公司怀疑员工请病假期间去旅游 作为公司能不能解除劳动合同

公司怀疑员工在请病假期间去旅游

那么作为公司能不能解除劳动合同

首先 我们要必须明确两点

第一个 在员工请病假期间

是不是真的出去旅游

那么单位有没有确实证据

第二点 在公司规章制度当中

有没有禁止性的规定

包括在请病假期间不能

从事与病假无关的一些行为

那么 如果单位有规章制度明确规定

同时 单位也有证据能够证明

员工确实在请病假期间员工外出旅游

作为单位是单方面可以解除劳动合同的