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领导防疫考评汇报材料范文通用 领导防疫考评汇报材料范文通用标题(六篇)

时间:2020-07-20 19:58:11

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领导防疫考评汇报材料范文通用 领导防疫考评汇报材料范文通用标题(六篇)

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

最新领导防疫考评汇报材料范文通用一

根据中央和省、市、区有关复工复产的要求,在疫情防控期间,请各园区和广大企业认真落实联防联控、群防群控职责,配合做好以下重点事项:

1.出入管理。所有进入企业人员必须正确佩戴口罩、必须进行体温检测,并积极配合园区主入口的问询或登记。疫情防控期间,外卖人员一律不得进入园区。

2.体温测量。园区主入口、各楼宇大堂设专人值守测量体温,凡体温超过37.3℃、未正确佩戴口罩、重点区域返园区未居家或集中隔离观察14天及不配合检查的人员禁止进入。同时,建议园区在员工进入办公区域时,由园区进行体温检测。

3.楼宇管理。园区将对公共区域进行每日2次的消毒防疫;在公共部位集中设置“废弃口罩存放箱”,张贴明显标识,每天由保洁员集中处理。

1.企业防控机制。请企业自觉落实疫情防控单位主体责任,建立企业单位法人或主要负责人任组长的疫情防控领导小组,周密制定疫情防控措施和应急预案,建立“一员一档”,并严格落实执行。灵活安排员工分批返岗,在做好疫情防控工作的前提下,有序组织复工复产;建议结合各自实际采取弹性工时、远程办公、居家办公等措施。

2.企业人员管理。对有湖北地区往来史、与湖北地区人员有接触史的员工,请企业企业加强关心沟通联系,建议他们在疫情稳控后回企;对有以上情况并已经抵企的员工,督促其及时联系所在街镇的村/居委会或入住的酒店等,采取居家或集中隔离医学观察不少于14天等防控措施。疫情防控期间,对外地(国)返企同时采取不少于14天的隔离防控措施。

3.防疫物资管理。请企业切实关注员工的身体健康状况,尽可能做好相关防疫物资(口罩、体温检测仪、消毒剂等)配备。请正确使用防疫物资,按要求做好保管工作,确保安全存放及使用。

4.办公场所管理。复工前,请企业对工作场所进行消毒处理,并确保每日消毒。进入企业请佩带口罩,对上班员工做到每日2次体温检测,并做好记录。企业自身有班车运营的请做好员工体温检测、口罩佩戴等基础工作。建议线上会议沟通工作,减少集中开会。如需开会,必须佩戴口罩,入会议室前洗手消毒,控制时长,室内通风排浊。

5.企业访客管理。企业访客应佩戴口罩,进入办公区前先检测体温,确定有无重点疫区接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅等症状。无上述情况且体温正常,方可进入办公区并在指定区域会客。疫情防控期间,建议企业尽量减少安排员工外出以及出差。

6.防疫知识宣传。请企业及时向员工普及新冠肺炎相关知识,广泛宣传落实预防措施,教育员工不传谣、不信谣,避免员工出现恐慌等不良情绪。建议企业向本企业的湖北籍员工发一条关爱信息、打一个暖心电话,做到隔离不隔心。

1.为避免复工后入园测温工作可能导致的车辆、人员拥堵,建议各企业根据实际情况尽量选择错峰上班。

2.为避免乘坐电梯时可能造成的感染风险,建议低楼层的企业提倡鼓励员工使用楼梯步行上下楼。

3.为避免外出就餐和使用外卖可能造成的感染风险,建议企业提倡员工自行带饭、预约用餐或错峰用餐。

4.凡来自或者途经疫情重点地区的人员进入本企业的,以及与上述人员、确诊或疑似新冠肺炎病例有密切接触的人员,应主动接受体温检测,自觉实施居家或者积极配合集中隔离医学观察14天。对未按照规定主动登记,在工作人员询问时不如实告知,或者拒绝执行相关检测、居家隔离、集中隔离观察措施的,将按照有关规定处理,构成治安管理违法行为或者犯罪的,公安机关将依法追究相关人员的法律责任。

请各经济开发园区和广大企业将疫情防控和复工复产情况每日5点前用办公网公务邮箱报送至区疫情防控指挥部办公室。

最新领导防疫考评汇报材料范文通用二

为深入贯彻习近平总书记关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的系列重要指示批示精神和党中央、国务院决策部署,按照重庆市委、市政府关于做好疫情防控和市场保供工作等有关要求,本着员工健康和生命安全第一的指导思想,为及时有效地防范与控制新型冠状病毒感染的肺炎在企业的发生和流行,使疫情防控工作有力、有序、有效的开展,制定疫期防控管理制度如下:

组长: xxx负责:xxx

副组长:xxx 负责:xxx

组员:xxx等

1、 负责:xxx

2、 负责:xxx

1、全面排查本单位人员的健康状况和活动轨迹等情况,精准掌握,建立台账。

2、本企业员工按以下情况进行分类管理:

(1)仍在疫情重点地区的人员,通知其要遵守当地政府采取的疫情防控措施,不得违反规定擅自离开。

(2)仍在湖北境内的员工劝留在当地,暂不返回。

(3)对近14天有湖北旅居史、有与湖北旅居人员和确诊病例密切接触史的员工,要严格按规定落实居家或在居住地隔离医学观察等措施;

(4)怀孕妇女、有慢性基础疾病,以及超龄(60岁及以上)的员工不安排返岗。

(5)对其他地区返渝员工,确因生产需要返岗的,在体温检测正常、无密切接触史的情况下,可按照“厂区内上班,14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域”的方式返岗。

(6)本人或密切接触者出现发热、咳嗽等症状的,及时到就近定点医疗机构就诊,解除医学观察后方可返岗上班。

3、加强对员工动态排查,发现与疫情有关的问题及时整理相关信息,经由疫情防控管理小组上报至本企业辖区疫情防控及相关管理部门。

1、 严把工作区域入口关,尽量减少公务(业务)来访,做好来访车辆和人员询问、登记工作。

2、进入工作区域的车辆须停车接受检查,来访人员须佩戴口罩并接受体温检测,体温超过37.2℃的不得进入,必要时到医院就诊。

3、乘坐、驾驶单位公车均须佩戴口罩,驾驶员必须佩戴手套,结束后洗手消毒。定期对车辆座椅、门把手等部位消毒。

4、单位人员上下班尽量不乘坐公共交通工具。确需乘坐公共交通工具的,须全程佩戴口罩,途中尽量避免用手触摸车上物品。有交通车的企业,要落实防疫措施,减低乘车人员密度。

1、以网上办公为原则,倡导通过网上平台、网络客户端、手机app等方式开展工作。

2、减少纸质材料、报刊杂志传递,提倡无纸化办公。传递纸质材料前后均需洗手,传阅材料时全程佩戴口罩。

3、以采取分散办公为主,确有必要开展多人一起工作的,工作时相关人员须佩戴口罩,人与人之间保持1米以上距离。

4、 工作区域内不随意走动,在工作场所尽量减少会客,确有到访或会客需要的,接待外来人员双方须佩戴口罩。

5、每日对办公桌椅、电脑设备、打印复印设备、座机电话等设施设备进行消毒。

6、保持工作环境清洁和通风,每日开窗通风次数不少于3次,每次不少于20至30分钟。

1、大幅精简现场集中开会和集体活动,如有会议必要,应采取电话、视频、微信群、qq群等无接触方式沟通研究工作。

2、 以减少会议,不召开聚集性大会为原则。如必须召开聚集性大会的,应由会议组织者在向疫情管理小组报备并取得书面许可后,方可开展会议;并应尽量控制参加人数和时长,最大限度减少人员聚集。

3、参会人员进入会场前须测量体温、洗手消毒、佩戴口罩,参会人员须自带水杯。

4、参会人员保持适当间隔,注意会场开窗通风。

5、会议结束后对会场、家具、茶具、话筒等用品进行消毒。

6、员工确需外出参加集体活动,应尽量避免集中乘车,做到全程佩戴口罩。

1、员工应自备自带餐具,分时段错时取餐后分散用餐,避免扎堆就餐。

2、餐前须洗手,排队、取餐时全程佩戴口罩,并相互保持适当距离,避免人员聚集。

3、在工作区域设置清洗餐具处,配备洗手液、洗涤剂、餐厨回收桶等必要用品和设施,及时做好回收、消毒工作。

4、单位食堂须保持空气畅通,后厨操作间保持清洁干燥,每日通风不少于3次,餐厅每日消毒不少于1次,餐具及烹饪用品须高温消毒。

6、食用肉类和蛋类须充分煮熟,避免生食。处理生食和熟食的餐具用品严格分开、严禁混用。

7、坚持健康安全的饮食习惯,建议清淡适口。

1、落实食品采购安全措施,从正规渠道购买食品。

2、食堂采购人员或供货人员须佩戴口罩,避免接触动物或直接用手接触肉禽类生鲜材料。

3、后勤采购须佩戴口罩出行,避开密集人群,与人接触保持安全距离。

4、承担餐饮、安保、保洁、驾驶等工作的员工,工作时须佩戴口罩及手套,并与人保持安全距离,工作结束后及时洗手消毒。

1、全体员工应积极学习疫情防护知识,强化科学防范意识,提升防范防护能力。

2、行政部门应安排保洁人员做好工作区域防护工作,定期对餐厅、食堂、会议室以及门厅、楼道、楼梯、卫生间等公共部位进行消毒,特别注重对门把手、键盘、鼠标等关键部位进行消毒。

3、建议员工多走楼梯少坐电梯,乘坐电梯须佩戴口罩。注重对电梯特别是按键进行消毒。电梯间配备一次性纸巾或消毒液,提倡用纸巾接触按键。

4、全体员工应注重个人卫生和环境整洁,使用肥皂或洗手液并用流动水常洗手勤洗手,用一次性纸巾或干净毛巾擦手。

5、全体员工应保持良好的卫生习惯,咳嗽或打喷嚏时,用纸巾或毛巾遮住口鼻,避免用手触摸眼睛、鼻或口。

6、全体员工应增强家庭防控意识,防范和杜绝各类家庭聚集性活动和各类群体性活动。

7、全体员工应合理安排作息时间,适当适度运动,增强体质和免疫力。

8、全体员工应正确佩戴口罩,废弃口罩放入指定垃圾桶内,并用75%酒精或含氯消毒剂对垃圾桶进行消毒处理。

1、员工如出现发热、咳嗽、气促等急性呼吸道感染症状,须及时就近到指定医疗机构诊治,并向部门负责人或疫情防控管理小组相关负责人报告病情和就医信息。

2、 部门负责人或疫情防控小组相关负责人安排员工就医前应提前通知医院,呼叫救护车或使用专用车辆运送病员,避免搭乘公共交通工具。做好运送人员的个人防护和车辆消毒工作。

3、曾与确诊或高度疑似病例有过共同生活或工作经历的员工,一旦出现相关症状,立即就医并进行相关信息上报。

4、患病员工就医全程须佩戴口罩,尽可能远离其他人员。

5、就医时须如实详细讲述患病情况和就医过程,告知医务人员近期居住史、肺炎患者或疑似患者接触史、动物接触史等。

1、疫情防控领导小组应切实履行好本单位防控责任,组织全体员工落实好防控措施,杜绝疫情输入、扩散、蔓延。

2、充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,引导员工坚定信心、严防严控。

3、疫情防控领导小组应积极与工会、共青团、妇联等群团组织配合,积极履责,共同打赢疫情防控攻坚战。

4、全体员工应自觉抵制、反驳网上不科学、不文明的言论,不转发来源不明的舆情信息,不造谣、不信谣、不传谣。

5、为体现关心关爱和人道主义精神,符合法律、法规及相关政策的规定,我司对因疫情防控没能休假的员工,安排好轮换、补休,按照有关政策保障落实未休假期的工资报酬。

最新领导防疫考评汇报材料范文通用三

为切实推进疫情防控常态化条件下学校全面复学复课,确保全体师生身体健康,我校按照县教委的要求,积极响应,迅速行动,全面加强常态化疫情防控工作,确保秋季开学顺利进行。现将相关工作汇报如下:

一、常态化疫情防控主要做法

(一)加强组织领导,统筹做好防控工作部署

1、成立领导小组。为了有效应对疫情,成立了由校长任组长的疫情常态化防控领导小组,明确工作职责,有序开展疫情防控工作,及时上报和反馈工作情况,做到守土有责、守土担责、守土尽责。

2、完善方案预案和各项制度。随着疫情防控工作的推进,结合学校实际,及时对疫情防控工作总体预案不断修订、充实、完善,目前修订和完善预案3个。

(二)抓好宣传教育,筑牢师生科学防护基础

学校抓好防护知识教育。结合学生实际情况,并通过微信公众号、班级和家长微信群、短信等平台载体,发布疫情防控日常知识手册等信息,做到疫情防控知识宣传全覆盖。

(三)从严落实举措,确保防控工作取得成效

1、做好师生疫情摸排。组织以班级为单位开展疫情摸底工作,准确掌握3000名师生假期动向和身体健康状况,是否赴重点疫区参加活动、探访亲友,是否接待和接触过从重点疫区回来的相关人员,是否近距离接触过有发热、咳嗽症状患者等情况。

2、建立疫情台账档案。按照校领导包年级、年级组长包班级、班主任或任课教师包学生、中层干部包教职工的“四包”原则,建立起全校师生疫情动态“一人一档”,做好详细的信息统计,每天跟踪询问核查相关师生身体心理及情绪状况,切实做到早发现、早预防。

3、严格落实报告制度。

4、抓好防控物资保障。做好开学准备,提前备足口罩、体温枪、消毒液等必要的防疫物资。

5、严格校园管理整治。为严防疫情向校园输入扩散,严格执行校园封闭式管理,严格执行“五个一律”。

6、深入开展新时代校园爱国卫生运动。加强校园内教室、食堂、等学生重要聚集场所和洗手间的保洁和消毒,加强物体的表面清洁消毒,并做好每日消毒记录,彻底清理卫生死角。

二、下步工作打算

疫情防控虽然取得了阶段性胜利,但战斗还没有结束,疫情形势依然严峻,抓好防控仍是学校工作的重中之重。我们仍将保持高度警惕、毫不松懈,进一步加大工作力度:

1、继续执行“一人一档,一日一报”制度,密切关注疫情防控动态,及时修订方案预案,做到科学应对。

2、科学研判加强督导,坚持问题导向,查找不足,认真分析防控落实和教学工作等方面存在的实际问题,研究整改措施,切实消除隐患。

最新领导防疫考评汇报材料范文通用四

县政府王者兴副县长召集县委督查室、县政府督查绩效科、县卫生健康局、县市场监督管理局、县农业农村局、县民政局、县交通局、现代服务业服务中心召开会议,落实县委县政府主要领导有关指示精神。在前期县农业农村局督查工作的基础上为应对春节、返乡高峰等复杂的疫情防控形势,决定成立3个督导工作组,继续督促、指导和检查各乡镇疫情防控工作。

1、按照县领导指示精神,从即日起督导组落实常态化工作职责,每周不定期对各乡镇疫情防控工作进行督导检查。

2、按照县卫生健康局、县市场监督管理局、县农业农村局制定的督查检查问题清单,及阶段性研判调整后的问题清单,对疫情防控工作相关内容开展督查检查;督导检查采取审核组织架构、制度、清单、台帐、方案,实地查看、随机暗访等方式进行。

(一)督查组人员组成。由县政府督查绩效科牵头,县卫生健康局、县市场监督管理局、县农业农村局三部门选派政治素质好、工作能力强、有责任心事业心的中层干部,编入3个督导组,督导各乡镇抓好疫情防控工作。

(二)改进督导检查方式。督导组采取轻车简从,直插基层的方式。在工作中坚持成果导向,有效推进疫情防控政策扎实落地。对发现的问题要彻查症结,分析原因,提出工作建议。

(三)坚持督导考核相结合。相关工作成绩作为对各乡镇日常绩效考评的重要依据。每日督导检查结束,隔日对各乡镇下达督查通报。对工作责任心不强,不作为、慢作为等问题,要依据相关规定作出处理。对工作进度迟缓、推进不力的部门,要及时提醒、督办,甚至问责处理。

督导组2月4日起赴各乡镇开展督导检查。由各乡镇政府负责防疫工作人员对接督导检查组,协调本地区相关部门、单位、场所等督查事宜。

最新领导防疫考评汇报材料范文通用五

在新冠肺炎疫情防控形势严峻复杂的重要时期,她不忘初心、牢记使命、勇挑重担、扎实工作、无私奉献,展现了新时代一名优秀共产党员的政治本色和优秀品质。她就是我们身边最平凡的社区工作者。

xx,女,xx岁,xx族,中共党员,现任xx社区党委书记。自20xx年参加工作以来,她尽心尽力为群众办实事、做好事、解难事,得到了领导和同事们的一致好评。

不忘初心,冲锋在前,筑牢“疫情防控网”

“疫情就是命令,防控就是责任。”社区工作者是疫情防控的主力军,党员是冲锋陷阵的先行者。xx作为xx社区党委书记,带领社区干部积极响应上级防控部署,第一时间筑牢社区防控安全网。

对于xx来说,社区就是她和“战友们”的“主战场”。xx社区下辖x个小区,xx户居民,小区分散度高、人口流动性大、行踪难以确定,疫情防控难度大。尽管如此,她仍然以非常清晰的思路冲锋在前,团结党员干部群众全力以赴抗击疫情。“作为共产党员,在这个特殊时期,我们更应该挺身而出,以身作则。”xx对社区党员干部这样说。

她是这样说的,也是这样做的。x月xx日,xx组织召开紧急会议,xx社区党委第一时间成立了疫情防控领导小组,制定了疫情防控紧急预案。不到一天时间,x支战斗队成功组建,x个防控检测点迅速设立,明确领导小组全体成员24小时值班制度和岗位职责;随即开展以入户摸排、电话访谈、走访邻里等多种形式全面摸排工作,确保不落一户,不漏一人,共排查出外地返乡人员xx人;成立了以片警、网格员、医护人员组成的“三人专办”组,每日进行2次体温测量,确保无异常发热人员。

社区工作者xx说道,“很累,确实很累,有时候中午、晚上到十来点钟,书记拧的紧,几个人一有什么一打电话,我们马上就得来,她也和我们一起,为了防控,我今年已经快xx岁了,这也是我们义不容辞的责任,响应党的号召。希望我们的努力没有白费,我们的工作也能融入国家整体工作的一部分。”

牢记使命,全心全意,为民服务保平安

“我家里没有蔬菜和水果了,需要你们帮买点。”初四一大早,张大姐向社区打来了求助电话。张大姐一家刚从北京回来,正处在自我隔离期,他们每天所需要的日常生活用品都由xx和网格员来采购。他们将隔离人员每日所需品去超市一样不少置办好送上楼,走时顺便将门口的垃圾带走。每次来送所需品时张大姐都不住地感谢:“书记,每次都要麻烦你们,真的太不好意思,你们辛苦啦!”

舍小家为大家,坚决打赢防控疫情狙击战

坚守使命,是无悔的选择。自开展防控工作以来,xx很少能回家,抽空和孩子视频时,每次孩子嚷嚷着想吃妈妈做的红烧排骨,xx都保证防控工作结束后就回去。元宵节时,9岁的儿子在作文《致敬最美逆行者》中这样帮妈妈加油:“妈妈你们辛苦了,有你们在一定能打赢这场战斗!”xx以她的一言一行,为孩子展示了作为共产党员勇于担当的本色。

像xx一样许许多多社区书记用自己的实际行动带领社区工作者,始终把防控疫情工作作为践行初心使命的主战场,冲锋在前、战斗在前,为辖区群众筑起了一道“安全屏障”和“战斗堡垒”!

最新领导防疫考评汇报材料范文通用六

为确保20__秋季学期开学平稳有序,切实保障全校师生的身体健康和生命安全,维护返校后校园正常的学习生活秩序,根据上级文件精神,结合学校实际,学校做好各项开学前防疫准备工作,现总结如下:

1、开学前对全校师生做了健康申报表排查工作,并上交健康申报表存档。通过教师培训和学生微信宣传进行防疫知识的宣讲,做到各项预案人人知晓,流程人人熟知。

2、全校卫生工作为重点,教室,卫生间,食堂,保健室卫生每天进行消毒,并做好记录,责任到人。

3、学校成立了疫情领导小组,对全校师生进行了疫情模拟演练,拍摄了相关视频。

4、医务室配备了充足的防御物资,校门口设置了临时隔离点。

5、校园实行封闭式管理,学生入校门分为两通道,间隔一米,测温+绿码才可进入校园内。

6、食堂每日进行消毒,责任到人,学生按班级,按固定位置进行就餐。

7、学校做了疫情防控预案,公共突发事件预案,门卫管理制度预案,疫情防控通风消毒制度,因病缺课追踪登记制度

8、心理健康方面,学校设立了心理健康辅导站和配有专门的心理辅导教师。

9、近视防控方面,学校和街道社区卫生服务中心落实了每学期一次的健康检查工作。

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