村（社区）“两委”换届工作完成后，山东省聊城临清市新华路街道党工委全面加强组织建设，通过全面培训、建强队伍，分类指导、压实责任，因村制宜、发展特色产业等措施，有效推动了乡村振兴战略的落地实施。
全面培训，建强队伍。村（社区）“两委”换届之后，新华路街道对新上任的村“两委”成员进行了统一培训，进一步建强了队伍。开展党性培训。通过讲党史、讲三观、讲案例、讲责任，消除私心杂念，树立为民造福、为民请命的崇高思想。开展经济发展培训。发展是硬道理。经济发展培训紧紧围绕“为官一任，造福一方”这个主题，高调点评一类村的成功之道，深刻解剖三类村的落后症结，准确指点二类村的提高方法。通过树榜样、敲警钟、压担子，营造了比学赶超的良好氛围。开展专题财务培训，深刻阐述了“钱路”理论，让新一届村（社区）“两委”干部懂得了管理规范。
分类指导，压实责任。如何把新班子的整体思想引向组织振兴的新高度，是村（社区）“两委”换届后要解决的首要问题。新华路街道首先确定了“定向指导员”，向不同类型的村庄派遣不同的机关干部进行“零距离”指导。在压实发展责任的同时，明确指出安全、环保等不可触碰的“高压线”。为明确责任和绩效，街道还与基层党支部书记、主任、委员签订了不同内容的《任期责任书》，把责任担子压在每名村级干部肩上，村（社区）“两委”干部的工作面貌焕然一新。
因村制宜，发展特色。能否认真贯彻落实乡村振兴战略的各项要求是检验组织建设是否坚强有力的一块试金石。新华路街道制定了“组织引领，因村制宜，发展特色”的规划。东陶村立足地理、土地、交通、水利等实际，上马水产养殖扶贫产业项目，成立临清市裕源养殖专业合作社，目前已经形成了“村委会+合作社+脱贫户”的特色产业模式；十二里屯村根据村居实际情况，新建全长70米的排水沟，解决了困扰群众多年的雨季排水不畅、道路积水的“老大难”问题，并召开了党员和居民代表大会，表决通过了集体土地租赁事项，明确了使用主体、使用期限、土地用途、土地租金等具体条款，实现了集体资产保值增值；陈坟居为提高居民幸福指数，积极加大基础设施投入，在村内道路全部安装了路灯、监控，硬化了健身广场，建设了文化广场和垃圾池，改造了农田水利、电力，生产路铺设水泥路面，村庄面貌大为改观。
目前，在组织振兴的引领之下，新华路街道90%的村居走上了特色发展之路，为乡村振兴奠定了良好基础。（谷雨）
责编：张靖雯、王瑞景
【来源：海外网】
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