陈慧是一家销售公司的员工，来公司已经三年了，业绩做的非常的好。老板对陈慧也非常的重视，因为陈慧非常能吃苦，为公司赚了不少钱，虽然老板几次想提拔成会为主管，但都被陈慧拒绝了，因为陈慧不想做管理，就想多赚一点钱，无奈之下老板只好提拔其他人。
新提拔上来的主管，因为在销售业绩上陈慧处处压他一头，所以内心当中对陈慧有点意见，尤其是在竞争主管的时候，他总担心陈慧取代自己，所以他想将陈慧排挤出公司的大门，这样自己在公司的地位才稳固。
新上来的主管总要烧三把火的，他的第一把火就是上班不能玩手机，陈慧经常的通过微信和客户联系，主管认为陈慧上班使用手机的频率太频繁，所以罚陈慧300元钱，陈慧提出自己是和客户聊天，并把聊天的内容给主管看，主管指着手机说，这不是你和你老公的聊天吗？
陈慧被主管怼的哑口无声，但是心里又气不过，感觉以后没有好日子过。所以陈慧便用最快的速度写完了辞职报告，然后交给了经理，说清自己辞职的原因。经理听到后非常生气，立马把主管叫到办公室大骂一顿，我让你管理公司，不是让你在公司瞎胡闹，如果下次再发生这样的情况，你自己先打辞职报告。
看到主管被经理骂了一顿，而且罚款也取消了，经理对陈慧安抚了一番，陈慧才继续留在了公司，而对主管来说，则是灰溜溜的退出了经理的办公室，他感觉自己真的是无地自容。
【结束语】假如你是陈慧，你会如何解决这件事情呢？欢迎你留下自己的看法，我们一起交流探讨，谢谢！
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2女面试官：有23根蜡烛，吹灭了15根还剩几根？男子机智回答被录取
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5面试官：领导通知你加班到晚上11点，小甜回答，当场通知明天上班
