【4.21初级会计每日一练】
初级会计实务
（单选题）12月，某企业购入一台设备，初始入账价值为400万元，设备于当月交付使用，预计使用寿命为5年，预计净残值为4万元，采用年数总和法计提折旧。不考虑其他因素，该设备应计提的折旧额为（ ）万元。
A.132
B.96
C.105.6
D.160
初级会计经济法
（单选题）根据土地增值税法律制度的规定，下列各项中，应计算缴纳土地增值税的是（ ）。
A.企业房产交换
B.企业将房产通过中国红十字会赠与福利院
C.父亲将房产赠与儿子
D.房地产抵押
#初级会计#
税法规定:固定资产按照直线法计提折旧，准许扣除。而会计可以用直线法、双倍余额递减法，年数总和法计提折旧，为什么税法只准许用直线法呢？
因为会计上除了直线法以外的其他方法，会造成会计利润的波动，容易产生调节利润的可能。你明白了吗
车价是按年数来折旧的，//@财主装饰:全损全额赔偿的吖，//@白云千载共悠悠:你一看就是没买过车的。第1年出价30万，到第2年就是十七八万了。如果你刚好出车祸的话，就赔你十七八万。//@财主装饰:终身保修的你怕什么？
车圈小晨
把电池和底盘放到一起是好事吗？#抖音汽车 #dou是好车 #带你懂车 #懂车小知识
01:19
国产车真的太不保值了，开了一年差点只卖一半的价格，捡漏没有？
这台车是为乐山的兄弟淘了一台奇瑞的艾瑞泽5，它是一台上牌的高配车型，自动挡+天窗，当时落地大8～9万之间，开了一年差点就只剩一半了。
兄弟选择这台车也是出于它的性价比，他自己说说白了工薪阶级没有钱，买二手车就想图个划算嘛，但是要说这台车有多好我倒是没有太多的了解，但是日常代步足。
一位网友发文。
国产车真的很保值，一年下来才亏4万， 我有个哥们买了一台宾利，从4S店开出来，然后开回去亏了五万一个小时亏五万，你的一年才亏4万，对比一下，你说哪一个保值。
年数少，肯定亏的多，落地8一9w，一天不开，转手你就要亏1万多税和保险，你再开5年，还能卖2万，到时你就没觉得亏太多，打个比方，你买50万车落地，马上转手你可能就要亏八九万，因为你付了税金和购置税保险，这些费用你转手全亏了
你落地八九万，裸车就是七万那样，第一年折旧百分之二十，还有补漆，车贩子收车也就是四万六七，人家卖车叫价五万六千八，五万八千八，或者六万出头，这多正常了，你买个bba开一年赔的还多呢，话说，开一年就卖，当初为什么不买个二手车呢，弄不好还能挣钱
今日打卡 实务第一章概述第345节 （第567讲）完结➕做题毕过第一章（粗心错了一个题）
会计信息质量要求：3可1相紧急中止
其中可靠性---------真实可靠、内容完整，重要基础、关键所在、中立无偏
实质重于形式：例如融资租赁从甲公司租入一台设备进来，虽然表面 看是甲的设备，实际该设备是咱公司在使用，产生的经济利益也归咱，在实质重于形式情况下，该设备属于咱。短期租赁和低值租赁除外
计提减值准备/坏账准备/存货跌价准备、预计负债、固定资产加速折旧（双倍余额递减法、年数总和法）---------谨慎性
计提坏账准备的时候才是体现了谨慎性，实际发生不算
道德是法律的重要补充，法律是道德的最低要求
道德成文不成文，法律是成文
内部控制的实施主体不包括投资者，企业的其他所有人都是。
5个内部控制要素：内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督（日常监督和专项监督）
内部控制5要素很重要：
内部环境是内部控制5要素之首，是基础和环境条件。
风险评估是对象内容
控制活动是具体方式方法和手段
信息与沟通是重要条件
内部监督是重要保证，包括日常监督和专项监督。
日本公司决算前的节税对策
原创 日本税务顾问作者
【盈利的年度怎样在决算时节税】
決算対策をご紹介します!
在日本经营公司一年报一次税，一年的开始月可以在成立公司时自选，比如说 10 月成立的公司，第二年的 9 月是决算月，12月底是申告和纳税的期限。
经常听有人说，到了申告时接到税理士给做好的纳税单，只让纳税没有沟通节税的建议。
节税是需要提前准备提前做出行动的，这一期公众号就给大家介绍常见的节税对策。不一定适合每个公司，参考一下。
1， 给员工临时发奖金
如果公司盈利超出预计，可以根据公司的业绩临时给员工发奖金，奖金作为公司当年的费用抵消一部分利润达到节税的效果。 虽然给员工发奖金能节税，但是弊端是公司的现金流会减少，在公司现金和存款不是很充 裕时不适合使用这个方法。再说了今年发了明年还有期待，明年不发反而会影响员工工作动力。
根据公司业绩临时发放奖金也有条件。
条件1
需要提前通知。
要在公司会计年度内，即决算月的月底之前通知全体员工要发临时奖金。需要注意的是被通知的员工如果有人辞职没有领到临时奖金，那其他人的临时奖金也不能作为费用计入了。
条件2
发放时间和做账
临时奖金如果在会计年度结束之前来不及发，一定要在会计上计入该年度的奖金费用挂上未付款，这样才能在账上增加费用。接着要在公司进入新的会计年度后的第一个月之内发放奖金。
2， 使用少额折旧资产制度
在决算之前购入一些公司需要的设备。通常 10 万日元以上的东西要被计入固定资产分年慢慢的计入费用，但是有青色申告制度的中小企业可以将每件 30 万日元以内的东西一次性全额计入费用，这个制度叫少额折旧资产特例，是法人税计入费用认可的方法。 利用这个特例可以最大计入 300 万日元的费用，在公司盈利年度，购入公司设备增加费用抵消利润从而节税。
如果是 20 万日元以内的东西不能一次计入费用，需要分 3 年平均摊销费用，分 3 年平均摊销的资产可以免去折旧资产税。
3， 次月扣款的费用
例如，员工的社保一般都是本月从工资里扣下个月从公司银行划款。可以把属于本年度最后一个月的一些费用先记费用同时挂上未付款，然后等银行划款的时候再消未付款，让费用先留在有利润的年度，让有利润的年度账面上缩减利润从而达到节税的效果。例如社保， 房租，工资，以及其他年度内请求书还未付款的。
4， 把收不回来的债权计入损失
因疫情等原因，拖延支付款项的对方公司已经破产的，根据事实计入损失。
或者没有破产但是停止生意往来已经 1 年以上欠帐回收困难的，根据证据计入坏账损失， 要保留客观证据。比如说给对方公司发请求书好多次对方都无回应，要把发请求书的行为记录下来作为不能回收债权的证据。
5， 削减不良库存
决算前看看有没有不良库存。通过消减不良库存在财务报表上可以提高主营业务的采购成本来降低利润从而让法人税节税。我们经常看到店铺门口贴着「決算セール」、「在庫処分」 「大売出し」、「バーゲンセール」等标语，就是在决算前尽量多卖出商品让库存剩的少， 提高成本的计入。日本的会计准则在计算成本时要把剩下的库存减去才是成本，那剩的越少说明卖的越多被使用的成本就越多，成本上去了利润就降低了。
另一个方法是把不能使用的库存计入废弃商品的损失，或者市场上卖不出去的商品计入评估损失。废弃损失和评估损失在税务调查时容易被问道有没有合理客观的理由，所以打算计入损失的库存商品应该准备好理由和证据。
6， 请客吃饭送礼等费用
公司为经营所支付的交际费一年最高可以计入800万日元上限，在决算前看看有没有漏掉的发票没有计入。关于交际费的计入可以参考我以前写的交际费的公众号。
7， 「小規模企業共済」制度
小规模企业共济制度是政府运营的机构。为小规模企业的经营者和个人事业主制定的退休金制度。还有低利息的事业贷款制度。现在日本全国有 147 万人加入。特点是保险费可以全额计入公司费用来冲抵利润节税。同时也为将来退休后的生活做准备。每月的保险费是 1000 日元—7 万日元自由设定。中途解约不满一定加入年数的有解约费用发生。
8， 临时变更会计年度
3月决算的法人，在期末的3月份突然利润增加了很多，这样报税的话会让本年度产生很多纳税。通过变更决算月，把决算月从 3 月变到2月，让3月产生的利润递延到公司下一个会计年度的利润，在下一个会计年度因为时间充足再慢慢考虑怎样把这个利润避一些。
以上给大家介绍了 8 个决算前的合理避税方法，根据公司的现金流，量力而行，不建议为了节税增加额外支出结果导致公司现金流出。
THE END
