问题补充:
1.[多选题]根据现行的《中华人民共和国劳动合同法》的规定,( )有权确认劳动合同无效或部分无效。A.人民政府 B.企业工会 C.用人单位 D.劳动争议仲裁委员会E.人民法院
答案:
参考答案:DE
参考解析:劳动合同是否无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。
根据现行的《中华人民共和国劳动合同法》的规定 ()有权确认劳动合同无效或部分无效。A.人民政府B.企业工会C.用人单位D.劳动争议仲裁委员会E.人民法