出台职业技能提升行动实施方案
湖南省行动早、动作快
新闻导读
日前，湖南省人社厅、财政厅联合印发《湖南省职业技能提升行动实施方案（-）》，在职业技能提升行动实施方案出台、行动专账设立、资金筹集到账方面，湖南省率先实现三到位。
湖南省在最新出台的方案中提出，从到，全省每年开展各类补贴性职业技能培训55万人次以上，三年共培训165万人次以上；力争到底，技能劳动者占就业人员总量的比例达到25%以上，高技能人才占技能劳动者的比例达到30%以上。
01
加大政策激励和支持力度
湖南省提出，将企业职工、农村转移劳动者、城乡未继续升学初高中毕业生（以下简称“两后生”）、城镇登记失业人员、退役军人、就业困难人员（含残疾人）、即将刑满释放人员、强制戒毒人员以及社区服刑人员和贫困劳动力、贫困家庭子女作为培训重点。
鼓励企业与职业院校共建实训中心、教学工厂等，积极建设培育一批产教融合型企业。同时，支持各类企业特别是规模以上企业建设职工培训中心，广泛开展企业职工技能培训，提升产业工人素质和整体技能水平。企业内设的职工培训中心原则上按照属地管理原则，由当地人力资源社会保障部门组织专家进行评估，对具备相应师资条件和教学设施设备条件的，可按规定开展企业内部职工职业技能培训。
支持职业院校开展补贴性培训，扩大面向职工、就业重点群体和贫困劳动力的培训规模。职业院校可在办学许可核定的专业范围内组织开展相关或相近职业（工种）的职业技能培训。
湖南省提出，发挥社会培训机构的市场化培训作用，促进行业发展，加强行业自律。
对申请举办高级及以上职业培训的民办职业培训机构（含统一鉴定职业工种）的审批，由办学所在市州人力资源社会保障部门根据行政区域内的总量规划进行审批；对申请举办中级职业培训的民办职业培训机构（含统一鉴定职业工种）的审批权限，由各市州依法自主确定。
02
创新完善培训补贴政策
湖南省提出，对贫困家庭子女、贫困劳动力、“两后生”、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员、退役军人、残疾人开展免费职业技能培训，凭取得的职业资格证书（职业技能等级证书、专项职业能力证书）或经当地人力资源社会保障部门办班备案并统一编码的《培训合格证书》，按现行职业技能培训补贴标准目录规定的补贴标准享受培训补贴。
与企业签订1年以上期限劳动合同的企业在职职工，参加岗位技能提升培训，在职业技能培训补贴标准目录内的职业（工种），取得初、中、高级职业资格证书（或职业技能等级证书、专项职业能力证书、培训合格证书）的，按现行职业技能培训补贴标准目录规定的补贴标准的100%享受培训补贴。
湖南省还强调，困难企业组织职工开展职业技能培训补贴标准目录以外的职业（工种）培训的，由企业或职业培训机构或大中专院校自行组织开展理论考试和实际操作考核，考核合格凭经当地人力资源社会保障部门办班备案并统一编码的《培训合格证书》享受职业技能培训补贴。补贴标准为初级工（五级）550元、中级工（四级）990元、高级工（三级）1320元。
同时，企业可按规定组织符合条件的在职职工，按照“企校双制、工学一体”的模式开展企业新型学徒制培训，并按规定享受新型学徒制培训补贴。补贴标准为中级工每人每年4000元，高级工每人每年6000元。
湖南还提出，对51个贫困县园区内企业的贫困劳动力按现行职业技能培训补贴标准目录规定的补贴标准上浮70%给与补贴，湘南湘西承接产业转移企业的在职职工按照现行职业技能培训补贴标准目录规定的补贴标准上浮50%给与补贴。
对高危行业企业组织开展专项安全技能培训的，给予企业职业技能培训补贴。按照参加培训并取得《特种作业操作证书》的从业人员和特种作业人员人数，给予每人每课时5元的补贴，补贴总额每人最高不超过300元。
湖南省还明确，对于贫困家庭子女、贫困劳动力、“两后生”、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员、退役军人、残疾人参加职业技能培训和创业培训，可由培训机构代为申请培训补贴。
编辑：欣辰测评编辑部
来源：湖南省人社厅
供稿：职业技能提升行动领导小组办公室
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