问题补充：
据专家分析，工资待遇过低是当前“用工荒”现象出现的主要原因。随着东部和中西部在工资以及福利待遇上的差距逐步缩小，如今农民工选择在家乡务农或就地打工的越来越多。即使选择外出务工，他们对工资薪酬、社会保障和城市公共服务的要求也不断提高。而那些长期忽视管理和技术创新，主要靠廉价劳动力来提高经营利润的企业将面临生存危机。
根据上述情况，如果你是一名企业家，你会怎样解决本企业“用工荒”的问题？（16）
答案：
(答案→)
解析：解决企业“用工荒”的措施，要紧扣材料内容，找出导致“用工荒”的原因，对应着回答解决问题的措施。“工资待遇低”是当前“用工荒”出现的主要原因；“对社会保障和城市公共服务的要求不断提高”“忽视管理和技术创新”这些是企业出现用工荒的原因，从提高工资待遇、实行人性化管理、加强管理和加快技术创新等角度回答。
据专家分析 工资待遇过低是当前“用工荒”现象出现的主要原因。随着东部和中西部在工资以及福利待遇上的差距逐步缩小 如今农民工选择在家乡务农或就地打工的越来越多。即使选择外出务工 他们
