问题补充:
1.[单选题]我国《劳动合同法》约定的劳动试用期最长不超过( )。A.1个月 B.3个月 C.6个月 D.1年ABCD
答案:
参考答案:C
参考解析:《劳动合同法》第19条规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。故C为正确选项。
时间:2020-05-18 05:07:44
1.[单选题]我国《劳动合同法》约定的劳动试用期最长不超过( )。A.1个月 B.3个月 C.6个月 D.1年ABCD
参考答案:C
参考解析:《劳动合同法》第19条规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。故C为正确选项。
根据我国《劳动法》的规定 劳动合同可以约定试用期 试用期最长不得超过()个月。A.
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证券的代销 包销期限最长不得超过( )日。A.30B.45C.60D.90ABCD
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再贴现期限最长不超过( )。A.1年B.6个月C.3个月D.1个月ABCD
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