大家身边是否有八九十年代下岗工人呢？如今他们已经接近退休的年龄，有一个问题一直困扰着大家，因为年龄偏大找不到稳定的工作，又不到退休年龄怎么才能领取养老金呢？他们常常因为黑心老板的克扣为拿到辛苦的工资而据理力争，日子过得忐忑不安。十多年就是在这样的奔波劳累中度过，现在五十多岁了只能做个保安的工作，但听说有了新政策，五十五岁以上的岁数再不招聘做保安工作了，巨额的养老金也交不起了。这就是一个下岗工人真实的生活写照。
下岗工人年龄大，就业难不是个例，是普遍存在的情况。就导致很多下岗工人没有经济能力承担社保费。但我们辛苦工作了一辈子，不能退休后没有养老金可以领，所以困扰大家的问题应该怎么解决呢？
90年代的下岗工人遍地都是，没有门路没有资金，仅有一点点微薄的失业金，如果夫妻一人失业另外一个还在上班经济情况可能会好些，但夫妻双双下岗在家的，没有房屋没有田地更没有存款，只能节衣缩食艰难度日。近年来国家也十分关注失业职工的待遇， 国家开始推动失业金的提标工作，将在底之前，将失业保险金待遇达到90%的最低工资标准。
这一待遇还是非常高的，如果领取最低工资的职工缴纳社保的话，拿不到这样的工资。因为60%的缴费基数会比最低工资标准高一些，同样扣养老保险和医疗保险的10%，60%基数扣的钱多一些。
现在企业对于富余职工，可以采取经济性裁员解聘的方式，需要支付经济补偿金之后，让职工流入社会。职工可以享受最长两年的失业金待遇。同时还可以享受国家不少就业扶助政策，年龄较大的还可以享受灵活就业人员补贴。
当然，还是希望所有工作人员积极努力工作，能够不停的提升自己的工作能力，成为企业不可缺少的人才。这样就不会失业或者下岗了。
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