本人在家族中小企业上班,主管的全是老板的亲戚,我是管理中层,上层每次定战略都是两个方向,我平在中间,一个领导让往东,一个领导让往西,我自己组建的团队人员他们全不满意 ,一个个的开掉了,现在部门只有我一个人。说是后期他们自己招人,整个部门的业务已经停滞2天了,现在真不知道该怎么办了。
我是一个公司中层管理人员,今年退居二线了,在别的公司像我这种情况都可以不去每天按时上下班了,我也实在是不想去上班,没啥事,还要面对之前的下属和同事,以前因工作关系对下属管理严格,导致这个一个下属对我有些不满和诋毁,但公司领导仍然以公司技术专家的头衔让我在岗,我该如何以技术专家的身份与下属和同事共事?