中时电子报 9月10日 记者 林良齐
蔡英文昨天接见各地社工工会及社工公会，并提出将为社工加薪，对此，台北市社会工作人员职业工会认为，社工薪资冻涨，此次调整仅是将社工薪资调至应有的水平，应该要制定办法，每3至5年内就要针对薪资结构，召开审议会议进行调整，并邀请各社会工作服务产业相关产职业工会与基层社工参与讨论。
卫生福利部公告，此计画将于109年1月1日实施。台北市社工工会提出疑问，包括社工专业人员的年资是否于1月1日就一次补齐？还是要重新计算，齐头式的开始？如何认定？还有基层社工也很关心的年终奖金问题，是否仍依照1.5月的计算？
台北市社工工会指出，基层社工没有太多的喜悦，随之而来是更多看的到拿不到的担心，呼吁卫生福利部要跟基层社工有更多务实的沟通与讨论，不仅是透过一个人物的接见茶会，让美意成为一场政治表演，所以才会于人物接见时採取不合作的行动。
台北市社工工会期盼，组织社工团结，持续的行动，未来将会持续结合立委、议员监督这个计画落实的期程和细节，也会将工会获得的资讯在10月和11月召开说明会邀请基层社工前来了解，甚至会拟出行动策略，再进一步透过集体的力量向卫生福利部或是县市政府施压。
延伸阅读：蔡英文接见「社会工作专业人员」时表示，政府推出「逐年充实社工人力」及「全面调高社工薪资」两大措施，预计增加超过3,000名人力，调高公部门社工1,500元到3,000元不等的薪资，并建立民间单位「专业服务费补助制度」，预估受益人数1万人以上。
政府积极补强社会安全网，在儿少保护、反毒、长照、身心障碍等领域，都推出许多新政策，也逐渐累积成绩。而遍布在社会各个角落的社工伙伴，就是社会安全网「三年有成」最重要的关键推手。
蔡英文指出，社工平常承担了许多责任，藉此机会，她要向所有社工伙伴说一声「辛苦了，谢谢大家的付出。」前几天，她收到高雄市社工职业工会寄来的毛巾，上面写着「社工有这么累吗？」虽然是问句，不过她想答案很清楚，社工需要专业，又要同理案主的心情，加上工作分量不轻，确实是不容易的工作。
为了让社工伙伴可以安心地投入工作，就是政府的重点目标。蔡英文宣布，政府推出了两大措施，第一，是逐年充实社工人力。前年行政院核定「强化社会安全网计画」，逐年增聘社工人员，到明年底为止，预计将会增加超过3,000名人力。人力更充足，就能减少第一线社工伙伴的工作负担，也有助于提升服务品质。
第二，是全面调高社工薪资。在公部门，政府把原本属于计画性质的「风险工作补助费」，调整成可以经常性编列和支领的人事费。明年起，公部门的社工同仁依工作性质，将会增加1,500多元到3,000元不等的薪资。
在民间单位，政府也推出补助计画，依据学历、执照、执行风险业务等标准，建立「专业服务费补助制度」，让社工可以依年资调升薪资，有更长期稳定的职涯发展。另外，社福团体苦恼的劳健保、劳退雇主负担，政府也增加补助，希望能减少社工明明已经很辛苦，却还要被要求「共体时艰」的情况。
蔡英文指出，以上薪资方案合计受益人数，预计会达到1万人，公、私部门的社工薪资都会一起往上调。她认为，只有全面照顾社工，需要仰赖公私协力的社会安全网，才会滴水不漏。卫福部也持续注重社工的执业安全。所做的一切都是希望社工伙伴们在帮助别人之前，也一定要照顾好自己、安顿好生活。社工有加薪，民众也会安心。
