【财富自由DAY95】无数的中产阶级常常在生活面前，会觉得自己无比脆弱，充满焦虑，想求稳定或者进阶，也是屡屡不得其法。
这些人，往往都受过良好的教育，取得了一定的资产，并且是业务的骨干，或者进入的中高层管理。
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我们生逢盛世，这是一个最好的时代，但也变革飞快，变幻莫测，很多东西你很想抓住，却不知道方向在哪里，该如何努力。
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在、我也如此，突然之间方向有些迷茫了，事业如何安放，家庭如何安放，财富如何安放等等问题，也是让我比较焦虑的，有心的小伙伴可以挖挖我第一条头条，哈哈哈……
记得当时工作非常繁忙，和娃有时候一个月见不到一次，关系也有时候变得疏远。而自己长期的压力之下，头发也是出现铜钱大小俗称“鬼剃头”的掉头发。
股市大跌之前虽然顺利逃顶，但也让我心有余悸，直到才再次进入市场。
记得，我基本休息了快一年，就是在找答案。最后，再次踏上工作、投资的旅途，只是工作换了一家很适合我要求的企业，一呆也快4-5个年头，投资由股票转向了基金。
而现在，我再次选择离开，我想我更加明白了当时的为什么会迷茫，而答案在哪里了。
我们这一代人有点特殊，在有意识的获得财富之前就拥有了财富。可能只是买对了一两套房子，读对一所学校，又或者踩对了某个行业或者风口。
而过去风口确实很多，猪都飞上天了，而我们自己也隐隐约约感觉到，其实自己和那只风口上的猪没啥两样。
所以，我们这些人手上有点资产的人，包括很多的中产阶级，我们焦虑的原因，本质上是因为意识到了“自己的能力，自己的认知水平落后与自己拥有的财富量级”。
简单说就是无法理解自己为什么会拥有这么多的财富，逻辑在哪里？
03
运气？
运气会来就会走，行运一条龙，失运一条虫啊。
所以，一命二运三风水，四修阴德五读书，于是有人有钱了就不停的在老家折腾前三件事，我一个老哥就是如此，每次见面也不停的告诉我你得如何如何去做！
而现在我觉得很简单，我做好第四第五件事就好了，做个好人，做个爱读书的人，自然就会有“福人居福地”的福泽啊。
老祖宗的事，还是要谨慎，要学会珍惜现在，已经给了你这么多，要学会惜福啊。
也不要老想着一劳永逸，而是要自己多多努力，多想想如何成就他人，成就自己。
04
所以，为未来再小结一下：
（1）多看书，多总结，知行合一。
（2）做个好人，当然是尽自己能力了，在自己原则范畴之内，能帮的一定要帮，不是一个烂好人。
（3）绝不做损人利己之事，无异于自掘坟墓啊。
（4）任何合作，也要追求双赢，并且尽量要让对方多赢一点，自己要多让一点，象《稀缺》所说，要留有“余闲”嘛。
#开心自由每一天#
半年相亲30多次失败后，30岁的小玲坚决表示再相亲自己就疯了。父母急得暴跳如雷，介绍的不是公务员就是铁饭碗条件都不差，为啥闺女看不上？小玲只说了一句话，父母瞬间无语。
“他们条件不错，但身上都透露着一股小城的安逸和散漫，让我觉得未来一眼看到了头。我不想变成那样，我还没实现自己的价值”小玲说。
“我们好不容易把你从武汉劝回来，给你安排份稳定的工作，工作稳定事少离家近，不好吗？武汉有什么？又不是北上广大城市，有啥留恋的？”
“那是一个有勇气的城市，人们了解一个事物不会从别人口中获得，而是自己立马执行去干！”
“一个女孩子安逸点不好吗？你在那大城市飘着，吃苦受累还不是给别人打工？能赚几个钱？再说咱家也不太差钱，你受那个累何苦？”
小玲记不清这是跟爸爸第几次吵架了，从武汉回来半年，父女俩因为工作的事，相亲的事，爸爸总念叨剩女再不出嫁就找不到好的了，总是一言不合就吵吵。
小玲在武汉上的大学，学的软件设计，毕业后一直在光谷工作了五年，从大学到毕业，呆了9年，那里早已成为她的第二故乡。
去年元旦父母念叨自己都60岁了，想女儿回来安家，虽然小玲不乐意，但爸爸再三劝说就回来了，但从回来的第二天就开始后悔和怀念武汉。
春天她想念武汉的樱花，夏天她想去东湖游玩，其实武汉虽然不是北上广，但也是正在崛起的一线城市。
光东湖新技术开发区规划面积就518平方公里，下辖八大产业园区，集聚了42所高等院校、56个国家及省部级科研院所、66名两院院士、20多万专业技术人员和80多万在校大学生。还有3000多加企业， 精英汇集，也是国家重点培养未来高新新技术的宝地。
她的第一份干了4年多的工作就是在光谷软件园，作为女程序员，她比男孩还能吃苦，在跟着师哥一路学习进阶，摸爬滚打后，已经混到了小中层管理。
但因为父母她被迫回了老家，但她的梦想却不甘心落空。
“就算我这辈子都只能打一份工，我也想去一个自己喜欢的地方，打一份自己喜欢的工。而不是窝在家，享受安逸我会更痛苦。结婚生子是顺其自然的事，强扭的瓜不会甜。”
倔强的爸爸突然不说话了，妈妈开始抹眼泪，后来前两天，小玲再次坐上了去武汉的火车，当她到达光谷一个星期后，有3家单位抛来了橄榄枝。
工资是她在老家的三倍，第一天入职下班后，爸爸发来信息：“爸爸支持你实现自己的价值。记得节假日常回家看看就行。”
小玲眼眶湿了，却笑着回应：“光谷可繁华啦，端午节不回家，你们来武汉吧，我带你们来全国最大的光器件研发基地，东湖新技术开发区体验高科技，在夜晚看灯光秀，去东湖坐船放松，去光谷意大利风情街购物，再让你和我妈来多莫大教堂补拍一组婚纱照！”
远在家乡的父母，终于和小玲达成了和解，“所谓最深的爱，就是舍得放手吧！让你去追求你所爱，过你想过的生活。”
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生活的理想就是为了理想的生活，如果家乡和远方，注定要取舍，你会选择哪一个？
话说，你身边有没有在光谷生活的朋友？欢迎和我交流。
【将在外，君命有所不受！】第一次读《三国演义》看到关羽说的这句话的感受是：关羽这也太牛了吧，还能这样？！
后来知道，这句话不是罗公原创，而是来自《孙子兵法》：【有所不由，军有所不击，城有所不攻, 地有所不争，君命有所不受。】
放在上下文中再去看这句话，我想孙子想要表达的，更多是一种权变的思想，他是教导后人在打仗的时候不能被条条框框的规定禁锢死。
但毕竟这句话涉及了封建时代最不可侵犯的皇权，这就使得这句话和孙子说的其他话相比，有着不一样的意义以及更多的讨论空间。
大家讨论得最多的内容就是：君主一旦认可了这句话，他怎样才能判断这个将领是在权变，还是在叛变？
这个命题对历代君主来说都是一个难题，毕竟，人心难测，但打仗又得靠着人家，实在是两难。不过君主们倒也是想出了各种各样的对策来尽可能降低将领叛变的可能。
一，扣押人质。你不是有野心吗，我把你全家捏在手里，我看你敢不敢反。你要是有种不管全家死活硬要反叛，我也认了！
应该说扣押人质是最简单粗暴的办法。这种办法的优缺点很鲜明，优点是对将领的威慑力大，绝大多数将领还是爱惜家人性命的；缺点是这相当于已经明着告诉人家我不信任你了，这显然不利于君臣关系的维护。
所以一般的将军出去打仗，君主不太会轻易用这招，这招多用于能力和野心都已经摆在明面上的王者级将领，以及一些外蕃统帅。比较典型的案例就是康熙对待吴三桂，留了吴三桂的儿子吴应熊在京城做人质。
二，设置监军。设置监军要比扣押人质缓和很多，因为说起来监军除了监视主将，还有协助管理军队、反馈战报、参与奖惩等一系列任务。可以说，监军监的，不是将军，而是整个军队，这在一定程度上更能被将军接受。
但即使如此，监军的存在还是对将军们起到了震慑作用，有的比较强硬的监军，还会参与到作战计划的制订上，可以说是将军的一大掣肘。比如明代的宦官监军，权力极大，其影响力能直接左右战略战术。
中国历史上最有名的监军还真是个太监，不过不是明朝的，而是北宋的童贯。这位“媪相”掌握兵权二十年，权倾内外，在与夏、辽，金的多场战斗中，倒也能拼尽全力，而且有胜有负，和明朝造成“土木堡之变”的王振相比实在是优秀太多了。
当然，监军虽然能挟制将军，但如果像童贯那样，给监军赋予兵权，那性质就变了，监军不知不觉就成了另一个将军，万一监军反叛，君主可就要傻眼了。
三，轮岗调动。轮岗的主旨就是让将军和士兵互不熟悉，没有感情，没有默契，士兵自然就不会跟着将军反叛。
可以说这是所有方法当中最柔和的一个了，所以被运用得最广泛。在运用过程中，君主们开动脑筋，还想出了各式各样的进阶版本，比如明升暗降，给将军一个很牛的官，但没有实权，既解决了君主的忧虑，又维护了将军的脸面。
最会玩这个进阶版本的无疑就是赵匡胤了，超级阳谋杯酒释兵权，一顿酒席的事儿，一桌子的将军瞬间变成了一桌子的财主，虽然憋屈，但总能够安安心心过完下半辈子了。
轮岗调动的思想被后人广泛运用到了管理学里，现在的地方政府要员、银行中高层干部都普遍会定期调动，虽然目的不是为了防叛变而是为了防腐败，但思路是一样的。
当然轮岗调动也不是没有缺点。它的缺点就是不太可能培养出很强悍的部队了。历史上像岳家军、戚家军那样的王牌之师，都是固定统帅的，只有固定了统帅，士兵才能以一贯的方法训练，以一贯的作风战斗，以一贯的士气效忠。一旦频繁更换主帅，就成了体育俱乐部模式了，士兵的战斗力一定是大打折扣的，中国男足可以了解一下。
以上三个办法是君主们常用的御将之道，各有利弊。但窃以为，最厉害的御将之道是君主本身的人格魅力。如果某一个君主什么办法都不用，但他就是能肯定自己的将军不会背叛自己，那才是最高境界。
刘备对关羽就是这样的。关羽说出“将在外，君命有所不受”的话，刘备是完全不会担心的，因为关羽的忠诚度刘备是绝对放心的，这也是当初刘备留关羽守荆州的主要原因。不过话说回来，如果当时关羽没领悟刘备的小伎俩，大手一挥把荆州三郡交割给了诸葛瑾，那就有点尴尬了。
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