导语您了解社会养老保险吗？当您辛辛苦苦工作一辈子后，谁来为您养老，谁来为您解决后顾之忧？别担心，荆门市社会养老保险宣传手册现已新鲜出炉！各种政策福利权威解读！赶紧来看看吧！
1、社会养老保险制度简介
社会养老保险是指国家立法强制征集社会保险费（税），并形成养老保险基金，当劳动者退休后支付退休金，以保证其基本生活需要的社会保障制度，它是社会保障制度的最重要内容之一。我国目前社会养老保险体制构架按照人口类型可分为城镇企业职工养老保险、机关事业单位养老保险和城乡居民养老保险三大部分。
2、社会养老保险制度有五大特征
1.强制性。即由国家立法、强制实行，受保人必须参加，承保人必须接受，符合养老条件的人，可以向社会保险部门领取养老金。
2.社会性。即养老保险所涉及的实施范围和保障对象十分广泛，一般在工薪劳动者中实行，甚至在全体国民中实行。
3.互济性。互济性是指社会保险按照社会共担风险原则进行组织的。社会保险费由国家、企业、个人三方负担，建立社会保险基金。社会保险机构要用互助互济的办法统一调剂基金，支付保险金和提供服务，实行收入再分配，使参加社会保险的劳动者生活得到保障。
4.保障性。即养老保险能切实保障老年人的基本生活。
5.福利性。即养老保险不是以盈利为目的。
3、社会养老保险的参保对象及范围
城镇企业职工社会养老保险的参保范围及对象：
1.本市行政区域内的国有企业、城镇集体企业、外商及港澳台投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工；
2.实行企业化管理的事业单位及其职工；
3.城镇个体工商户及其雇工；
4.在本市行政区域内，未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员、其他灵活就业人员，以及未与用人单位建立劳动关系的劳动年龄段城乡居民，年满16周岁且男未满60周岁、女未满55周岁的（在校学生除外），可以个人身份参加企业职工基本养老保险。
城乡居民社会养老保险的参保范围及对象:
凡具有我市城乡居民户籍、年满16周岁（不含在校学生），未参加其他社会养老保险的城乡居民，在户籍所在地参保。
4、社会养老保险缴费基数和比例
城镇企业职工基本养老保险缴费基数和比例：
用人单位以本单位参保人员工资总额为缴费基数，缴费比例为16％。城镇个体工商户和灵活就业人员按当年公布的缴费标准缴费。
5、城乡居民养老保险缴费标准和补贴
标准：每年100—3000元（各县市区最低缴费档次不同）。参保人可根据本人的经济能力选择缴费标准缴费。对重度残疾人等缴费困难群体，由各地人民政府按当地最低缴费标准为其代缴养老保险费。
补贴：
1.缴费补贴。政府对参保人缴费给予补贴，补贴标准为：缴费100元的每人每年30元；缴费200元至400元的每人每年45元；缴费500元及以上的每人每年不低于60元。各县市区可以适当增加补贴标准。
2.待遇补贴。政府对符合待遇领取条件的参保人全额支付基础养老金（103元/月）。
3.丧葬补助费。参保人在领取养老金期间死亡的，可以享受不低于死亡当月享受的基础养老金标准的10个月丧葬补助。
此外，东宝区、掇刀区·高新区月基础养老金增加5元。
6、参保企业职工领取基本养老金的条件
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满的，按月领取基本养老保险金。其中，关于“法定退休年龄”，现行政策规定如下：
1.在企业工作并且以企业职工身份参保缴费累计满以上的企业职工退休年龄为：女年满50周岁，男年满60周岁。
2.城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，退休年龄为男年满60周岁、女年满55周岁。其中：原为国有或集体企业正式女职工的，其退休年龄可根据本人自愿，选择50周岁或55周岁。
7、参保城乡居民领取养老金的条件
年满60周岁，累计缴费不少于,或缴费不足但从制度实施起按年正常缴费直到年满60周岁。
8、城镇企业职工基本养老金计发办法
1996年1月1日以后参加工作，缴费年限累计满的人员，退休、退职后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。1995年12月31日以前参加工作，1996年1月1日以后退休，且缴费年限累计满的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。
9、城乡居民养老金计发办法
城乡居民养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。目前，基础养老金标准每人每月最低103元。有条件的县（市、区）可适当提高基础养老金标准；对按规定缴费的城乡居民，在领取待遇时，按照缴费年限每满1年，每月加发不低于1元的基础养老金。
10、灵活就业人员缴费年限长短对退休后养老金的影响
对于累计缴费超过的，缴费年限每增加1年，基础养老金将增加1%。其次，如果缴够就不缴了，由于缴费年限短、个人账户储存额少，导致基础养老金、个人账户养老金都偏低，直接影响养老金水平。第三，历年调整退休人员养老金都与缴费年限挂钩，缴费年限越长，增加的养老金越多。因此，缴费满就停缴是很不划算的，最好是按规定缴纳至参保人员达到法定退休年龄为止。
11、城乡居民养老保险缴费标准高低对领取待遇的影响
国家鼓励长缴多得、多缴多得，即缴费年限越长、缴费金额越高，领取的养老金就越多。同是缴费，每年缴费3000元与缴费100元相比，年满60周岁时领取的养老金每月将高出316.19元，一年将多领3794.28元。如果缴费超过的，超过的年限越多，基础养老金就越高。对于长寿人员，即使其个人账户已支付完，但其个人账户养老金仍将继续支付，直至其生命终止。另外，参保人死亡后，其个人账户资金尚未领取或未领完的余额，可以依法继承。
12、跨统筹地区流动就业参保人员待遇领取地的确定
参保人员达到待遇领取条件时，如果参保地和户籍地是一致的，在户籍地领取养老金。如果参保地和户籍地不一致，按照参保人员缴费满十年的地方来确定待遇领取地。如果参保人员有多个缴费满十年的地方，按最后一个满十年的地方确定待遇领取地。如果参保人员在所有地方的缴费都不到十年，由户籍地支付养老金。
13、参保人员达到法定退休年龄但缴费不满的处理办法
参加企业职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足的，经本人自愿，可以延长缴费至满。其中，7月1日前参保、延长缴费5年后仍不足的，可在延长缴费年限满5年的当月一次性缴费至满；7月1日后参保、延长缴费5年后仍不足但满的，可在延长缴费年限满5年的当月一次性缴费至满，延长缴费5年后仍不足的，可继续延长缴费，在实际缴费年限满的当月一次性缴费至满。符合一次性缴费至满条件的，应当提前两个月提出书面申请。
若本人不愿延长缴费，可以申请转入户籍所在地城乡居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。
14、跨统筹地区流动就业人员养老保险关系转移接续办法
参保人员跨省流动就业，符合转移条件的，可以申请办理基本养老保险关系接续手续。具体转移办法：在转出地凭养老保险经办机构开具的《基本养老保险参保缴费凭证》，到转入地养老保险经办机构办理。
15、城镇职工企业养老保险和城乡居民社会养老保险转移办法
参加城镇职工养老保险和城乡居民养老保险人员，达到城镇职工养老保险法定退休年龄后，城镇职工养老保险缴费年限满(含延长缴费至)的，可以申请从城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险，按照城镇职工养老保险办法计发相应待遇；城镇职工养老保险缴费年限不足的，可以申请从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险，待达到城乡居民养老保险规定的领取待遇条件时，按照城乡居民养老保险办法计发相应待遇。
16、基金保管保值
养老保险基金实行收支两条线、财政专户管理，资金划转使用全程监控。参保人员实行社会保险信息化管理，缴费信息由系统记录，基础养老金多少由系统生成。社会保险基金享受银行给予的优惠利率，在稳妥的原则下实现保值增值。
17、养老保险稽核
社会保险经办机构定期对退休人员待遇领取情况进行专项稽核，发现社会保险待遇领取人丧失待遇领取资格后本人或他人继续领取待遇或以其他形式骗取社会保险待遇的，立即停止待遇的支付并责令退还；拒不退还的，由劳动保障行政部门依法处理；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
18、实施社会保险经办内部控制管理
制定社会保险经办内部控制管理制度和实施细则，对社会保险经办机构经办业务流程、养老保险待遇支付业务流程、养老保险基金运行情况进行审计监督，切实维护基金安全。
参加社会养老保险，是最划算的保险，是确保家庭幸福的保险，是解决您一辈子养老问题的保险。
来源：荆门人社12333
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