用人单位应当依据与劳动者签订的劳动合同 依据( )制定的规章制度行使用工自主权。A.

问题补充：

1.[单选题]用人单位应当依据与劳动者签订的劳动合同、依据( )制定的规章制度行使用工自主权。A.通过劳动监督部门审批 B.通过民主程序 C.通过董事会或出资人决议 D.通过民主集中制ABCD

答案：

参考答案：B

参考解析：用人单位应当依据与劳动者签订的劳动合同、依据通过民主程序制定的规章制度行使用工自主权。

用人单位应当依据与劳动者签订的劳动合同 依据( )制定的规章制度行使用工自主权。A.通过劳动监督部门审批B.通过民主程序C.通过董事会或出资人决议D.