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【公司简介】
春秋航空股份有限公司作为中国首批民营航空公司之一,于7月18日开航,现拥有105架飞机。春秋航空总部位于上海,目前拥有上海虹桥、浦东、沈阳、石家庄、深圳、扬州泰州、宁波、揭阳(潮汕)等国内基地以及日本东京、大阪、泰国曼谷、韩国济州等海外基地,运营上海飞广州、深圳、珠海、揭阳(汕头)、厦门、三亚、福州、沈阳、哈尔滨、长春、大连、青岛、银川、绵阳、石家庄、昆明、重庆、西安、兰州、乌鲁木齐、呼和浩特等多个城市,经营130多条国内航线。10月,春秋航空股份有限公司河北分公司正式揭牌成立。春秋河北分公司是春秋航空旗下首家分公司。
【招聘需求】
航线维修机械员
工作职责
负责完成航线例行维修工作;
负责排除一些常见的飞机故障;
负责完成飞机的定检维修工作;
完成领导交办的临时任务。
任职资格
全日制专科及以上学历, 985/211院校及民航类院校,航空方向机械、电子类相关专业优先;;
大学英语CET-4(425分及以上),具有良好的英语沟通和表达能力;
通过校园招聘合格者,签订三方协议,毕业后签订正式劳动合同,参加培训。
飞行签派员
工作职责
负责签派放行航班,制作计算机飞行计划,与机长共同在签派或放行单上签字;
负责监控每次飞行的进展情况,负责分析和发布可能影响飞行安全的任何信息;
负责监控航班飞行状态、油量、天气和通告的变化,按照规定取消或者重新签派该次飞行;
当飞机追踪无法确定飞机位置且尝试联系未获成功时,负责及时通知空中交通服务单位;
在飞行期间发现需要立即决断和处置的紧急情况时,负责将紧急情况通知机长,如不能和飞行员取得联系,则应当宣布进入应急状态,确保航班安全运行;
领导交办的其他工作。
任职资格
全日制大学本科及以上学历,民航类院校签派相关专业;
大学英语CET-4(425分及以上),具有良好的英语沟通和表达能力;
具备一定的人际交流沟通能力;
通过校园招聘合格者,签订三方协议,毕业后签订正式劳动合同,参加培训。
安全质量管理员
工作职责
安全管理体系(如信息管理、风险管理、安全绩效、数据分析等)相关工作;
主要负责数据分析及评价工作;
配合局方和公司安全职能部门开展安全质量管理工作;
领导交办的其他工作。
任职资格
全日制大学本科及以上学历,民航类院校安全相关专业;
大学英语CET-6(425分及以上),具有良好的英语沟通和表达能力;
通过校园招聘合格者,签订三方协议,毕业后签订正式劳动合同,参加培训。
综合类专业培训生
工作职责
通过轮岗机制,全面了解公司基础运行、生产、服务的工作内容;
为公司各职能、运行、生产、地勤部门做管理或专业人才储备;
执行公司各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合各业务部门工作;
完成上级领导交办的其他工作。
任职资格
应届毕业生,全日制本科及以上学历,专业不限;
大学英语CET-4(425分及以上)或同等水平,具有良好的英语沟通和表达能力,熟练掌握其他小语种者优先;
在校期间担任过院系学生会干部、学生社团负责人,且具备大型校园活动组织经验者优先;
获得奖学金或其他同等荣誉,或参加省、市或以上级别知识竞赛者优先;
优秀的沟通表达能力和快速学习能力,思维清晰敏捷,应变能力及抗压能力强
市场类培训生
工作职责
负责产品管理、营销管理、线上和线下渠道运营、航线收益管理等市场管理类工作
任职资格
全日制大学本科及以上学历,市场营销及航空管理等相关专业优先;
大学英语CET-4(425分及以上),具有良好的英语沟通和表达能力;
具备一定的人际交流沟通能力。
飞行计划调度
工作职责
对当日航班的有效监控,在非正常情况下,调整飞行员的航班任务;
对执行航班的机组的吃、住、行的合理安排;
对次日航班所可能出现的问题给予及早干涉,减少航班延误;
领导交办的其他工作。
任职资格
全日制大学本科及以上学历;
大学英语CET-4(425分及以上),具备流畅的英语口语沟通能力;
熟练掌握Office办公软件;
能够接受倒班工作。
飞行管理类
工作职责
负责围绕飞行模拟设备的采购引进、日常维护、数据跟踪、故障排查、质量体系构建、飞行培训安排等相关工作。
任职资格
全日制本科及以上学历,理工科、计算机等相关专业优先;
大学英语CET-6(425分及以上),良好的听说读写能力;
掌握基本的计算机应用操作技能,熟练使用办公软件;
良好的沟通协调及执行能力。
信息技术类
工作职责
负责软件开发、运维支持、信息安全、质量控制、产品需求分析等相关工作
任职资格
全日制大学本科及以上学历,计算机、数学、统计学等相关专业优先;
大学英语CET-4(425分及以上),具有良好的英语沟通和表达能力;
具备一定的人际交流沟通能力。
地勤商务
工作职责
1.安全管理岗位:负责协助开展部门风险管理活动和召开部门风险管理会议,协助开展部门监督审核工作,负责部门安全信息的收集、统计、核实、上报等工作,负责部门安全/安保数据收集、统计、和分析;
2. 服务管理岗位:负责组织开展部门服务活动,协调处理部门服务投诉,编写部门服务案例,协助部门服务监督检查计划的制定,组织开展部门服务监督检查工作,配合公司落实各项服务整改;
3. 商务调度与配载管理:负责协调航班计划,接收、发送航班保障信息、要客保障、应急响应等各类指令给相关岗位,协助做好不正常航班的旅客、机组的服务保障工作,处理航班保障过程中的突发情况,及时调配资源。负责监督和管理载重平衡的日常工作,协助开展载重平衡人员培训和档案管理;
4. 领导交办的其他工作。
任职资格
全日制本科及以上学历应届毕业生,民航类、经济类、管理类、理工类等相关专业;
大学英语CET-4(425分及以上)(其它小语种)或具同等水平,听说读写流利;
工作积极主动、吃苦耐劳、认真负责,具有较强的学习能力、沟通协调能力及团队协作精神;
性格开朗、亲和力佳、言谈举止大方得体。学习能力强, 普通话标准,熟练操作各类办公软件;
接受轮班工作制。
投递简历job@
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