刚跳槽就抱怨自己不知道能在这家公司呆多久?[思考]
最近新入职一同事A刚从我朋友C公司跳槽过来,从营销跳槽到我司做项目申报。
我朋友爱发朋友圈,聚会多合照多,同事A就认出我跟C是朋友关系,逐渐熟络起来~
刚认识的时候,吃饭问她跳槽原因,她说写方案太辛苦了,不想再写方案了!
中午吃饭碰上了,就问了一句,“还能适应吗?”对方立马颓丧着脸,“哎!都不知道我能在这家公司呆多久!”
仔细听听,抱怨无非是,刚来leader给了她6个申报任务。她觉得很难,自己是新员工,对产品还不够熟悉~觉得很难!Leader给她的任务量太大,忙死了!
蛮无语的~!很多人认为跳槽换行业别人就要给你时间、空间去学习适应。但这种学生思维挺可怕的~才上几天班,就已经在怀疑人生了?那为啥我不去要个应届生得了?
当你决定跳槽换行业、换岗位,应该很清楚自己即将面临的状况,当下不应该是抱怨,二十你要快速上手,积极学习!
后来从C那里了解到,A所在的岗位板块挺清闲的,偶尔来事儿,基本可以摸鱼那种。我也就想通了,怪不得不适应!
这就涉及到跳槽需要注意的另一个点:如果你只是打算换个公司摸鱼,那先别自以为你投简历的每个岗位都跟你上家公司一样轻松。
甜坎整理了一些跳槽的注意要点在图片中分享给大家,点赞收藏+防止闭坑踩雷!
希望大家选择任何一家公司都能够学到自己想要的,并且步步高升,一路向阳!
不知大家是否知晓,如果你已经获得了日本工作签证,但因为种种原因要跳槽到新的公司,假如原签证即将到期,现在需要申请新的工签,入管局会让您附上一个说明,也就是“说明外国人在居住期间将进行的活动的文件”。
一般来说,跟工作相关的说明基本就涉及这几类描述,写出来,供参考。
1、写清楚离职的原因
一般都是写公司政策和我想的方向不同;目前的工作已经不能满足自己能力的释放;存在部分权利骚扰和性骚扰问题等等。
职场上,上述情况是不可回避但又星星点点存在的,所以都属于客观存在的情况。
2、写清楚新公司接纳你的原因
比如新公司的企业背景、他们看中了你的某方面能力、你的到来是具体做哪些业务、你的职业经历和公司的业务发展如何吻合等等。
这里,如果可能就请新公司帮你出一份offer和岗位说明,再加上你的求职简历,更好。
当然,还有别的原因,但都是个人个案。大管家的意思是,找到最适合自己的,再提交变更申请。
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在跳了三家小的互联网公司,发现全是坑,从失业到,工作履历花了,前途毁了。一位程序员奉劝大家:互联网小公司千万不能去,处处是坑。像这样履历花了影响前途的人真不少。
有的人说:除非不得已,千万不要从大厂往小厂跳,去了小厂再调回大厂就难了。
有的人说:简历花了最严重的后果,是在不断求职、不断被拒绝的挫败感中消磨了自己的意志和自信。
有的人给他出招:让他把不是最近的两份工作外的其余工作经历都合并了。
也有人说:现在背调很厉害、很严格,合并也能查出来,到时更糟。
@文睿聊职场 我最近面试的一位软件工程师王工也遇到了相似的情况,他是211大学计算机专业本科毕业,在一家软件研发企业工作了4年,薪酬1万5。5月面试了一家互联网公司,给到他2万3的offer,还给他画了一个特有诱惑力的大饼,说半年后如果能力强有机会提研发总监,王工说他当时就想着能加薪、升职,觉得这家初创公司非常有发展潜力就去了。
去了之后他发现自己非常不适应,几乎所有事都是自己承担,事情非常杂,都无法安心做开发。而且因为在大公司工作习惯了,流程、制度都很规范,感觉小公司各个环节沟通都非常不顺畅,实在不习惯。再加上工作了半年领导也再不提提拔他做研发总监的事了,于是在底他就辞职了。
离职后,王工平薪去了一家新能源汽车行业做开发,结果去年受到疫情影响这家公司效益非常不好,中旬公司开始集体降薪超过20%,后来公司又开始陆续解聘冗余人员,因为他进公司时间晚就被解聘了。
疫情影响,再加上他之前两份半年多的工作经历,令他找不到合适的工作了。他说他当时心态都崩了,想想自己要是不离开最初的平台工资也得有2万多了,现在一顿折腾却落得被公司解聘,真是得不偿失。他通过老同事推荐想回到第一家公司,但是公司以招聘名额已满为由拒绝了他。
心灰意冷的他最后只好去了一家外包公司。工作三个多月,现在刚过试用期,但是觉得外包公司没有归属感,非常不适应,就想着这次不能裸辞,开始一边工作一边看其他的工作机会了。
工作6年,4份工作经历,而且最近三份工作都是半年、半年、三个月这样的短期工作经历,简历真是非常不好看。我们面试他也是因为他第一份工作和我们属于同行业,但通过面试我们发现,他这两年离开之前的行业平台后能力提升非常有限, 最后非常遗憾还是不能录用。
@文睿聊职场 对于像王工这样因为频繁换工作导致求职困难的人,我有三点建议:
☝️第一、要积极调整好心态,频繁换工作的事实已经给自己造成了不利影响,但不要自暴自弃,更不能放弃能力提升,能力是求职的关键。而且再找工作一定要慎重,看好行业和平台的稳固性,不要盲目赶时髦,以为进入风口行业自己也能跟着飞起来,风停了只会让自己摔得更惨,谨记职业生涯真的伤不起了。
☝️第二、在求职时,还是要实事求是,不要简历造假,合并工作经历,如果背调查出来发现说谎、有诚信问题,公司是永不录用的。
☝️第三、现在的情况,一旦有一份稳定的工作机会,就要把握好,至少干上两三年让自己的简历好看一些,让自己的职业生涯有延续性。像王工这样已经进入外包公司,工作还可以的情况下,应该坚持安心做一段时间,把精力多用在能力提升上,而不是想着再次跳槽了,盲目的跳槽只会让简历越来越难看,最终葬送自己的职业发展之路。
你在求职时遇过坑吗?欢迎大家留言分享换工作、跳槽的经验和心得?
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