昨天在朋友圈发了一条招聘信息，结果就火起来了。
招一名电气工程师，
熟悉西门子plc，熟悉modbus通讯
工作地点：深圳福田，无需出差
本职工作：技术支持
薪水：年薪20万
我对电气工程师行情不熟悉，大家看看这样的要求一般开多少薪水合适？
#35岁成职场一道坎##社区##我要上头条#
年后各地的企业都开始招聘，经历过35岁招聘危机的人都知道，35岁以前的人比较容易找到工作，35岁以后的人很难找到工作，被用工企业称为人力成本负担，年后的社区工作者也开始招聘了。
先了解一下，2月25日天津社区工作者的招聘信息，其中两点值得关注
1、全日制三个字 面向天津市高等院校届毕业生和具有天津市户籍的全日制普通高等院校本科及以上毕业生，招录社区工作者1437名。
天津市全日制普通高等院校届大学本科及以上毕业生，或者天津市户籍全日制普通高等院校本科及以上毕业生。（截止到7月31日，须取得相应毕业证书和学位证书）
2.年龄为30周岁以下（1990年2月以后出生）。
上述人员均不含定向培养、委托培养，各类成人教育、远程教育，专接（升）本毕业生等。
有很多人都说社区工作只需要高中学历就行了，可是发达地区的社工招聘都要求全日制本科，还要有毕业证和学位证，成人教育和远程教育都不在列。年龄也要求30周岁一下，35周岁的人又被嫌弃[比心][酸][流泪][流泪][流泪]政府部门的临时工都把35周岁以上和成人教育，远程教育排除在外，那其他企业可想而知了，更不会要35周岁以上的，还有大量的成人教育和远程教育的毕业生呢？他们找工作的机会更低了，教育的内卷在正式到来了，我是@努力学习的小鸟，你被教育学历内卷了吗？你被35岁年龄内卷了？欢迎大家讨论转发。
#3成求职者开始看重办公软件##找工作去先进团队##飞书#你知道招聘的岗位任职资格上会要求使用飞书办公软件吗？刚开始我不信，等我浏览到相关招聘信息时，我不但信了，而且服了。到底飞书是个什么样的平台？
原来飞书是一款远程办公产品，它可以将即时沟通、共享日历、在线文档、音视频会议、云盘等功能进行了深度整合，成为一款功能强大的软件。
首先它将很多文档整理到目录里或文件夹里，而且可以使多人协同编辑，凡在里面提到谁，那么这个被提到的人就会收到通知。并且可以实现多人评论。这大大提升办公的互动性。
其次就是它实现远程会议，并且方便查找到他人的空闲时间，以及这个时间段可以使用的会议室。它针对一个特定日历，可以使使用者快速创建群聊，大家进入一个群，提升效率。这相比类似的平台，可谓是技高一筹。
再就是飞书为了在抗疫期间为社会贡献一份力量，可以为中小型企业提供3年商业版免费使用权。做企业不能只看利润，有时候不能忘记自身的社会价值，飞书一样做到了。我们先不看这是否他们的推广手段，让企业用上，渐渐习惯飞书的强大的逻辑，但是最终的结果必然是让更多的人和企业认识飞书的优势。
事实上，飞书之所以推出强大的功能，甚至提供免费使用，则意味着飞书将通过在线编辑，远程会议等功能实现，让传统的办公流程简化、管理扁平化，更有效率，让工作过程和结果都更清晰，这无论对企业还是对渴望办公效率化的年轻人来说都是一种吸引。
难怪企业会将飞书使用作为岗位的任职资格！新的办公平台迎合新的就业者，前景一片朝气蓬勃的景象。
你有用过飞书吗？
字节跳动要和钉钉抢蛋糕？钉钉作为办公软件已经占据了很大的市场份额，尤其是疫情发生以来，远程办公需求量猛增，更是让钉钉增加了很多用户。5月19日，字节跳动旗下企业协作与管理平台飞书发布了4.0版本。面对钉钉这样一个强劲的对手，飞书如何实现弯道超车呢？
飞书4.0围绕“人、目标、信息”的组织三要素，推出了飞书知识库、飞书绩效、飞书招聘等多款新产品，用更多的功能来吸引用户，这正是弯道超车的好思路。
#春季飞书未来无限大会#
从前在上海浦东，外派某农商银行的项目组，因为和印度公司合作赶进度，经常加班到深夜，甚至凌晨。
终于有一天，一个做贷款模块的哥们，一个恍惚，倒下了，没有等到救护车赶到，就再也没有站起来。
后来项目组又招聘了一个刚毕业的小姑娘，安排她坐在了倒下的那个哥们的位置，接替他的工作，也没人主动跟她提过去的事。
一天晚上加班，她因为实在不会，并且太困太累了，她竟然在网上雇了一个大神，远程帮她垒代码，她回家睡觉去了！
附近团队的产品经理，路过她的工位位置，只看见电脑屏幕开着，电脑前面也没有人，但是编码一行一行码着，屏幕还时不时地快速切换。
第二天我们才知道，那个产品经理也走了！
这是一个实事笑话，做程序员，请爱惜自己的身体，工作是为了生活，不是为了消耗生命！
【美国券商Robinhood大多数员工将永久远程办公】美国券商Robinhood美东时间周三表示，公司3400多名员工中的多数人将永久性地维持远程办公状态，对于大部分员工来说，将不会再有办公地点或办公室要求。Robinhood在一篇博文中说:“在这些充满不确定和挑战的时期，我们的团队已经完成了惊人的工作，并建立了一个强大的工作社区，我们很高兴能够继续为员工提供他们所要求的远程办公的灵活性，让他们在最舒适、最有生产力的地方工作。”新冠大流行促使从华尔街到硅谷的公司重新思考办公室的必要性。虽然证券公司和银行大多希望员工回归办公室，但一些科技公司的做法更为灵活。
【深圳市人社局：因政府隔离无法上班企业应正常付工资】劳动者因新冠肺炎隔离治疗或医学观察，及因政府实施隔离措施导致无法正常上班，或提供劳动的，企业应该正常支付劳动者的工资报酬。如果劳动者因个人不遵守政府的疫情防控规定而导致被隔离的，那么隔离期间劳动者要求企业支出工资报酬的，国家政策是不予支持的。在深圳今日举办的疫情防控发布会上，深圳市人力资源和社会保障局副局长闵晓波解释了相关的劳动报酬政策。
【工人日报：末位淘汰或降职降薪不合理，专家：企业行使经营自主权不能任性】有公司曾推行末位淘汰制度，后来惹了官司才作罢。疫情期间公司效益下降，又把末位淘汰变成末位降职降薪。有员工疑惑：末位淘汰违法，末位降职降薪就成立吗？律师表示，有人居首，就必然有人居末。企业行使经营自主权不能任性。“末位”不能单独作为企业淘汰员工的理由，当然也不能随意成为降职降薪的借口。
“降职降薪的实质是变更劳动合同。”华东政法大学经济法学院副教授李凌云分析称，劳动合同法规定，对于变动条款，用人单位须与劳动者协商一致。如若不认可降职降薪劳动者应该怎么办？北京市盈科律师事务所高级合伙人祝辉良提示劳动者，不同意调岗就不能到新岗位工作，要第一时间向单位表示反对。如果提出异议无效，或者单位以“末位”为名恶意降职降薪，应及时向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
【叮咚买菜否认大裁员：公司正常组织资源调整】12月，叮咚买菜就传出了裁员的消息。采购50%、算法30%、运营30%、招聘10%-20%，内部员工称员工少了上万人。在裁员的赔偿方面，只有N，没有N+1。另外，有员工质疑，叮咚买菜在裁员过程中挑了不少试用期员工下手，还威逼利诱想不给或少给补偿金。叮咚买菜方面回应称脉脉上网传信息不实，目前公司各项业务均是正常运转状态，个别变动属小范围公司正常组织资源调整。 此前财报显示，第三季度营收为61.9亿元，同比增长111%；但净亏损高达20.1亿元，上年同期的净亏损为8.29亿元。
【亚马逊确认暂停零售业务招聘】财联社10月5日电，亚马逊确认将暂停其零售业务的职位招聘。亚马逊发言人Brad Glasser表示，整个公司仍有大量空缺职位。格拉瑟在一份声明中表示：“许多不同的业务处于不同的发展阶段，我们预期将择机对这些业务的招聘策略进行调整。”据报道，上月末亚马逊正计划在美国关闭多个呼叫中心，转向远程工作。报道称，亚马逊云计算服务（AWS）还销售基于云的自助式联络中心服务Amazon Connect，使企业可通过远程网络为其客户服务。亚马逊发言人表示：“亚马逊正在与员工合作，确保他们向远程工作无缝过渡。” (CNBC)
上个周末听到好几个认识的人都已经离开或者准备近期离开上海。
有两个朋友是要出差跑业务，担心后面出上海会比较麻烦，选择了周末出发。
还有一个朋友公司可以远程办公，所以这段时间回老家远程办公了。
另外一个朋友觉得自己回上海怕出不去，所以上周就已经离开上海，在各城市间出差，暂时不准备回上海。
这几个朋友都不是那种不再回来上海的类型，而是因为各自的工作不得已，选择了暂时去其他城市待着。以免因为城市间的规定被隔离。
都是迫不得已，但当下又真的没什么好的办法。这几个月来，大家真的是太不容易了。
一开始还觉得逃离上海是一件很遥远的事情，不就是疫情吗？好了就一切正常了，但现在看看这实际的情况。
事情都是有连锁反应的，疫情持续，出行受到了一定的影响，很多人无法出行，或者减少了出行，业务无法开展，店铺不能正常经营，经济情况不好。企业减少了支出，暂停招聘。有人失业，有人收入变少了。消费也就少了。消费少，经济就更不好。整个就一个循环。
所以今年真的是大家都不容易，这个疫情什么时候才能好起来。
#记录夏日中的疫情# #记录这个炎热的夏天#
用十年时间，从流水线女工到年薪82万，我们来看看他们都是怎么逆袭成功的
最近，一个人物报道很流行。一个叫孙玲的女孩，出生在农村，家里条件很差。19岁时，她和朋友一起成为深圳工厂流水线上的女工。大部分背景相似的人，大概都是在工厂没日没夜地工作，工资微薄，老了再嫁给另一个人生孩子。但她不是。采访中，她说:“我出生在农村，父母都是农民。高中毕业后，我去了深圳当流水线工人，在那里我第一次明确了我不想过这样的生活。”
于是她从工厂辞职，拿着赚来的钱去培训机械的计算机。期间将赚来的钱交给一家英语培训机构，每天下班后学习英语，学费3万元；学着学着觉得自己高中学历太低，就在大学报了远程教育。学费一万多，都是分期交的。
拿到大专文凭后，她报读了大专，拿到了自考毕业证和学士学位。当时她做程序员一个月能挣几万块钱，但她不打算停下来。
，她看到美国有带薪实习程序员的招聘，很感兴趣，但是钱不够。经过一年疯狂的攒钱和刷题，孙玲在9月收到了来自美国的通知。
毕业后，她收到了offer，在谷歌的办公楼工作，税前年薪12万美元(折合人民币约82万)。
这一年，她28岁。
一个高中毕业的农村姑娘，没有好的家庭背景和漂亮的脸蛋。靠着自己的努力，她走到了这样的位置，她的故事感动了无数人。
整个采访中最打动我的是，她不知道未来在哪里，但有一个想法很明确，就是“我不想过这种生活”。
我们很多人起点不高，某种意义上也想成功，但总会错过那些光明正大的人生解决方案的点:为什么别人年纪轻轻就名利双收，他们是怎么做到的？
秦桑认为这只是反映了一个紧迫的现实:现在的年轻人想要的太多，很少去想我不想要什么，怎么摆脱。
很多时候，成功的法则就是有些人只是更清楚地知道自己不想要什么样的生活，然后想尽办法去摆脱。
很多人都有想成为的人，却找不到自己想做的事。也有很多人心里有很多想法，却被工作和生存的压力完全束缚住了；再过几年，到了结婚的年龄，我们又一次被家人和孩子抓住了。
知乎一个有趣的问题:你会用什么词来形容20-30岁的年轻人？一个回答堵住了我的喉咙:“眼睛看着窗外，脖子挂在墙上，双手用力，脚还陷在泥土里。”
无望，挣扎，彷徨，是现在的年轻人。
知道自己不想要什么很重要。
也许夏彦·京古最了解这种感觉。他说:“我不知道如何在这个新时代生活。往右走对吗？向左走对吗？我什么都决定不了。我分不清什么该做，什么不该做。结果——不，最根本的是，我连自己想干什么都不知道。”
秦桑一直觉得，一个人有欲望是好事，但一个人一辈子知道自己想要什么是不够的。更重要的是，你要知道自己不想要什么，而不是只盯着别人有什么。
以前香港最拥挤的西洋菜街，每当夜幕降临，很多喜欢唱歌的人都会聚集在那里，摆好麦摊，架起音箱，在人群中唱着上个世纪流行的金曲。在那里唱歌的人当中，有一个女生本来是办公室白领，但是有一天突然觉得:为什么要按照别人设定的人生轨迹去生活？“上班前，我只记得第二天要早睡，上班等饭，吃饭下班，朝九晚五。生活很正常，但我不想这样生活。”于是她辞了工作，去了西洋菜街唱歌。家人都很反对，觉得不体面。但她没有屈服，日复一日的坚持。后来，她积累了越来越多的粉丝，已经比当白领的时候赚得多了。你看，一个知道自己不想要什么的人，总是更果断，他们对自己的人生有更清晰的认识，这几乎是把他们从群众中打捞出来，给他不一样的人生回报的关键。一个真正成熟的人，即使不知道自己想要什么，也一定知道自己不想要什么，所以会把选择权和主动权牢牢掌握在自己手里。他们知道自己可以成为职场精英，而不是在家做家庭主妇。他们会抓住每一个机会把手中的烂牌发完，而不是在一种一眼就能看到头的生活中为了几毛钱挠头皮。
他们知道，如果连自己不想要什么都不知道，就没有勇气和空间去追赶自己真正想要的生活。
《中国诗词大会》第三季总决赛雷海夺冠。
在参加诗歌之前，他只是一个普通的外卖小哥。每天一群外卖小哥玩游戏用手机看直播的时候，他就背古诗。午饭后的一个多小时，他会坐下来读一些诗词，读创作背景、笔记和鉴赏，背一两首新诗，读《汉语语音史》…等饭，等红灯，骑自行车上路，是他难得的时间。为了用这些时间来换取把不想要的生活抛在脑后的快乐和成就感，雷海每天的生活就是善用精力的代名词。
秦桑认为，每个人都应该记得允许自己被构思，不要急功近利。在工作的时候努力工作，利用好工作之余的时间认真充实和提升自己。
每个人站的地方，都是平等的。只看你会不会一直记得爬。如果你只是站在那里乘凉，看着别人挥汗如雨，等别人登顶后，翻着白眼说世界不公平，那你一辈子只能是个“没用的勺子”。#就业季##行家计划##逆袭#
三支一扶、西部计划你该怎么选？
西部计划招募工作已经启动
三支一扶的公告也快出了
不少同学都在纠结应该考哪个
小师哥给大家详细说一下这两个考试
三支一扶
大学生毕业后到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作，促进农村基层社会事业发展，简称“三支一扶”。
“三支一扶”计划是由人力资源和社会保障部牵头，省区市人事、 教育部门组织实施，其政策依据是《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。
西部计划
“大学生志愿服务西部计划”，简称“西部计划”，是由共青团中央、教育部、组织部门、人事部门于根据国务院有关要求共同组织实施的。
计划从开始，按照公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式，每年招募一定数量的普通高等院校应届毕业生，以志愿服务的方式到西部贫困县的乡镇从事为期1到2年的教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和管理等方面的工作，推进农村共青团工作、全国农村党员干部现代远程教育试点工作和基层检察院、基层人民法院、基层司法援助、西部农村平安建设等方面的志愿服务工作。
招录方式不同
西部计划
选拔标准（内蒙）：
应届大专以上毕业生或在读研究生，以内蒙古户籍为主，区内外高校应届毕业生均可报名参加。
专业要求：不限专业
三支一扶
报名条件（）：
(一)自治区全日制普通高校应届毕业生。
(二)区外全日制普通高校内蒙古籍应届毕业生。
(三)、、全日制普通高校毕业且尚未就业的内蒙古籍高校毕业生。
专业要求：支教类高校毕业生从师范类院校专科以上毕业生或适合从事中小学教学非师范类院校(含师范类院校非师范专业)基础学科(包括数学、物理、化学、蒙古语文、中文、历史、生物、政治、地理、英语、音乐、体育、美术)相关专业本科毕业生中招募;支农(支牧)类高校毕业生从农牧林相关专业专科以上毕业生中招募，水利项目从水利相关专业专科以上毕业生中招募;支医类高校毕业生从医疗、卫生及相关专业专科以上毕业生中招募;帮扶乡村振兴类高校毕业生不受专业限制，从普通高校专科以上毕业生中招募。
期满政策不同
西部计划：
一、是服务期满2年以上且考核合格的，服务期满后3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。
二、是参加西部计划项地方项目，在参加机关事业单位考录(招聘)、各类企业吸纳就业、自主创业、落户、升学等方面可同等享受相关政策。
三、是服务期满考核合格的，依实际服务年限计算服务期及工龄(参加工作时间按其到基层报到之日算起)，并在服务证书和服务鉴定表中体现。
四、是服务期满1年且考核合格后，可按规定参加职称评定。
三支一扶：
一、享受国家公务员考录相关优惠政策，自治区公务员考录安排一定比例的职位，对服务期满考核合格的“三支一扶”人员定向考录。
二、自治区事业单位公开招聘工作人员，安排一定比例的岗位，对服务期满考核合格的“三支一扶”人员定向招聘。
三、在服务地参加公务员考录和事业单位公开招聘的，不受盟市、旗县户籍限制。凡在自治区境内落实了接收单位的，服务期限计算工龄。
四、服务期满、考核合格，3年内参加全国硕士研究生招生考试的，初试总成绩加10分，同等条件下优先录取。高职(高专)毕业生参加“三支一扶”计划服务期满考核合格的，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。
五、在今后评审中高级专业技术职务资格时，同等条件下优先评定。
