问题补充：
1.[多选题]下列选项中属于谈判工资制优点的有（ ）。A.有利于减少员工之间工资上的攀比现象，减少矛盾 B.弹性较大 C.不易受人际关系的影响 D.容易实现同工同酬E.工资由企业和员工共同谈判确定，双方都可以接受，有利于调动员工的积极性
答案：
参考答案：AE
参考解析：本题考查谈判工资制的优点。谈判工资制的优点：一是有利于减少员工之间工资上的攀比现象，减少矛盾；二是工资由企业和员工共同谈判确定，双方都可以接受，有利于调动员工的积极性。弊端在于这种工资制度与劳资双方的谈判能力、人际关系有关，弹性较大，容易出现同工不同酬现象。
下列选项中属于谈判工资制优点的有。A.有利于减少员工之间工资上的攀比现象 减少矛盾B.弹性较大C.不易受人际关系的影响D.容易实现同工同酬E.工资
