原标题：各级别公务员“晋升年龄表”来了，超过这个年龄，以后基本上没戏
文/红丽说教育
距离公务员报名考试已经过去一段时间了，只能说今年的考公没有那么容易，因为据说今年共有150万人报名，比去年整整多了10.8万人，竞争可谓是异常激烈。
最近几年大学生的学历越来越不值钱，基本上都已经面临就业难的问题，所以很多毕业生都把目光投到了考公、考研这方面。
尤其是考公，成为了大家眼中的“香饽饽”，只要考上公务员，那就是“铁饭碗”，工作不仅说出体面，而且还有着固定的薪资和福利待遇，绝对是一份完美的工作。
对于学生们来说，考公务员是一件很公平的事情，现在国家对于这个考试要求严格，是绝对不允许有猫腻的。
学生想要考公务员，需要符合哪些条件？
1. 拥有中华人民共和国国籍；
2. 18岁以上，35岁以下；
3. 具有大学专业及以上的文化程度；
4. 现役军人，正在读书的非应届毕业生，还有在职的公务员是不允许报考公务员的。
只要你符合上面这些条件，都是可以报考公务员的，而且考上的希望是很大的。所以毕业生不妨考虑一下。
但是考上公务员也并非说是高枕无忧，因为之后还关系到晋升的问题，很多人都说进入到体制内，公务员是很好晋升的。但其实并非如此，如果你超过了这个年龄还没有晋升，那么以后就基本没有戏了。
各级别公务员“晋升年龄表”来了，超过这个年龄，以后基本上没戏
下面是小编总结的每个级别的公务员晋升年龄表，想要报考公务员或者是已经公务员的人不如来看看，肯定会对你有帮助！
1. 科员
上文中的报考条件说过，公务员的报考条件是35岁以下，所以还是年龄越小报考越受欢迎，毕竟年龄小，接受的能力就快，可塑性很强。一般刚公务员在入职之后的一年就可以转正为科员。所以如果你在30岁以后考公务员就没有发展了。
2. 科级干部
科员晋升为科级干部不难，而且升迁后还会享受到更多的待遇，但是如果你在28岁之前没有晋升的话，那么就没有可能升到科级干部了。
3. 县处级干部
如果你可以升到这个级别，那是相当不容易了，而且现在国家要培养年轻级别的干部，有着很多的候选人士。每年只有6000个人才能成为县处级干部。如果你在35岁之前晋升的话，那么在退休前是可能成为厅级干部的。
4. 厅级干部
根据数据表明，厅级干部是很稀少的，一般从县处级干部晋升到厅级干部的机会只有0.01%，能够在50岁之前晋升的话，那么你绝对是一位有着政绩的人才，而且从来都没有犯过错误。
公务员的晋升肯定是很难的，毕竟能够进入到体制内工作，就一定是很优秀的人才，而你还在那里出人头地，是更难的，所以你必须要努力去超过别人，提升自己的能力，这样才有机会成功晋升。
公务员如何进行“职位晋升”？
1. 考试晋升
这个是最常见的晋升，用考试成绩作为晋升的标准，参加遴选考试是公务员最好的，因为这种方法是最公平的。但一般通过这种方式晋升的，只有职位发生变化，级别可是不变的呦。
2. 功绩晋升制
这个以是公务员每个月的工作成绩大小为标准的。
3. 年资晋升制
年资就是指工作年限，如果你达到一定的工作年限，那么就可以提出晋升，如果你在职期间没有发生过重大错误，那么是百分之百获得晋升的机会的。
不过因为这种方式看重的只是工作年限，而是工作成绩，所以晋升的只是级别，不是级别。
4. 学历晋升制
这个就是按照学历来进行晋升了。
5. 越级晋升制
这个晋升制度是对于那些工程成绩突出，而且平时表现好，对于国家，社会做出巨大贡献的人而设立的，因为他们的工作能力很强，所以四不需要看学历和资历来进行晋升的，所以这种晋升的制度就被称为“越级晋升”。
写给读者的话：当你成为公务员之后，最重要的还是需要提升能力，只要能力强，成绩好才有机会越级晋升，也只有越级晋升才能越升越高，剩下的晋升制度都是按部就班的。
所以考上公务员也不可以得意忘形，不要认为拿到了铁饭碗，有着固定的薪资和福利待遇就高枕无忧，如果你没有晋升的话，那么这一辈子也就是碌碌无为。
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