中时电子报 9月10日 记者 林良齐
蔡英文昨天接见各地社工工会及社工公会,并提出将为社工加薪,对此,台北市社会工作人员职业工会认为,社工薪资冻涨,此次调整仅是将社工薪资调至应有的水平,应该要制定办法,每3至5年内就要针对薪资结构,召开审议会议进行调整,并邀请各社会工作服务产业相关产职业工会与基层社工参与讨论。
卫生福利部公告,此计画将于109年1月1日实施。台北市社工工会提出疑问,包括社工专业人员的年资是否于1月1日就一次补齐?还是要重新计算,齐头式的开始?如何认定?还有基层社工也很关心的年终奖金问题,是否仍依照1.5月的计算?
台北市社工工会指出,基层社工没有太多的喜悦,随之而来是更多看的到拿不到的担心,呼吁卫生福利部要跟基层社工有更多务实的沟通与讨论,不仅是透过一个人物的接见茶会,让美意成为一场政治表演,所以才会于人物接见时採取不合作的行动。
台北市社工工会期盼,组织社工团结,持续的行动,未来将会持续结合立委、议员监督这个计画落实的期程和细节,也会将工会获得的资讯在10月和11月召开说明会邀请基层社工前来了解,甚至会拟出行动策略,再进一步透过集体的力量向卫生福利部或是县市政府施压。
延伸阅读:蔡英文接见「社会工作专业人员」时表示,政府推出「逐年充实社工人力」及「全面调高社工薪资」两大措施,预计增加超过3,000名人力,调高公部门社工1,500元到3,000元不等的薪资,并建立民间单位「专业服务费补助制度」,预估受益人数1万人以上。
政府积极补强社会安全网,在儿少保护、反毒、长照、身心障碍等领域,都推出许多新政策,也逐渐累积成绩。而遍布在社会各个角落的社工伙伴,就是社会安全网「三年有成」最重要的关键推手。
蔡英文指出,社工平常承担了许多责任,藉此机会,她要向所有社工伙伴说一声「辛苦了,谢谢大家的付出。」前几天,她收到高雄市社工职业工会寄来的毛巾,上面写着「社工有这么累吗?」虽然是问句,不过她想答案很清楚,社工需要专业,又要同理案主的心情,加上工作分量不轻,确实是不容易的工作。
为了让社工伙伴可以安心地投入工作,就是政府的重点目标。蔡英文宣布,政府推出了两大措施,第一,是逐年充实社工人力。前年行政院核定「强化社会安全网计画」,逐年增聘社工人员,到明年底为止,预计将会增加超过3,000名人力。人力更充足,就能减少第一线社工伙伴的工作负担,也有助于提升服务品质。
第二,是全面调高社工薪资。在公部门,政府把原本属于计画性质的「风险工作补助费」,调整成可以经常性编列和支领的人事费。明年起,公部门的社工同仁依工作性质,将会增加1,500多元到3,000元不等的薪资。
在民间单位,政府也推出补助计画,依据学历、执照、执行风险业务等标准,建立「专业服务费补助制度」,让社工可以依年资调升薪资,有更长期稳定的职涯发展。另外,社福团体苦恼的劳健保、劳退雇主负担,政府也增加补助,希望能减少社工明明已经很辛苦,却还要被要求「共体时艰」的情况。
蔡英文指出,以上薪资方案合计受益人数,预计会达到1万人,公、私部门的社工薪资都会一起往上调。她认为,只有全面照顾社工,需要仰赖公私协力的社会安全网,才会滴水不漏。卫福部也持续注重社工的执业安全。所做的一切都是希望社工伙伴们在帮助别人之前,也一定要照顾好自己、安顿好生活。社工有加薪,民众也会安心。