到一个小组里，时间久了才渐渐熟络起来。
工作之后，我也经历了很多类似的尴尬：
和不熟的同事在茶水间相遇，想说点什么缓和一下气氛，最后因为实在想不到说什么只好低头用看手机遮掩；见一个新客户，明明知道直切工作太生硬，但是还是不知道什么样的开场白能够打开话题……
什么是尬聊？
把天聊死了，聊什么对方都不感兴趣，聊不到5分钟对方就不回了……这一系列现象都属于尬聊导致的结果。
聊天对有的人来说是一件很简单的事，两个人相见随便说点什么就可以聊一、两个小时。
但对于有的人来说，好好聊天实在太难，碰到一个不会聊天的，分分钟把天聊死，所以为了避免尴尬，总是选择不开口。
但是生活中，我们和不熟的人交流难以避免，有的时候甚至还有主动交流的需求。那么我们怎样才能快速破冰，让彼此的交流进入到一个相对融洽的状态呢？
通常情况下，尬聊的最大克星就是——幽默。
解救难堪说话风趣幽默，总是乐呵呵的人，容易和同事相处，容易成为沉默办公室里的高级调笑大师。曾经认识一位同事，被上司点名批评时依然可以自嘲加自解，既让上司感到有面子，又给了自己台阶下，避免了尴尬。
人际调适器职场人际关系是错综复杂的，有团队合作的关系，有业绩压力的关系，还有职场生存和发展的关系，适当的幽默可以让人际关系变得简单而又不紧张，至少能在言语上不造成冲突和伤害。
提高沟通能力幽默可以将赞美变得更美，可以将奉承变得有理，可以将投诉变得顺耳，可以将顶撞变得调侃。幽默的沟通能力让上司和下属都得益。
一个具有幽默感的人，不论聊什么，他的信息接收者（倾听者）都不会感到无趣、沉闷、尴尬，但要真正做到富有幽默感，是需要找到技巧的！
有的人的幽默是天生的，有些人则需要练习才能变得幽默起来，江小琳老师在【陪你读书】栏目为大家解读《小幽默大气场》这本书，她会教你在各个方面制造幽默。
懂得了正确使用幽默，并善于表达幽默，你的职场影响力就会越来越强，你强大的气场也会让你得到更多人的拥戴，获得更多人的理解和支持，从而使生活和事业多姿多彩。
课程导读这堂陪你读书课，主要分享《小幽默 大智慧》
■人际关系在职场中的重要性
■职场中如何破冰沟通，迅速与他人建立联系■用幽默打破职场尬聊，增强自身魅力
嘉宾介绍
江小琳
■下班加油站知识IP、国家高级企业培训师、幽默沟通引导师
■的高级企业培训管理经验，企业培训咨询经验；培训间，基层培训近4万余人次，中层管理人才培训3900余人次，高层培训1780余次，包括中国移动、电信、国家电网、百丽集团、万达集团等等知名企业员工。
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