为了确保我们的努力取得实效，就不得不需要事先制定方案，方案是书面计划，具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。方案书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇方案呢？以下就是小编给大家讲解介绍的相关方案了，希望能够帮助到大家。
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强力推动法治建设方面取得的成效
作为第一责任人，带头认真履行法治建设重要组织者、推动者和实践者职责，坚持重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大任务亲自督导，有效推动了我局法治建设各项工作开展。
一是深入谋划部署。将法治政府建设工作纳入全局重要议事议程和年度目标责任制考核，与中心工作同谋划、同部署、同落实。坚决贯彻落实党政主要负责人履行推进法治政府建设第一责任职责制度，加强局党组对法治政府建设的领导，每季度局党组书记组织召开法治政府工作专题会议，认真学习贯彻xxxxx关于法治政府建设的重要指示精神，对《法治政府建设实施纲要（-）》部署的工作任务学懂弄通、逐步梳理，进行任务分解，压实责任，并听取各科室关于依法行政、依法治区、法治政府建设工作汇报、安排部署相关工作。
二是履行领导责任。成立区退役军人事务局法治工作领导小组，将法治建设、依法行政工作纳入年度目标责任制考核。年初，制定局党组中心组学习计划和局机关年度学法计划，坚持把法治政府建设列入局党组中心组学习内容。深入学习贯彻xxxxx关于全面依法治国的重要论述，今年共开展领导班子学法10余次。制定我局重大决策规则，完善重大行政决策程序、法制审核制度和行政执法“三项制度”等相关制度。
三是严格工作考核。法治建设是年度绩效考核的重要内容，我局充分发挥考核评价“风向标”和“指挥棒”作用，调动全局干部职工运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展，有力推动了区退役军人事务工作各项任务落实。
一是加强业务知识学习。本人深入贯彻落实xxxxx提出的“领导干部要做尊法学法守法用法的模范”讲话精神，加强学习，提高法律知识水平；同时充分发挥带头示范作用，引导党员干部结合退役军人事务工作实际，认真学习贯彻党的十九大精神，不忘初心，牢记使命，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高党员干部服务退役军人的能力水平。今年以来，本人带领局党组主持中心组学习12次，对涉及机关建设和退役军人服务的各项法律规定、讲话批示进行了深入学习，同时组织参与区司法部门组织的学法考试1次，机关内部组织普法考试1次，籍此检验局机关学法工作的开展成效。通过长期的学习，局机关干部职工的知法守法学法用法水平明显提升。
二是自觉执行廉政规定。本人自觉用《廉政准则》的各项规定规范自己的行为，带头讲党性、重品行、作表率，认真管好配偶、子女和身边工作人员，自觉接受干部群众监督。以来，本人没有违规持有因私出国境证照；没有违规投资上市公司及金融理财产品，没有持有大额股票、基金、投资型保险；没有巡视反馈、接受组织约谈函询、问责或因“四风”问题被查处等情况；没有利用名贵特产、特殊资源谋取私利；本人还与局机关全体公务员签订了《党风廉政建设承诺书》，同时积极配合区纪委监委派驻纪检监察组开展工作，坚持实行谈心谈话制度，对党员干部一些苗头性问题予以“截流堵源”，努力营造风清气正的局机关政治生态环境。
三是加强工作法规学习。将加强法律学习作为我局加强法治建设的重要一环，一年来带领全局干部职工深入学习了各项法律与行政法规，如《中华人民共和国英雄烈士保护法》、《军人抚恤优待条例》、《烈士褒扬条例》、《退役士兵安置条例》等退役军人事务工作法律法规，为局机关各股室依法履行职能、开展退役军人工作提供了强有力的法律保障。
一是持续加强“三个体系”建设。着力推进退役军人服务保障体系建设，创新基层退役军人管理模式，切实解决退役军人服务保障“最后一公里”问题。我区按照“应建尽建”“全面挂牌”的目标已建成退役军人服务中心（站）346个。其中，区服务中心1个、镇服务站13个、村（社区）服务站332个。各级服务机构共有专兼职工作人员669余人，均落实相应的办公场所和经费保障，基本落实“有机构、有编制、有人员、有经费、有保障”要求，初步构建横向到边、纵向到底，覆盖全域的区、镇、村（社区）三级服务保障体系。同时，加强法律拥军制度建设。双拥办与区司法局、区公安分局联合建立军人军属法律援助工作站，各镇设立涉军维权办公室，强化了各成员单位在拥军优抚法律服务工作上的统筹协调，对重大问题和重大事项的沟通配合，进一步保障军人军属和其他优抚对象的合法权益，推动全区法律拥军工作合力向纵深发展。
二是寻求突破服务体系建设。推进服务机构规范化标准化水平再上新台阶，指导各镇在做好规定动作的同时，结合实际打造自身服务品牌，推进服务保障网络从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。
三是积极实践“一线工作法”。为贯彻落实中央、省、市、区的决策部署，积极探索基层退役军人服务管理新途径，创建机关党员挂钩重点服务对象工作新模式，革新退役军人帮扶新局面。同时建立局领导挂钩联系基层制度，以“局班子成员+科室+乡镇服务站”三者联动服务的形式，局机关与街道退役军人事务战线的沟通和互动得到切实加强，从而有针对性地开展退役军人服务工作，最大限度保障退役军人的权益，增强他们的幸福感和归属感。
一是选树身边典型模范，树立法治建设模范先锋。退役军人是国家的宝贵财富，转业到地方后，他们保持和发扬了人民军队的光荣传统和优良作风，不忘从军经历，积极到党和人民最需要的地方建功立业，是我区经济社会建设的重要力量。我区结合“最美退役军人”评选表彰活动，开展普法宣传，大力宣传《军人抚恤优待条例》等法律法规，组织“最美退役军人”宣讲会进机关、进社区、进农村、进学校、进企业，共1000多人参加了宣讲普法活动。
二是开展基层普法工作，有效增强社会法治理念。贯彻落实“七五”普法精神。在“8.1”建军节、“9.30”烈士公祭日和“12.4”国家宪法日等重要法治宣传节点，利用广场宣传、晚会宣传等形式，对政策开展普及，共举办（参与）晚会2场，广场活动1次，制作宣传展板10余块，对相关政策法规大力宣传。形成普法宣传的体系，开设“扬州市xx区退役军人事务局”微信工作号，以此为重要普法阵地，开展退役军人政策宣传和相关法律普及；为推动做好“六稳六保”工作，开展专场招聘会，就退役士兵复学培训和就业创业相关政策进行了专题宣传，共印刷政策宣传资料1万余份，分发给各退役军人服务站，形成从区级到村级服务保障机构宣传体系。
三是组建“老兵讲师团”，积极创新普法工作模式。常态化开展“老兵讲故事活动”并进行《国防教育法》等普法宣传，选派人员常态化开展普法志愿宣传活动。结合“七五”普法，依托区级退役军人服务中心、镇退役军人服务站等阵地引导广大退役军人自觉守法、遇事找法、科学用法，自觉履行法定义务、社会责任，增强全社会厉行法治的积极性和主动性。将成立以来的各项工作都上传到门户网站，保障退役军人工作政务公开化、透明化。除涉及国家秘密、商业秘密和当事人隐私依法不能公开外，执法的过程、执法的依据、执法的结果按照政务公开和司法公开的要求向社会公开并接受监督。
一是严格规范行政决策。落实集体重大事项和重要执法工作集体决策制度和风险评估、台法性审查等制度，加强规范性文件“三统一”制度的执行，从机制上进一步规范行政规范性文件起草、机要、保密等相关工作。严格抓好工作执行，通过自查等多种手段，排查工作薄弱环节，及时查漏补缺。我局未制定行政规范性文件，全局发文28份，局党组发文5份。全局无行政复议、行政诉讼和行政调解案件。加强对行政审批、行政确认、行政给付等行政执法活动和人事、采购等重点环节的活动的监管，健全工作机制，规范工作程序，严格执行“三重一大”集体决策制度，同时激请派驻纪检监察组全程参与监督，确保各项工作依法规范进行。
二是有效强化执法监督。加强对行政审批、行政确认、行政给付等行政执法活动和人事、采购等重点环节的活动的监管，健全工作机制，规范工作程序，严格执行“三重一大”集体决策制度，同时激请派驻纪检监察组全程参与监督，确保各项工作依法规范进行。
三是大力推进政务公开。按根据《政府信息公开指南》，建立信息公开发布制度，及时把国家、省、市最新的退役军人法规政策发布到微信公众平台、门户网站等新媒体。围绕民生和社会热点，利用xx门户网站等信息化平台，公开财政预算、公告公示等政务信息。今年，公开政策文件、人事任免、工作动态等信息110余条，每月公开条数均超过核定标准。自觉接受人大监督、民主监督，认真执行向县人大常委会报告制度，认真研究处理人大及其常委会组成人员对退役军人工作提出的有关意见。充分利用12345政府服务热线的作用，及时处理和回应退役军人咨询问题。在政府信息公开网网站公布投诉电话，自觉接受社会公众监督。各类来信来访我局办结回复率达100%。
一是完善退役军人信访接待工作。我局自成立以来，高度重视退役军人的诉求，力争有求能应、有求必应，让退役军人感受到贴心服务。我局出台了《信访工作制度》，为所有退役军人的诉求建立台账、专门督办，坚决维护退役军人军属合法权益。目前，我局共接待退役军人740批次841人次；接收部系统转交信访件16件，接收省系统转交信访件35件（其中市局转交8件），省督办件2件，阳光平台系统17件，12345政府服务热线工单51件，均在规定时间内办理。
二是多措并举积极畅通信访渠道。退役军人可通过来访、来信、网上信访、领导信箱等多种渠道进行信访诉求的表达，推进退役军人信访信息系统建设，发挥网上信访主要渠道作用，使其与实地来访具有同等效力。开展“百日攻坚”专项行动，梳理本地区涉退役军人信访事项，成立工作专班，对重点、难点信访事项属地化解，在符合政策的范围内妥善办理。对当前没有政策依据的，做好思想疏导、政策解释工作，引导信访人员以合理合法途径进行诉求。针对重要时期，制定工作人员值班表，保持通讯畅通。对扬言进京上访人员，由我局、公安局、信访局及属地联合行动，对其进行劝说，防止越级上访。对离开本地的涉退役军人信访人员，我局及其他相关单位人员前往信访人员暂住地，解释相关政策，防止事态扩大。今年，梳理排查重大信访问题8件由我局攻坚领导包案（涉及参战身份认定、军转干、困难帮扶等）、各镇、各部门攻坚领导包案（涉及社保补缴、评残、重新安排工作等）24件。
三是依托三级服务体系建立矛盾调解机制。我局设立“老兵调解室”，专门负责退役军人矛盾纠纷化解与权益维护工作，依法积极参与调解退役军人、军属与公民、法人、其他组织之间具有权利义务内容的民事纠纷。同时，加强部门联动，对可能引发群体性、突发性事件，联合有关部门共同化解矛盾，引导有关人员通过法律途径解决问题。
一是法治制度建设体系还不够完善，还需要进一步加强制度建设；二是法治监督还不够全面，要开展常态化的执法事项的监督检查；三是推进法治建设工作还不够充分和平衡，还需完善响应工作制度，加快推进政府职能转变。
一是抓学习，争当学法用法“排头兵”。将法治建设和退役军人服务工作紧密结合，完善相关法治建设制度，自觉运用法治思维和法治方式解决问题，激励领导干部提高法治意识和法治能力。
二是抓规范，夯实依法决策“压舱石”。认真履行法治政府建设第一责任人职责，对我局法制力量充分授权，保障决策的法制化；进一步细化我局规范性文件的认定和运行程序，确保规范性文件制度落实到位。
三是抓监督，筑牢主要责任“防火墙”。紧紧遵循“重大决策依法、开展工作合法、遇到问题找法”的原则，完善监督、审查和公示制度，进一步规范执法行为，提高依法行政水平。
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①退役军人服务站工作职责
②退役军人服务站服务承诺
第一条我们承诺：热情周到接待来访办事群众，文明办公，有问必答，热情耐心，真正把退役军人服务站打造成退役军人之家。
第二条我们承诺：工作做到高效率、快节奏，无论大事小事都一视同仁，认真办理。能办的事情马上办，不能办理的耐心做好解释工作。
第三条我们的举报电话是68261847。我们会在第一时间对群众投诉的问题认真进行调查处理，并将处理结果及时反馈投诉人。
③退役军人服务站工作制度
★计划总结制度
根据村党组织和上级退役军人服务机构的有关要求，结合本服务站实际情况，有计划、有步骤地安排工作;年初制定年度工作计划，每月、每季有小结，半年、年终有总结;完成重要任务后，及时进行总结。
★请示报告制度
请示应在事前，一事一请示;请示主要以书面形式进行，特殊情况也可口头或电话请示;报告可在事前、事中或事后，实行站长负责制，内容分情况而定;请示、报告应逐级进行;每年年初和年终将工作计划和总结按时逐级上报;重大问题、重要工作要及时请示报告。
★议事决策制度
议事决策要公开透明，注重征求退役军人、现役军人及家属、三属意见建议;重大事项必须经会议研究决定;明确各类会议的名称、议事决策范围和出席列席人员;明确会议准备和研究决定事项的贯彻落实要求。
★教育培训制度
每年组织工作人员参加上级要求的形势教育、国防教育、职业道德教育和专业培训;根据实际情况和需求，组织村服务站工作人员进行相关业务学习培训。
★信访工作制度
对来访者反映的问题，工作人员要详细填写《来访登记表》;实行首问首办负责制度，首问负责人对咨询事项认真解答，按照职责处理;对信访件，做到处理及时、落实到位、件件有回音，事事有结果;对来访人反映的问题，不能做出答复的，要及时向上级部门汇报，办结后及时向本人反馈办理结果。
★安全保密制度
遵守保密守则，严守工作秘密，不向亲属和外部人员漏露涉密情况;涉密文件指定专人保管，建立严格的传阅手续，阅后及时归档。
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曾经，他们是军人，是国家的“守卫者”、人民的“守护者”，如今，他们脱下戎装，走出军营，向着广袤的田野、拼搏的商海、历练的基层走去;他们放下钢枪，伏笔案头，奋力续写一篇扎根地方、攻坚克难的奋斗之歌。
让退役军人扎根xx这块沃土，心无旁骛施展才干和抱负，是市退役军人事务局挂牌成立三年来一以贯之的初心使命。xxxx年初，xx市退役军人事务局正式组建，吹响了新时代尊崇军人的集结号——从平地起楼，到全市退役军人四级服务体系全面建成，从确立优抚对象帮扶救助工作长效机制，到出台《xx市军人子女教育优待实施细则》，从退役士兵就业率稳步提升，到登门送喜报等荣誉激励工作日趋常态⋯⋯
三年来，在xx市委、市政府的坚强领导下，军地双方同呼吸、同命运、心连心，xx“拥军优属、拥政爱民”蔚然成风。退役军人在我市乡村振兴、文明创建、疫情防控、基层治理、创新创业等领域大显身手，成为助推xx高质量发展的中坚力量。
把“家”建起来——健全服务保障体系
“离开农村、告别田地，来到光荣院疗养，这里吃的好、住的好、玩的好，还免费体检。在这里既可以和老战友们重聚，共同追忆那段峥嵘岁月，又可以享受党和政府对我们的关怀和照顾。”xxxx年x月xx日，参加过炮击金门战斗的退役老兵张其元在xx市光荣院参加短期疗养时开心地说到。
围绕如何安排好优抚对象短期疗养工作，xx市光荣院与市退役军人事务局积极沟通、认真谋划，把吃、住、行都一一落实好，让优抚对象代表能够乘兴而来、满意而归，切实让重点优抚对象共享时代进步的新成果，沐浴优抚政策带来的新温暖。
“组建退役军人服务保障机构，保障军人军属合法权益，让军人成为尊崇的职业。”
退役军人事务局自成立那天起，这种阵地服务带来的归属感深深地植根于退役军人的心坎里。这样的归属感从何而来?改革，是退役军人工作取得新突破的“金钥匙”。
为了适应机构改革和新时代新要求，xx全新重塑一系列退役军人工作政策制度，推进退役
军人工作政策制度的“四梁八柱”坚实落地。
组建伊始，市退役军人事务局就将退役军人服务保障体系建设作为重大政治责任，不断完善体系建设，搭好了市、县(区)、乡镇(街道)、村(社区)四级服务保障体系，构建起政府机构、事业单位、社会力量“三驾马车”齐头并进的工作格局。
从城市到乡村，三年时间，全市成功创建xx家全国示范型退役军人服务中心(站)，全市退役军人事业发展呈现出奋勇争先的良好态势。
从x到xxx，三年时间，全市退役军人四级服务体系全面建成;
从x到xxxxx，三年时间，全市基本完成退役军人、现役军人家属和其他优抚对象信息采集工作;
与此同时，xx坚持把退役军人需求最迫切、反映最集中的问题作为攻坚重点，解决了一些长期悬而未决的难题，例如：完成xxxx多名退役士兵社保补缴;研究制定军休干部调整服务管理关系方案⋯⋯
正如“全省最美退役军人”、自主创业退役士兵xx所言：“市退役军人事务局是我们坚强的后盾，无论是在就业创业帮扶还是在思想政治上，我们的情感都有了归宿。”
把“事”干起来——精准服务就业创业
“这家企业招聘熟悉计算机操作和驾驶技能的岗位，我在部队正好从事过相关工作。”xxxx年年初，在我市就业大市场举办的xxxx年“就业起航”退役军人招聘会现场，xxxx年底从部队退役的士兵xx看到某农业科技有限公司这条招聘信息时兴奋不已，经过进一步咨询了解后达成就业意向。
当天上午，来自全市xx多家优质企业单位带来xxx余个岗位，招聘现场通过设立政策咨询服务台，提供政策宣传、就业指导、职业介绍、创业项目推介等有关咨询服务。
“退役士兵经过部队‘大熔炉’的淬炼，拥有较强的吃苦精神和优良作风，公司急需招录这样一批优质人才培养成公司各级骨干和技术能手。”某新型建材公司负责人说，公司多年来一直坚持“退役军人优先”原则招人用人，这次招聘活动，他们就一次拿出涉及x个工种xx多个岗位。
一场场专场招聘会，让退役军人就业率稳步提升。
三年来，我市完成xx名计划分配军队转业干部和xxx名符合政府安排工作条件退役士兵安置任务;计划分配军转干部全部安排在市直机关和参照公务员管理的事业单位，符合政府安排工作条件的退役士兵全部安排在事业单位和国有企业。
从战场走向市场的自主就业退役军人创业意愿强，创业热情也高。如何帮助退役军人破解创业难题，成了摆在我市退役军人事务部门面前的一道难题。
为此，我市在全省率先引入社会力量、发挥社会组织“第三驾马车”在退役军人就业创业方面的积极作用，建设面向退役军人“便捷、即时、精准、高效”的一站式就业创业服务平台，为退役军人创业提供“一条龙”服务。
三年来，全市建成退役军人就业创业基地xx家，组建首支退役军人就业创业导师团队，开展就业创业指导辅导xx次;开展退役士兵技能培训xxx余人，高职扩招、普通高校专升本累计xxxx余人，退役军人就业竞争力有效提升;成功举办全市首届退役军人创业创新大赛，开展“就业起航”等活动，累计举办专场招聘会xx场、提供就业岗位x.x万个，帮助xxx余人实现就业。
把“责”担起来——用心用情优抚解困
xxxx年x月，xx县退役军人xx来到县退役军人事务局，双手赠送上“心系老兵办实事，真情服务解忧难”的锦旗。对县退役军人事务部门及时救助自己，帮助走出困境、重拾信心，表示由衷的谢意。
原本身体健康的xx，查出患有恶性肿瘤后，面对xx多万元医疗费，意志消沉，丧失了生活的信心。当县退役军人事务局得知xx病情后，一边鼓励其积极治疗，争取早日康复，一边帮助其准备申报救助材料，使其获得省、市、县大病救助近x万元，得到及时治疗。病情稳定后又积极为他介绍工作，不仅缓解了他经济上压力，而且让他感受到党和政府的关心关爱。
xxxx年，我市在全省率先设立xxx万元拥军专项救助资金、xxx万元退役军人帮扶救助资金，实现全体优抚对象专项救助全覆盖。截止目前，拥军专项救助资金已为xx户遭遇特殊困难的现役军人家庭发放救助金xx.x万元，退役军人帮扶救助资金已为xxx户遭遇特殊困难的退役军人和“三属”万元。
“高标准落实退役军人政策，真正把退役军人事务部门建设成退役军人的‘娘家’。”
一句承诺，重若千钧。为了这句承诺，市退役军人事务局一直在路上。
三年来，在织密就业创业民生网的同时，市退役军人事务局全力为退役军人落实优待政策，建立驻池部队现役军人和退役军人帮扶救助工作长效机制，用心用情解决他们的操心事、烦心事和揪心事，有效维护退役军人合法权益。
探索建立社区双拥工作站、志愿者组织和拥军服务队，为优抚对象开展普惠加优待、荣誉激励、扶持就业、子女托管、结对帮扶、精神慰藉、医疗救助、居家关爱、全程代理等x大服务;创新荣誉激励工作，对xxxx名退役后荣立三等功以上的退役军人开展慰问，慰问款物达xxx.x万元。在高铁站设立“新老兵服务保障点”，提供饮食饮水等伴随式保障服务;为驻训部队提供全天候伴随式野战饮食军民融合快餐化保障x.x余万人次;为xxxx余人次抗洪抢险官兵，送去慰问物资价值xx万余元;实施烈士纪念设施专项保护行动，对xx处零散烈士墓进行集中迁葬，对无法迁葬的零散烈士墓，严格按照“五有”标准开展红色守护。
伴随着一系列的“尊崇式”“家人般”的服务，社会各界对退役军人的尊崇越发完善，也涌现出一大批退役军人典型，展现了新时代退役军人的新风采。
把“心”聚起来——拥军支前蔚然成风“一人参军、全家光荣，一次参军、一生光荣”，不仅仅是一句口号，xx拿出了最大的诚意，让退役军人感受尊崇、荣耀和温暖。
xxxx年年初，我市xx区接连收到x份二等功喜报，当地退役军人事务部门和人武部主动上门，分别为荣立二等功的现役军人xx家庭隆重举行送喜报仪式，这也成为xx区拥军优属工作的新年“打开方式”。
主动作为心连心，大力尊崇礼遇军人。三年来，市军人退役事务局不断完善“尊崇”制度，拓展“尊崇”内容，丰富“尊崇”形式，推动退役军人尊崇关爱工作常态化长效化，修订现役军人立功受奖送喜报和奖励办法。
三年来，各县区相应设立xx—xx万元的帮扶救助资金，共为xxxx个家庭送去救助资金xxx万元。修订现役军人立功受奖送喜报和奖励办法，大幅提供奖励金，最高达xx万元。
除此之外，还有许多企业加入社会化拥军队伍，倾心竭力为部队、为军人军属提供优先优待、
打折优惠、推荐招聘、捐赠援助、创业技术支持等服务，让军人军属感受满满的获得感。
“没想到这么快就找到了满意的工作。”xxxx年元旦前夕，军嫂xx顺利通过xx市随军家属定向招聘考试，如愿收到市图书馆入职通知书。
为了让驻地部队官兵安心服役，xx市在随军家属安置、军人子女入学问题上持续发力。三年来,我市积极探索随军家属就业安置新方法，出台了《关于做好事业单位定向招聘驻池部队随军家属工作的通知》等文件，确保优待政策迅速落实到位。
全市事业单位定向招聘随军家属x人，安排子女入学xxx人，引进优秀退役士兵入户xx人，帮助xx名随军家属在机关事业单位、社区等高质量就业，为随军未就业家属发放补助费xxx万元。
在军地共同努力下，三年来共培树“最美退役军人”“最美双拥人物”“十佳好军嫂”“十佳兵妈妈”等先进典型xx人。市军供站命名为“第三轮全国重点军供站”。全市设立x家“军人驿站”，实现行政区划全覆盖。xxxx年我市高规格启动全省双拥模范城创建，三县一区同步启动“四城同创”顺利通过考核。
把“规”立起来——自身建设提质增效
退役军人服役时是国防建设的重要力量，退役返乡是促进社会发展夯实基层治理的生力军。xx正努力激发退役军人“红色潜能”，把思想政治建设摆在突出位置，着力打造一支对党忠诚、业务精湛、作风过硬的干部队伍。
自市退役军人事务局组建以来，召开市委退役军人事务工作领导小组会议x次，召开双拥工作领导小组会议x次，市领导多次对退役军人工作作出批示。
为做好退役军人服务保障，建立常态化联系退役军人制度，县级干部每人联系x人、其他干部职工每人联系x人，每年至少走访x次，做好沟通联系、帮扶解困等工作。
与此同时，建立四级“退役军人先进典型”资源库，召开经验交流会，典型事迹报告会，发挥退役军人在基层治理、脱贫攻坚方面生力军作用，xxx名“兵支书”、xxx名“兵两委”带领村民们实现乡村振兴。
戎装虽褪丹心在。一系列政策实施、一系列活动开展，浇灌着双拥之花绚丽绽放，极大地激发了广大退役军人投身xx改革发展的激情。
通过采取“党建+服务站”的发展模式，创建“崇军路上”志愿服务品牌，做实“一村(社区)一支志愿服务队”，全市共组建退役军人志愿服务队xxx支，共有xxxx名志愿者，在乡村振兴、文明创建、战疫抗洪等方面发挥重要作用，其中“市直崇军志愿服务队”在母亲节、父亲节、端午节等连续开展x期志愿服务。举办“老兵永远跟党走”主题演讲比赛，将获得前六名的选手聘任为“市级红色宣讲团成员”，编印《永葆军人本色逐梦前行—“老兵永远跟党走”主题演讲稿集》xxx份。
时代常新，尊崇常在。退役军人的青春奉献给了军旅，梦想在军营百炼成钢，铸造了铁血忠诚。而今，他们脱下军装，光荣退役，市退役军人事务局彰显出扛起政治责任担当的决心和以退役军人为中心、为退役军人服务的初心，锤炼、打磨出退役军人服务的“xx样板”，让温暖直抵退役军人心坎。
