通过对比分析，揭示出二者之间的差异和影响因素。
1、市场需求
数控车床是近年来发展迅速的一种高新技术产品。它的出现，取代了传统的机械车床，给企业生产带来了革命性的改变。同时，它也推动了制造业向智能化方向发展，得到更广泛的应用。因此，数控车床的市场需求一直处于稳定增长的态势。
相比之下，普通车床是一种传统的机械设备，其市场需求是有所下降的。它虽然仍然具有一定的生产价值与使用内涵，但随着时代和技术的进步，普通车床难免会受到一定程度的挤压。
因此，市场需求是数控车床薪酬水平高于普通车床的主要原因之一。
2、技能要求
数控车床的操作需要一定的程序和代码编译能力。对于从事数控车床编程操作的员工来说，必须具备掌握图形处理、编写程序的基本技能，以及熟悉图形编辑等软件。
相对而言，普通车床的操作员技能要求相对较低，只需要掌握机械基本知识、有机械加工经验即可。这导致普通车床缺乏技术含量，难以提高员工的待遇水平。
因此，数控车床的技能要求是数控车床薪酬水平高于普通车床的一个重要因素。
3、薪酬水平
数控车床相对于普通车床，需要更高的技能和专业素质，在生产效率与质量方面有很大优势。因此，数控车床的工资待遇相对较高。
具体来说，数控车床操作员的月薪一般在5000元-8000元之间。而普通车床操作员的月薪一般在3000元-5000元之间。
这表明，数控车床的工资待遇显然要高于普通车床。
4、发展前景
数控车床是行业发展的趋势，其在生产效率、生产质量、创新研发等方面具备显著优势，具有广阔的市场前景。而普通车床在技术革新和市场变化中的适应性较低，长期来看其发展前景不乐观。
因此，从行业发展趋势来看，数控车床的工资待遇会随着市场需求的不断增长而上升，而普通车床的工资待遇则会随着市场需求的减少而下降。
总结：
综上所述，数控车床的工资待遇相对于普通车床更高，主要原因包括数控车床市场需求大、技能要求高、发展前景好等因素。但这并不是说普通车床没有生产价值，依然是许多企业的必备设备之一。然而，对个人来说，选择学习和掌握数控车床操作技能，将有更好的职业发展和薪资待遇机会。
