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浙江平湖市与青田县架起两地人才合作桥梁
“人才飞地”开启山海协作新篇章
近年来，浙江平湖市牢固树立人才一体化理念，与结对的丽水市青田县签订山海协作“人才飞地”合作协议，通过山与海的对接，缩小地区差距、促进区域协调发展，架起了两地人才合作、项目合作的桥梁，为推进山海协作、助力长三角人才一体化提供了新的生动实践。
发挥山海优势，开启“人才飞地”新合作。依托平湖与青田的结对基础，不断拓宽人才等领域的合作。仅今年以来，两地仅人才工作就已互动交流10余次。充分发挥平湖毗邻上海，产业集聚、科研资源总体较好及青田作为侨乡海外人才资源相对丰富的优势，于7月签订“人才飞地”协议，明确高端人才协作共享、人才培训资源共享、人才招引合作、人才平台合作、人才互动交流等五大方面合作内容。强化协作管理，创新“人才飞地”新机制。在张江长三角科技城平湖园科创大厦等创新创业平台首期规划500平米用于青田县人才项目入驻。不断优化“人才飞地”项目管理机制，建设期间，由张江长三角科技城平湖园管委会在其双创中心按照项目需求提供过渡物业。入驻的人才项目由双方共同把关确定，要求既符合平湖人才项目准入条件又符合青田产业升级、科技创新，推动生态经济的需求。共享同城待遇，定制“人才飞地”新服务。在平湖、青田连续2年开展干部互派互挂，就人才工作领域等形成了通畅友好的沟通机制的基础上，两地分别选派专人成立“人才飞地”领导小组，并建立联席会议制度和常态考察交流制度，进一步强化项目跟踪，确保一抓到底，及时解决问题。平湖对青田在平的“人才飞地”项目实施“同城待遇”服务。如，可共享平湖人才之家的创业创新服务、生活服务保障、学习提升交流和产品项目发布等功能，并同步享受与平湖人才项目一样的创业、安居、咨询、医疗、教育等方面待遇。
稿件来源：《组织人事报》8月15日四版
责任编辑：兰艳丽
排版：王岩
校对：吴悦
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