问题补充:
1.[单选题]关于绩效反馈面谈的说法,错误的是()。A.绩效反馈面谈为评价者和被评价者提供沟通的平台,使考核公开化 B.绩效反馈面谈的重点是对员工突出绩效的赞扬 C.绩效反馈面谈中应鼓励员工充分表达自己的观点 D.绩效反馈面谈中应避免对立和冲突ABCD
答案:
参考答案:B
参考解析:选项B,绩效反馈面谈的重点是解决问题。
关于绩效反馈面谈的说法 错误的是()。A.绩效反馈面谈为评价者和被评价者提供沟通的平台 使考核公开化B.绩效反馈面谈的重点是对员工突出绩效的赞扬C.绩
时间:2021-05-24 11:00:50
1.[单选题]关于绩效反馈面谈的说法,错误的是()。A.绩效反馈面谈为评价者和被评价者提供沟通的平台,使考核公开化 B.绩效反馈面谈的重点是对员工突出绩效的赞扬 C.绩效反馈面谈中应鼓励员工充分表达自己的观点 D.绩效反馈面谈中应避免对立和冲突ABCD
参考答案:B
参考解析:选项B,绩效反馈面谈的重点是解决问题。
关于绩效反馈面谈的说法 错误的是()。A.绩效反馈面谈为评价者和被评价者提供沟通的平台 使考核公开化B.绩效反馈面谈的重点是对员工突出绩效的赞扬C.绩
绩效反馈面谈的主要目的有()。A.向员工反馈绩效考核结果B.向领导者反馈绩效考核结果
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绩效反馈面谈需要达到的目的有()。A.根据绩效 对员工进行奖惩B.向员工传递组织远景
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下列属于绩效反馈面谈实施阶段内容的是()。A.准备面谈提纲B.选择合适的时间和地点C.
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下列关于各种绩效考核方法的描述 正确的是()。A.无法应用于绩效反馈面谈的有排序法
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