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面试新媒体运营的简历怎么写 求职新媒体运营简历该怎么突出优势

时间:2023-09-01 08:32:25

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面试新媒体运营的简历怎么写 求职新媒体运营简历该怎么突出优势

有时候,人可能会提出非常高的要求,但自己根本不知道有多高。

刚刚看了篇文章,讲“全职儿女”,就是离开学校又没有上班的年轻人,在家中备考或找工作。

其中一个24岁的女孩子,本科在211学建筑设计,硕士跨专业去香港QS100读了传媒。

秋招投了两个多月,六七十份简历,进了十个面试,一个offer都没有。

母亲认为,随便找个四五千的工作就可以。

在女孩子的观念里,第一份工作非常重要,如果不能尽力去大平台,往后再想往上走会非常难。

女孩子已经全职儿女了一段时间,还想坚持一下,努力去一个title不求很高但不要小到没有听过的公司做第一份工作。

……

小姑娘,你知道你的要求有多高吗?

你是一个没上过班的人,没进入过任何行业,世界500强,都不一定你每一家都听过——我实话实说,其中有很多家我确实没听说过。

你能听说过的公司,那都得是极其著名、无人不知、无人不晓。

这么高的要求,你认为你已经做了慷慨的让步,“TITLE不用太高”……

这就类似于,一个初学写作的人说:我的处女作,不需要非常优秀,只要每个不看小说的人都听说过就可以了。

这要求真的太高了。

绝大多数人都实现不了。

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