本学期，我校迎来多名新教师，为帮助新教师迅速成长，提高新教师的教学教研水平，发挥我校骨干教师的作用，给青年教师搭建更好的成长平台，8月29日下午，我校开展“青蓝工程”师徒结对仪式暨新教师培训。黄瑞荘副校长、钟劲梅主任和师徒结对教师参加了本次仪式。
师徒结对是我校加快新教师专业成长的一个重要途径。本学期有九位优秀的新教师加入到我们的团队当中，为学校增添了活力。学校领导十分关心和重视青年教师的专业成长，特意安排一位优秀的骨干教师作为他们的导师，让青年教师在教学工作中少走弯路，加快成长，有效提高教育教学质量和青年教师的业务水平，同时发挥骨干教师的辐射带动作用。
黄校长为师傅们一一颁发了聘任证书
师徒结对一起合影
邓燕桃老师作为师徒结对工程中的师傅代表发言，表达了为师责任和态度，会努力鞭策自己，在业务上进一步提高自己，在工作中，做到教学相长，切磋提升。
张蕴岚老师作为全体徒弟代表发言，表达了新教师的决心与信心。虚心向师傅学习请教，要诚心、精心、细心，用勤学、勤问、勤思的学习方法，接受师傅的指导和督促，不断探索、积累，争取更好更快地提升教学能力。
“青蓝工程”师徒结对拜师仪式后，黄校长从官窑中心小学绩效考核细则、备课、上课、作业、教学评价、教学总结与反思等方面，结合事例有针对性地细致解读相关要求，为老师们今后顺利开展教学工作提供了精准指导。
钟主任从德育角度详细解读了学校德育工作，学习学校规章制度、德育工作常规、教学常规；分别对早晨、课间、两操集会、午间、放学这五个时间段中的工作做出了详尽的说明，并介绍了开学日的流程和注意事项。尤其是班主任在班级管理、与任课教师协调、家校共育等方面，如何巧妙艺术地开展工作，做好学生德育工作，智慧提升班级凝聚力，促进班级良性发展。结合我校特色的教育模式，为教师们理清工作思路、指明工作方向。
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撰稿 |陈露明
审稿 | 钟劲梅
摄影 | 陈露明
美编 | 陈露明
