单位下通知上班怎样写
在总结中，我们可以找到自己成功的因素，也能够发现自己需要改进的地方。注重事实和数据的支撑，增强总结的科学性和权威性。接下来是一些明星、名人的成功经验总结，让我们共同来学习借鉴。
行政单位上班通知范文汇总篇一
尊敬的新老会员：
随着夏日将近，昼长夜短，考虑到我们公司的新老朋友到公司较早，经公司研究决定，本公司于20xx年5月2日起上下班时间做出如下调整：
早上8：30上班，
下午17：00下班。
特此告知!
xxx公司。
20xx年xx月xx日。
行政单位上班通知范文汇总篇二
自20xx年7月初市创建依法行政示范单位工作督察组现场督查指导后，我局认真按照督察组的各项要求，按照创建市创建活动实施方案及验收标准，进一步加大力度，相关工作扎实推进，进展良好。
一、完善公共财政体系，推进财政改革创新。
1、持续完善部门预算编制。7月初，我局全面启动了20xx年市本级部门预算编制工作，围绕构建公开、透明、规范、完整的财政预算分配机制，持续改进完善，一是在对20xx年项目库全面清理规范的基础上，对项目实行新的分类别、分级次管理，提高了项目分类的科学化、精细化水平，二是通过修订20xx年市本级部门预算基本支出标准与定额，提出20xx年市本级部门预算支出标准与定额；三是完善预算编审系统平台管理模块，首次实现资产配置预算全面系统申报、审核和数据对接，有关资产预算审核全过程通过系统层层透视，有效提升了财政管理的精细化水平。四是进一步推进落实编细编实编全口径预算，细化“三公”经费预算。目前，部门预算编审各项工作正在按章有序推进。
2、进一步规范预算执行管理。一是按照新制定的《关于规范财政资金审批权限及程序的通知》，进一步健全月度预算执行统计、分析与通报机制，完善支出归口管理责任制，建立了预算指标按月对账制度；二是根据财政财务管理需要，不断完善预算执行动态监控系统，严格做到对每一笔集中支付资金的监控；三是制定出台《关于加强地方预算执行管理激活财政存量资金的通知》，积极清理压缩财政结余结转资金，清理部门往来账户沉淀资金，对20xx年机关一般性支出统一按5%压减。
3、健全财政支出绩效评价管理机制。一是于7月初出台了《xx市本级预算绩效管理暂行办法》，对市本级财政预算绩效管理的职责分工、绩效目标的设定、绩效考评实施以及评价结果的运用等全面进行了规范，有力推动了全过程预算绩效管理机制的构建与完善；二是出台了《xx市民生工程绩效管理暂行办法》，分项目制订绩效管理办法，设立绩效评价指标体系，确定将今年我市实施的47项民生工程全部纳入绩效管理，实施中期绩效评估和事后绩效综合评估。三是在20xx年部门预算编制中进一步加强绩效预算的编制，扩大绩效目标的设定范围，系统科学地设置绩效评价指标。
4、推进全市县乡财政一体化管理。围绕工作的推进，积极牵头协调，联动互动，通过以县带乡，以乡促县，布置、落实、考核，形成工作落实在基层、监管向基层延伸的工作格局。20xx年8月9日，我局在xx县召开了全市县乡财政一体化管理座谈会，听取了四县一市的情况汇报，对形成的较为成熟的工作经验和做法进行总结，研究了进一步的强化措施。
5、深化重点领域财政改革。一是继续巩固和推进非税收入征管改革，继续深入实施“基本建设一表制收费”，扩大非税直征范围。同时，从7月开始启动了财政票据电子化管理系统的推广运用，对所有财政票据申领、核销等使用管理实行全程监控，提高财政票据的监管效率；二是加强对县区公务卡改革工作的指导，推动市辖各县区、乡镇（街道）的公务卡改革；三是推进政府采购管理改革。推行落实办公设备集中打捆采购与协议供货相结合，加强医用耗材打捆采购后续供货履约情况监督管理。
二、落实科学民主决策和政务公开。
1、坚持和完善部门会商机制。今年以来，我局切实把部门会商作为改进服务、加强协调、推动工作的重要举措，会商覆盖面不断扩大，会商内容涉及财政重大政策制定、部门预算编制、重点资金安排执行、重点工作推进等100多项。在收集分析和掌握部门单位实际情况和存在问题的基础上，增强与预算单位的沟通协调，充分听取部门单位的意见和建议，集思广益，充分论证，把财政政策、解决方案、工作措施讲清说透。在转变理财观念，规范了行政行为的同时，有效实现了财政决策的科学、民主。
2、开展重大决策实施情况调研。围绕财政支持新型工业化、服务业、自主创新和现代农业等“四大政策”，我局于三季度组织开展专题调研，通过多种途径广泛了解政策实施情况，听取有关各有关方面的意见和建议，评估政策的执行效果，为下一年度“四大政策”的修订完善做好充分必要的准备。
3、加大财政预决算公开力度。按照财政部和省厅新要求，针对我市被纳入20xx年“三公”经费预决算公开试点的新情况，我局于9月制发了《关于推进xx市预决算公开工作的通知》和《20xx年市级预决算公开工作方案》。两个文件对扩大预决算公开的范围、内容等进行了部署和安排，同时，展开对拟公开的市本级部门预算、“三公”经费预算表格及相关文字说明的审核，以确保10月31日前将审核后信息向社会公开。
三、强化财政制度建设和规范性文件管理。
一是加大制度建设力度，拟定（或修订）制发了部分规范性文件。针对原《市级预算管理暂行办法》与当前预算管理实际相脱节，以及开发区预算管理中存在的主要问题，以预算管理相关法律法规为依据，紧密结合我市实际，拟定了《xx市市级预算管理办法》、《xx市开发区预算管理办法》，并于9月以市政府办公厅名义出台。从强化预算管理制度建设入手，对市级各部门、各单位、市属四大开发区预算的编制、执行、调整、决算和监督都作了较为明确的规定和要求，有效提升了我市市级预算管理的规范化水平。
二是全面梳理近年来全局财政管理制度建设情况，进一步了解掌握财政业务各领域相关制度的完备性、充分性，为健全财政制度体系，全面实现制度理财创造有利条件。
三是继续强化规范性文件内部送审过程控制，有效杜绝了违反程序制发现象。依照相关法律法规进行规范性文件合法性审查，严把规范性文件合法关、适当关和规范关，认真执行规范性文件报送备案制度。
四、简化行政审批，规范和强化财政行政执法。
1、进一步简化行政审批手续。制定了《会计窗口事务服务规范及办事流程再造实施意见》，简化了会计从业资格工作流程，一是取消注册登记。会计从业人员取得会计从业资格证书后不需申请注册登记。二是缩短新证办理时间。在原来十个工作日的基础上进一步提速，申请人按规定提交资料，经审核无误后现场发放证书。三是简化省内会计人员调转流程。安徽省会计人员进行省内调转，只需在网上提交申请，打印并携带相关表格直接到调入地会计管理机构办理调入手续。
2、充实完善行政执法制度体系。提高财政执法规范化水平，落实行政执法监督。一是制定出台了《xx市行政执法案卷评查办法》，对评查内容与标准、工作方法，结果应用等都作了具体的规定；二是修订了《xx市财政局行政处罚裁量权实施办法》及其裁量权基准，将我局有关行政处罚自由裁量范围、幅度等作了更进一步的细化和量化。
3、开展行政执法项目动态清理。由局法制工作机构牵头，将属于本局职权范围的行政执法项目、执法依据等进行了全面细致的梳理，在此基础上，组织各职能处室对具体执法流程等进行更新、修改和完善，确保行政执法依据、范围、权限与职责合法、规范。
4、积极开展监督检查，落实财政监管职责。一是完成了20xx年度会计监督检查。围绕《会计法》及相关会计制度的执行，创新工作模式，采取“花钱买服务”方式，委托社会中介机构进行财政检查试点，检查单位数量在原有基础上扩大近2倍，逐步建立单位自我监督、中介社会监督、政府行政监督“三位一体”的会计监督体系；二是组织实施了对部分市辖区的政府非税收入征管工作检查，检查内容涉及政府非税收入政策执行、票据使用管理和收入收缴等方面情况；三是分别组织开展了全市涉企、涉农资金监督检查。
五、着力提高全局干部依法行政水平和能力。
一是组织开展法制讲座。通过“财政大讲坛”等平台，对财政部以部门规章出台的《行政单位财务规则》等举办了专题法制讲座。全局财政干部通过学习，对相关财政法规的基本要求和具体规范有了更加深入的理解和把握。
二是组织开展财政法规知识测试。今年，我局利用内网办公平台，建立了一套财政干部自己的业务和法规知识题库，并进行实时更新，为干部提供了方便、灵活、个性化的学习条件。与9月实施的测试即通过网上答题的形式进行，除个别特殊原因外，绝大多数同志都参加了测试，测试成绩将作为财政干部行政执法资格考核的重要依据。
三是建立了财政法规数据库。收集各类财政法规文件并按业务范围、行政级次等进行科学分类后，在局域网建立了财政法规数据库。目前库内文件已达数百件，财政各业务领域的主要法规制度均收录其中，为财政干部和行政执法人员学法用法创造便利条件。
四是研究拟定了进一步强化机关学法用法工作措施。拟定了《关于进一步加强全局干部职工法制学习教育的通知》，从提高思想认识、明确学习重点，完善学法制度以及健全保障机制等方面提出了更为严格与具体的规定和要求。
六、完善工作机制，确保创建活动扎实有效推进。
一是针对我局近期人员变动较大的实际情况，对局依法行政和普法宣传领导小组及时进行了调整变动，组长由局主要领导担任，局其他领导为副组长，各处室（局）主要负责人为领导小组成员，确保整个全局依法行政依法理财工作组织领导到位。
二是进一步凝聚创建活动合力。积极动员内部各处室（局）全面参与到创建依法行政示范单位活动中来，通过细化分解工作任务，跟踪掌握进展动态，以及总结各自经验做法，完善执法流程，规范理财行为，整理基础资料等，形成了内部各处室共同推进依法行政依法理财的良好态势。
三是制定出台了《xx市财政局依法行政工作考核暂行办法》。围绕依法行政基础工作、规范性文件管理、规范财政行政执法、落实行政权力监督、法制宣传及依法行政能力建设等方面，确定具体工作标准和要求，逐项细化形成指标体系并量化确定考核分值。同时明确将考核结果通过换算直接计入各处室年度绩效考核成绩。
行政单位上班通知范文汇总篇三
各部(室)、班(站、所)：
为了统一工作时间，加强公司规范化管理，确保各项工作顺利开展，根据集团公司《关于20xx年国庆节放假安排及上班时间调整的通知》(桂水电司办〔20xx〕125号)文件要求，从11月1日起至20xx年x月底上班时间调整为上午8：00—12：00;下午14：30-17：30，请各部(室)、班(站、所)认真执行。
xxx公司。
20xx年xx月xx日。
行政单位上班通知范文汇总篇四
各有关单位：
为缓解我市中心城区早晚高峰交通压力，进一步完善错峰上下班措施，现就有关事项通知如下：
一、在长省直机关、市直机关及城区、开发区机关事业单位，学校、医院、大型商场上下班时间不变。
二、在长省直事业单位、市直事业单位，上班时间调整为9:00，下班时间冬季为17:00、夏季为17:30。在长省属国有企业、市属及开发区属国有企业可结合生产经营实际参照执行。
三、市本级(含)以下政务(公共)服务中心，公安出入境、车管所、医保、社保、公积金、产权交易、人才、就业、交通等窗口单位，上班时间调整为9:00，中午不间断服务，下班时间冬季为16:30、夏季为17:00。
四、其他企事业单位可根据实际，自主确定错峰上下班时间，倡导实行网上办公或弹性工作制。
五、错峰上下班实施范围为中心城区，不包括九台区、双阳区。
六、本通知自20xx年12月7日起实施。
长春市人民政府办公厅。
20xx年12月1日。
行政单位上班通知范文汇总篇五
各位同事：
关于项目部更改上班时间的通知项目部全体员工：
从20xx年3月13日起，对上下班时间做出相应调整，并且上下班实行打卡制度。安排如下：
上午8：00—12：00。
下午14：00—18：00为工作时间。
xxx公司。
20xx年xx月xx日。
行政单位上班通知范文汇总篇六
公安部牵头通过国家电子政务外网，为各地政务服务大厅(网)共享国家人口基础信息库中的公民基本信息：姓名、公民身份号码、性别、民族、出生日期、出生地等。
工商总局牵头通过互联网(国家企业信用信息公示系统)，向全社会发布企业基本信息：企业名称、统一社会信用代码(或注册号)、企业类型、法定代表人或负责人、注册资本、成立日期、住所或经营场所、经营期限、经营范围、登记机关、核准日期、登记状态等。
国家事业单位登记管理局牵头通过互联网(事业单位在线网)，向全社会发布事业单位基本信息：事业单位名称、统一社会信用代码(或事证号)、宗旨和业务范围、住所、法定代表人、开办资金、经费来源、举办单位、证书有效期等。
民政部牵头通过互联网(中国社会组织网)，向全社会发布社会组织基本信息：社会组织名称、统一社会信用代码(或登记证号)、法定代表人、设立登记日期、住所、登记管理机关、登记状态、注册资金等。
(二)信息共享的步骤。
上半年，公安部、工商总局、民政部、国家事业单位登记管理局分别完成向各地政务服务大厅(网)开放共享相关信息。
20下半年起，不断扩大共享信息内容，更多地向全社会公开信息;已经公开的，要优化信息检索和查询模式，方便快捷查询。加快共享信息动态更新和查询系统升级改造，逐步实现政务服务大厅(网)可直接在查询页面打印有关材料，方便制作书面文件存档。建立信息双向告知、答疑纠错、数据比对等机制，根据各地在应用中反映的问题，不断更正提高数据准确性。
在此基础上，发展改革委牵头基于统一的国家电子政务网络和共享交换平台，归集公民、企事业单位和社会组织基本信息，以中央政府门户网站作为全国政务服务的总门户，逐步实现全国各地区各部门业务“一号申请、一窗受理、一网通办”。
行政单位上班通知范文汇总篇七
上海x有限公司：
贵公司于20xx年5月7日从本公司采购的，共计人民币贰万贰仟八百壹拾元整(22810元)，本公司依照双方约定完全正确履行交货义务，手续齐全，发票已开至贵公司。按照双方签订的《商品购销协议(两方)》补充协议第一条约定，贵公司必须在20xx年6月15日前将该笔款项汇入我公司帐户。
自合同规定付款期限至今，我公司多次与贵公司采购负责人王联系付款事宜，均以种种理由借故推拖。现我公司特发此催款通知书，望贵公司及时履行还款义务。
如贵公司在20xx年9月29日期限之前不能付款，我们的承办律师将通过司法途径追究贵公司的付款责任与违约责任，并按合同责任义务对等原则，加收贵公司违约金、滞纳金、货款利息及其他相关损失。
本公司保留将此次贵公司拖款事件全过程在媒体及网络公示曝光，以避免其他供应商陷入拖款陷阱的权力。
杭州xx公司。
20xx年9月24日。
行政单位上班通知范文汇总篇八
致：
请于5月19日早8：20前到厂，正式入职。届时请完善个人的相关资料，身份证复印件两张，照片三张，毕业证复印件。请在入职前办理好个人的流动人口计划生育证和暂住证。需要住宿的，请准备好自己的行李物品，填好住宿申请单后办理入住手续。
广州斐索建材有限公司。
行政人事部。
二零xx年五月十三日。
行政单位上班通知范文汇总篇九
各部门、单位：
为保证广大考生顺利参加高考，营造良好考试环境，经市政府研究决定，20xx年6月7日，奎文区、潍城区、坊子区、寒亭区、高新开发区区域内实行错峰上班。现就有关事项通知如下：
一、6月7日上午上班时间推迟到9:30。
二、错峰上班单位范围为除保障城市正常运转和服务高考相关单位外的各级机关事业单位。
三、鼓励企业单位错峰上班，倡议广大市民错峰出行，尽量乘坐公共交通工具。
四、各县市和滨海开发区、峡山开发区、综合保税区根据实际情况自行确定错峰上班时间。
潍坊市人民政府办公室。
20xx年6月6日。
行政单位上班通知范文汇总篇十
监管企业：
根据市委、市政府领导批示要求和市委办公室、市政府办公室有关工作安排，自20xx年7月26日起在龙岩中心城区办公的市属国有企业试行错峰上下班。现将有关事项通知如下：
试行错峰上下班自20xx年7月26日起执行。
办公地点在龙岩中心城区的市属国有企业。
（一）各企业要结合实际，妥善安排各项工作，并加强与市直机关各部门（单位）的工作衔接，确保各方面工作及办事效率、服务水平不受影响。
（二）试行错峰上下班后，各企业要继续加强日常管理，督促企业干部职工严格遵守工作纪律。
（三）各企业在试行错峰上下班过程中有关情况，请及时反馈市国资委。
龙岩市国资委。
20xx年7月16日。
行政单位上班通知范文汇总篇十一
为贯彻落实省财政厅、监察厅、审计厅《关于全面推进行政事业单位内部控制建设的实施意见》(财会〔〕212号)文件精神，进一步指导和促进各单位开展内部控制建立和实施工作，根据财政厅《关于开展行政事业单位内部控制基础性评价工作的实施意见》(财会〔〕1031号)要求，结合我县实际，提出如下工作方案：
一、工作目标。
内部控制基础性评价，是指单位在开展内部控制建设之前，或在内部控制建设的初期阶段，对单位内部控制基础情况进行的“摸底”评价。通过开展内部控制基础性评价工作，明确单位内部控制的基本要求和重点内容，围绕重点工作开展内部控制体系建设;同时，发现单位现有内部控制基础的不足之处和薄弱环节，通过“以评促建”的方式，推动各单位于底前如期完成内部控制建立与实施工作。
二、基本原则。
(一)坚持全面性原则。内部控制基础性评价应当贯穿于单位的各个层级，确保对单位层面和业务层面各类经济业务活动的全面覆盖，综合反映单位的内部控制基础水平。
(二)坚持重要性原则。内部控制基础性评价应当在全面评价的基础上，重点关注重要业务事项和高风险领域，特别是涉及内部权力集中的重点领域和关键岗位，着力防范可能产生的重大风险。各单位在选取评价样本时，应根据本单位实际情况，优先选取涉及金额较大、发生频次较高的业务。
(三)坚持问题导向原则。内部控制基础性评价应当针对单位内部管理薄弱环节和风险隐患，特别是已经发生的风险事件及其处理整改情况，明确单位内部控制建立与实施工作的方向和重点。
(四)坚持适应性原则。内部控制基础性评价应立足于单位的实际情况，与单位的业务性质、业务范围、管理架构、经济活动、风险水平及其所处的内外部环境相适应，并采用以单位的基本事实作为主要依据的客观性指标进行评价。
三、主要任务。
(一)组织动员。各行政事业单位应当于208月中旬，全面启动本单位内部控制基础性评价工作，研究制订具体实施方案，精心组织本单位积极开展内部控制基础性评价工作。
(二)开展评价。各行政事业单位应当于9月底前，按照本实施办法的要求，以《行政事业单位内部控制规范(试行)》(财会〔〕21号)为依据，在单位主要负责人的直接领导下，按照《行政事业单位内部控制基础性评价指标评分表》及其填表说明(见附件2和附件3)，组织开展内部控制基础性评价工作。
(三)评价报告及其使用。各单位应将包括评价得分、扣分情况、特别说明项及下一步工作安排等内容在内的内部控制基础性评价报告(参考格式见附件4)向单位主要负责人汇报，以明确下一步单位内部控制建设的重点和改进方向，确保在底前顺利完成内部控制建立与实施工作。各单位可以将本单位内部控制基础性评价得分与同类型其他单位进行横向对比，通过对比发现本单位内部控制建设的不足和差距，并有针对性地加以改进，进一步提高内部控制水平和效果。
县直部门应当在部门本级及各所属单位内部控制基础性评价工作的基础上，对本部门的内部控制基础情况进行综合性评价，形成本部门的内部控制基础性评价报告，作为决算报告的重要组成部分向县财政局报告。
(四)总结经验。县直各单位、各乡镇财政所(分局)应当于11月20日前，向县财政局(会计股)报送单位内部控制基础性评价工作总结报告。总结报告内容包括本单位及系统开展内部控制基础性评价工作的经验做法、取得的成效、存在的问题、工作建议及典型案例等。
四、有关要求。
(一)加强组织领导。成立霍邱县行政事业单位内部控制基础性评价工作领导小组(名单附后，附件1)，负责具体组织实施我县内部控制基础性评价工作。县直各单位、乡镇财政所(分局)要成立领导小组，制定实施方案，做好前期部署、部门协调、进度跟踪、指导督促。各行政事业单位要充分认识做好内部控制基础性评价工作的重要意义，切实加强对本单位内部控制基础性评价工作的组织领导。在建立实施内部控制的基础上，认真对照，真实完整地填写内部控制基础性评价表和评价报告。
(二)加强宣传督查。县直各单位，各乡镇财政所(分局)要切实加强对本单位本地区内部控制基础性评价工作的宣传督查。要认真做好宣传报道、信息报送等工作，汇总基础性评价表和评价报告，总结经验成果。要加强对本单位内部控制基础性评价工作进展情况和评价结果的监督检查，确保内部控制建立实施和基础性评价工作按期完成。
(三)加强协调联动。财政、监察、审计等相关部门，要加强会商和信息共享，协调联动，建立联合工作机制，加大宣传力度，推广先进经验与做法，发挥先进单位的示范带头作用，共同推动内部控制基础性评价工作。
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行政单位上班通知范文汇总篇十二
兹有已被公司录用，并已办理入职手续，现到贵部开始岗位试用，上岗时间为正常试用期3个月，时间为日至年月日，请协助做好该员工的`工作引导和岗位职责介绍工作，以保证工作顺利开展。
谢谢合作！
管理咨询有限公司。
人力资源部。
行政单位上班通知范文汇总篇十三
全体xx干部及聘用人员：
为进一步提高工作效率，改善工作作风，尽快适应花园村工作新常态下的新要求，经两委会议讨论研究决定，将作息时光调整如下：
上午：7:30——11：30。
下午：14:30——17:30。
请大家严格按照新的工作时光上下班。
xxx公司。
20xx年xx月xx日。
行政单位上班通知范文汇总篇十四
全体xx干部及聘用人员：
为进一步提高工作效率，改善工作作风，尽快适应花园村工作新常态下的新要求，经两委会议讨论研究决定，将作息时间调整如下：
上午：7:30——11：30。
下午：14:30——17:30。
请大家严格按照新的工作时间上下班。
xxx公司。
20xx年xx月xx日。
行政单位上班通知范文汇总篇十五
1.明确机构。各省明确一个机构牵头与公安部科技信息化局工作对接，负责统筹省内政务服务大厅(网)信息接入查询。
2.申请证书。各省牵头机构按照公安部《国家人口基础信息库数字证书申请发放管理办法》，填写数字证书申请表，指定一名责任人具体负责数字证书的申请更换、安全管理以及应用过程中的问题反馈和需求收集。数字证书有效期最长2年，到期后交回重新制作。
3.查询途径。各地政务服务大厅(网)要使用ie8版本以上终端浏览器，通过国家电子政务外网，按授权登陆国家人口基础信息库共享服务系统(59.255.92.16/gkgxfw)，核查公民基本信息。地方政务服务大厅也可装备居民身份证阅读机具，核验居民身份真伪，进行人、证一致性核查比对，查询公民基本信息。
4.答疑纠错。各地政务服务大厅(网)应用国家人口基础信息库遇到相关问题，如数据不一致或有疑义等，可拨打呼叫中心电话(010-57315666，工作日上午9:00-12:00、下午13:00-17:30)，进行反馈纠错处理。
各地政务服务大厅(网)可登陆(链接)国家企业信用信息公示系统(./)，或者登陆工商总局官网、链接到国家企业信用信息公示系统，输入统一社会信用代码(或企业名称、注册号)，查询企业基本信息。如遇到数据不一致或有疑义等，可联系当地企业登记机关处理或由上级企业登记机关研究处理。
各地政务服务大厅(网)可登陆(链接)事业单位在线网(gjsy./)，或者登陆中国机构编制网、链接到事业单位在线网，点击进入国家事业单位登记管理局或各地的查询链接，输入统一社会信用代码(或事业单位名称或登记证号)，查询事业单位基本信息。如遇到数据不一致或有疑义等，可联系当地事业单位登记机关处理或由上级事业单位登记管理机关研究处理。
各地政务服务大厅(网)可登陆(链接)中国社会组织网(/)，或者登陆民政部官网、链接到中国社会组织网，点击进入民政部或各地的查询链接，输入统一社会信用代码(或社会组织名称或登记证号)，查询社会组织基本信息。如遇到数据不一致或有疑义等，可联系当地民政部门处理或由上级民政部门研究处理。
行政单位上班通知范文汇总篇十六
同志：
你的病假期于20xx年6月10日到期，但你至今未到公司上班，也未办理任何请假或续假手续。现正式通知你于接到通知后即日回岗工作(三天内)，若确需继续在家休养，请提供就诊医院的。休假证明到公司办理请假手续，否则，我司将对你按照旷工处理，并根据《员工手册》第九章奖惩第七条处分细则第四项解聘(严重违纪)的第5种情形："无正当理由，经常迟到、早退，每月达6次；年累计旷工五天(含)以上；或连续旷工三天(含)以上"的规定和你解除劳动关系。
特此通知！
有限公司。
行政单位上班通知范文汇总篇十七
______同学，您好：
我们是___深圳分公司人事部，首先感谢您答应我们的邀请前来面试，我们初步认为您的具备的素质与我们的招聘需求相吻合，邀请参加面试。
面试时间：
(下周一)下午15：00(初定如有变更，提前沟通)。
面试地址：
深圳市福田区车公庙天安数码城天祥大厦ab座10b【楼下为招商银行】。
乘车路线：【公交车站】天安数码城途径公交车367、121、339、e1。
【地铁站】车公庙-地铁1号线罗宝线联系人。
联系人：______。
座机：________-________________-________。
手机：__________。
邮箱：________。
行政单位上班通知范文汇总篇十八
各县（市）区物价局、财政局，市各有关部门：
为规范收费秩序，加强收费管理工作，根据国家发改委《收费年度审验管理办法》和市物价局、市财政局《关于建立行政事业单位收费情况统计报表制度的通知》的规定，经研究决定，自年3月15日起在全市开展年度行政事业性收费年审工作。现将有关事项通知如下：
一、年审范围和组织机构。
凡按照有关规定办理《收费许可证》实施收费的行政机关、事业单位及非企业组织，均需接受收费年审。年审时限为年1月1日至12月31日期间发生的所有收费，如有违规问题可追溯至上年。市及县（市）区物价局、财政局成立“收费年审办公室”，负责收费年审的组织实施工作。市收费年审办公室设在市物价局行政事业性收费管理处。
二、年审内容。
1、《收费许可证》是否有效；是否按规定执行收费公示制度；是否按规定实施收费；
2、收费单位的收入、支出情况；
6、上一年度年审发现问题的整改情况；
7、其它需要审验的内容。
年审的组织、安排。
按照“谁发证、谁年审”的原则，市和各县（市）区年审办公室分别组织年审工作。整个年审工作从3月15日开始至5月中旬结束。年审工作分三个阶段进行。
1、自查自审阶段。
3月15日到3月22日为单位自查自审阶段。各收费单位对照年审内容，在规定时间内对本单位收费情况开展自查自审工作，写出自查报告，并按照《关于建立行政事业单位收费情况统计报表制度的通知》文件要求，认真对照收费项目、收费范围和收费标准，如实填写《年度行政事业单位收费情况统计表》。表格可到市物价局网站下载，加盖公章后于3月22日前报送市年审办公室。
2、审验阶段。
3月23日至5月15日，年审办公室将组织人员按照年审内容，对各收费单位进行全面审验。按照“全面审验、突出重点”的工作方法，在普遍审验的基础上，对社会反映强烈，投诉举报多，以及在上一年度年审中发现有违规收费行为的收费单位将进行重点审验。情况复杂的可采取上门审验的办法。审验工作分两批进行，第一批审验在龙奥大厦办公的收费单位（3月23日—4月20日），第二批审验其他的收费单位（4月21日—5月15日），各收费单位要按规定时间将年审资料报送年审办公室。审验结束后，年审办公室将对被审单位出具年审结论书。
3、分析阶段。
5月16日至5月20日，各年审办公室对今年的年审情况、存在的问题尤其是重点单位的审验情况进行认真分析总结，写出年审总结报告。各县（市）区物价部门按照《省行政事业性收费统计报告制度》的要求，认真做好统计报表的录入和汇总分析工作，于5月25日前将年度收费统计报表和统计分析报告分别以正式文件和电子邮件方式报送市物价局。
四、参加年审需提供的资料。
1、收费政策执行情况自查报告；
2、《收费许可证》副本；
3、年财务账簿（总账和明细账、财务决算报表、会计凭证、收费票据存根）；
4、票据准购证。
五、年审工作要求。
（一）各年审办公室要制定详细的工作计划，集中时间、集中力量，保质保量完成年审工作。年审工作结束后，要对年审工作进行认真总结分析，对年审中发现的收费违规问题，要提出整改意见，要求收费单位认真纠正和整改，确保年审工作取得实效。
（二）各收费单位必须按规定认真进行自查自审工作，并按规定时间如实将本单位（部门）的年审资料报送年审办公室，自觉接受年审。
（三）对不按规定接受年审、年审不合格且不按规定整改的单位，物价部门将按规定吊销《收费许可证》；对收费年审中发现的自立收费项目、扩大收费范围、提高收费标准、强制服务收费等违反收费管理规定的行为将移交价格监督检查机构依法进行处理；对违反政府非税收入管理规定和票据管理规定的，由财政部门按有关规定负责处理；对屡查屡犯、情节严重的乱收费行为，提请监察机关对有关责任人追究责任，典型案例要通过新闻媒介公开曝光。
行政单位上班通知范文汇总篇十九
各人民团体：
为有效缓解景洪城区交通压力，推动全国文明城市创建，结合我市实际，经市委市政府研究，决定错峰上下班，现将有关事宜通知如下：
（一）上午上班时间：8:30－12:00。
（二）下午上班时间：14:30－18:30。
错峰上下班时间从20xx年6月1日起执行。
（一）市级机关各部门（单位）。包括市委各部委，市政府各部门、各直属机构，市人大常委办公室，市政协办公室，市法院，市检察院，市级各民主党派、各人民团体和市工商联。
（二）各乡（镇）、街道办、各农场、度假区管委会。
（三）各企事业单位，市属国有企业可根据实际情况参照执行。
（四）各学校、医院、政务服务大厅上下班时间不变。
（一）实行错峰上下班后，各部门（单位）要妥善安排好各项工作，确保各方面工作、生活秩序及办事效率、服务水平不受影响，扎实完成各项工作任务。
（二）各部门（单位）要加强与州直机关各部门（单位）的工作衔接，保证工作效率，方便群众办事。
（三）各部门（单位）要严格执行错峰上下班制度，加强日常管理，严肃考勤制度。
（四）各新闻媒体、政府的网站要及时向社会公开错峰上下班工作方案，确保广大干部群众及时知晓。
景洪市人民政府办公室。
20xx年5月29日。
