问题补充:
1.[单选题]为员工具有激励性的薪酬制度准备了条件。A.岗位分析 B.岗位评价 C.绩效考核 D.培训开发ABCD
答案:
参考答案:A
参考解析:工作岗位分析是工作岗位评价的基础,而工作岗位评价又是建立健全企业单位薪酬制度的重要步骤。因此,可以说,工作岗位分析为企业单位建立对外具有竞争力、对内具有公平性、对员工具有激励性的薪酬制度准备了条件。
为员工具有激励性的薪酬制度准备了条件。A.岗位分析B.岗位评价C.绩效考核D.培训开发ABCD
时间:2018-12-24 02:10:12
1.[单选题]为员工具有激励性的薪酬制度准备了条件。A.岗位分析 B.岗位评价 C.绩效考核 D.培训开发ABCD
参考答案:A
参考解析:工作岗位分析是工作岗位评价的基础,而工作岗位评价又是建立健全企业单位薪酬制度的重要步骤。因此,可以说,工作岗位分析为企业单位建立对外具有竞争力、对内具有公平性、对员工具有激励性的薪酬制度准备了条件。
为员工具有激励性的薪酬制度准备了条件。A.岗位分析B.岗位评价C.绩效考核D.培训开发ABCD
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