问题补充：
1.[不定向选择题]关于组织承诺的说法正确的是（ ）。A.规范承诺高的员工会表现极其热情 B.情感承诺高的员工通过常表现出充足的干劲 C.组织承诺干预方面要突出重点 D.组织承诺的效果不能得到实证
答案：
参考答案：BC
参考解析：无
关于组织承诺的说法正确的是（ ）。A.规范承诺高的员工会表现极其热情B.情感承诺高的员工通过常表现出充足的干劲C.组织承诺干预方面要突出重点D.组织承
600字范文，内容丰富有趣，生活中的好帮手！
时间：2019-02-13 19:23:25
1.[不定向选择题]关于组织承诺的说法正确的是（ ）。A.规范承诺高的员工会表现极其热情 B.情感承诺高的员工通过常表现出充足的干劲 C.组织承诺干预方面要突出重点 D.组织承诺的效果不能得到实证
参考答案：BC
参考解析：无
关于组织承诺的说法正确的是（ ）。A.规范承诺高的员工会表现极其热情B.情感承诺高的员工通过常表现出充足的干劲C.组织承诺干预方面要突出重点D.组织承
组织承诺包括（ ）三个因素。A.情感承诺B.继续承诺C.规范承诺D.物质承诺
2023-05-08
关于组织承诺的影响后果 下列说法错误的是( )。A.情感承诺高的员工通常表现出充足的
2022-11-06
组织承诺中的( )最为重要 对工作行为的影响也最为明显。A.情感承诺B.规范承诺C.继续
2019-04-03
一般情况下 对员工绩效的影响最为显著的组织承诺类型是( )。A.情感承诺B.继续承诺C.
2021-12-12
2024-07-01
2024-07-01
2024-07-01
2024-07-01
2024-07-01
2024-07-01
