胡锡进：公务员超长加班合理吗？网友：公务员工作这么多缺点，为啥还这么吃香？
#公务员超长加班合理吗#谁超长加班都不合理，如果不给予加班补贴那就更不合理了！但公务员超常加班确实经常！别的地方不知道，石家庄的政府部门，有那么几个部门都快成了每周7天工作日？到了周日安排会议的也常见。
所以说，在网上有很多人议论医生值夜班发夜班费违规的问题时，也有很多公务员抱怨得不到完整的休息。其实也很奇怪，既然占用休息时间加班，为何又不给大家发补贴？搞得加班跟值夜班天经地义似的。
领导们可能为了自己的政绩更显眼，主动的加班加点，但作为下属和部门的公务人员，也都要随叫随到，这就有点强迫的味道了。而且在领导的眼里，这还是理所当然应该做的。既然上面有要求，下面也不敢反驳，也就带着一肚子埋怨，该干什么干什么。
之所以会出现这样的情况，有几个可能。一个是工作量确实大，在正常的工作日完不成？二是随机性的任务多，上面利用休息日下来检查还有补贴，下面也只好牺牲休息日应付各种检查汇报。
其实相比于公务人员超长加班，还有一个现象比这个更值得探讨，就是工作留痕。计划、会议布置、签到表、总结等等，要有文字，还得配上照片留存，表示工作落实了。甚至征求个意见、报个人员名单，还需要单位主管领导签字、盖单位章。工作弄得这么细，一整套流程下来，让公务员不加班加点，能完成吗？
所以说超长加班的背后，其实也是巨大的工作量。而加班也不给加班费，也相当于在挤占公务人员的休息时间，而这些非体制内的人往往又看不见。甚至有人还说风凉话，对于旱涝保丰收的公务人员再说，还真的没法反驳。
即使疫情期间，还有些地方连工资都无法及时发放，也只能在群里发发牢骚了。或许这就是隔行如隔山，每一个行业都有自己的不容易的地方。只要混不到领导的位置上，大家都是干活的苦命。
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今天看到胡总编发了一个关于公务员加班的头条，评论堪称翻车。
其实正如胡所言，相当高比例的公务员加班非常严重，这个原因有三。
一，效率低。公务员很多流程的事情很麻烦，即使没做多少事情，但各种审批流程和重复工作就够加班了。
二，领导不走，没几个人先走。在一线城市，领导都是开车走，虽然四点多下班，但是走了必然堵死在路上，4点30走，可能7点都到不了家，那领导为什么不吃个饭然后待到八九点不堵车再走？领导不走，下面干活的敢走？
三，人员不够，编制有限，但是一些照顾的群体实际上工作量有限，这个背景下能干活的人也有限（五个人的部门，经常出现两个人干五个人的活），导致他们经常加班。我同学里不少选调去北方城市的普遍反应，现在周六都得加班（一个月两三次）。
我记得九十年代，我父亲刚调到北京某单位的时候，那会我跟着过来的，每天我六点多去上学，他已经走了，晚上我九点睡觉，他还加班没回来。而且不仅是他这样，他周边的很多同事也是如此，直到一零年以后加班才有所缓解。
当然啊，很多公务员加班是为了往上升或者确实工作比较多，但是这大部分都是部委/省直部门的，更大比例日常接触的，办理具体事的公务员/事业编还是比较闲的，比如办事窗口说到五点，一般都是准点走。
言语理解，你真的学对了吗？
言语理解：摒弃错误解题思维。很多同学在做题的时候很是痛苦，总觉得自己的想法和正确答案不一样。其实剖析一下自己，并不是方法技巧掌握不精，而是做题思维有战略性的错误。其中一个就是“吹毛求疵”，在用排除法做题，往往最先把正确答案排除掉之后，这道题就变成了你的易错题。实际上。我们的正确做法应该是“先留后排除”，如果只留一个选择时，允许正确答案有瑕疵。
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观点：这个问题应该反过来问，公务员为什么要加班？还要超长加班呢？现在公务员队伍庞大，很多工作其实都是线上办理，有的都是无纸化办公了，办事效率比以前高了不少，以前不需要加班就能完成，现在就更不需要了。
很多政府官员都效仿起企业搞什么加班文化，领导不走我不走。其实这里面有很多工作都可以精简的，比如频繁的会议可以取消，繁琐的审判流程可以简化。等等！以前电话不方便，现在微信交流让沟通大大加快，我实在想不通，他们为什么要加班？
在这点上，我不认同老胡的观点@胡锡进，古代，一个几十万的县里有编制的政府人员顶多也就七八个，可是现在一个县里可能领导就有七八个，真的需要这么多么？
很多地方财政吃紧，确实应该缩减财政供养人员，而不是通过加班，造成一种公务员还不够多的表象。
